- 相關(guān)推薦
職場百態(tài)：不做蘑菇，做大樹
你做過蘑菇嗎?被置于陰暗的角落——不受重視的崗位，或打雜跑腿的工作;澆上一頭大糞——無端的批評、指責、代人受過，任其自生自滅——得不到必要的指導和提攜;相信很多職場新人都有過這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷。不做蘑菇，做大樹，其實很簡單。
“默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時宜，尤其是在大公司里，老板可能沒留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個沉默者只有吃虧的份。重要的課題是：如何在老板面前表現(xiàn)你的進步!
初就新職時，有些工作上的技巧不夠純熟，甚至可能出錯，但在努力學習之后，你已達到了一定的水準，并有信心不再出錯，到了這個時候，你就有必要向上司指出你的進步，而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn)。
“默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時宜，尤其是在大公司里，老板可能沒留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個沉默者只有吃虧的份。重要的課題是：如何在老板面前表現(xiàn)你的進步!
初就新職時，有些工作上的技巧不夠純熟，甚至可能出錯，但在努力學習之后，你已達到了一定的水準，并有信心不再出錯，到了這個時候，你就有必要向上司指出你的進步，而不是靜待上司自己去發(fā)現(xiàn)。
怎樣表達最理想?
怎樣表達才最理想呢?當你給上司呈上一份報告書，必然要向他解釋一切，這時你可以在最后表白一番：“記得我以前犯過這樣的錯，幸虧有你指正，我早已明白了犯錯的原因，如今再也難不倒我，多謝你!”上司飄飄然之余，已無形中接受了你要表達的訊息。
渴求有個好上司
許多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣�？墒侨兆右痪�，你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔當更重要的職務，實在讓人郁悶。
其實一切事出有因。請反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司?事無大小，都不敢做出決斷?就是私人消遣，也永遠請上司做主?
獲得上司的青睞
不少上了年紀的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為“寵物”，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實告訴他，你難以獨當一面。所以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧!別以為萬事稟明上司是尊重他。要知道，你能夠在某些方面表現(xiàn)得體，他會更開心。
變被動為主動
此外，不要永遠被動，應學會主動承擔更多工作。遇到難題，請上司提建議后，仍由自己去解決。但也要明白，上司自有他的工作范圍，切勿事無大小都去請示，顯得自己無能，最好累積數(shù)項事情一并與他討論。至于遇到重要的問題，則應和上司在事前商量一下，并定時告訴他工作的進展。
記住，你絕對有權(quán)力與上司意見相左，但絕對不能持敵對態(tài)度，在尊重老板的前提下發(fā)表自己的意見，才能合適地表達自己。
勇敢地表現(xiàn)自己
見了上司就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來，即使工余聚會，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機，硬裝熟絡的話，又恐太扎眼。如此下去，大家的隔閡肯定會愈來愈深，對你實在太不利!
有些老板喜歡與雇員打成一片，希望上下一心，讓工作更加順暢。這種老板最喜歡搞些工余活動，如做東請大伙吃飯、唱卡拉OK等等。參加這些場合，“小蘑菇們”常常會顯得十分不自然。她們認為自己地位低微，處處表現(xiàn)得靦腆，一臉的小家子氣。老板坐著的一張桌子便不敢坐下，寧可擠到另一張已經(jīng)坐滿同事的桌子上去，既怕要應酬，更怕因緊張在老板面前“失儀”。其實，這種態(tài)度是完全不成熟的表現(xiàn)，要是一直堅持下去，恐怕你在老板面前就“永不超生”了。
【職場百態(tài)：不做蘑菇，做大樹】相關(guān)文章：
職場百態(tài)：改變與適應06-30
職場百態(tài)：把職場中的懶鬼揪出來09-30
都市白領(lǐng)自我減壓不做職場狂人07-18
計劃趕不上變化，職業(yè)規(guī)劃到底做不做？08-21
職場修煉手冊：千萬不要這樣做09-17
職場新人之慎做閃跳族指導05-12
如何辨別漂白蘑菇？漂白蘑菇的鑒別方法07-11
職場法則：先做正確的事，再正確地做事10-25
學生不做值日的檢討書08-23