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職場(chǎng)新人如何變身職場(chǎng)達(dá)人?

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  導(dǎo)讀:一屆又一屆的大學(xué)畢業(yè)生告別校園,進(jìn)入職場(chǎng)打拼自己的人生,但是學(xué)生時(shí)期的前衛(wèi)、時(shí)尚、自我、叛逆的氣息卻是難以在短時(shí)間內(nèi)丟掉的。如何在初入職場(chǎng)時(shí)擺脫掉還余留在身上的濃濃學(xué)生氣,掌握職場(chǎng)規(guī)矩,華麗變身職場(chǎng)達(dá)人呢?

  少高談闊論,多觀察。新的環(huán)境會(huì)讓初入職場(chǎng)的你有耳目一新的感覺(jué),但是職場(chǎng)新人忌諱的就是還沒(méi)看清問(wèn)題就高談闊論。當(dāng)然,少說(shuō)話并不是讓你不說(shuō)話,該說(shuō)的時(shí)候就要發(fā)言,要不然就會(huì)形成呆板木訥的形象了。

  少提意見(jiàn),多做事。一個(gè)單位的歷史無(wú)論多悠久,其在某些細(xì)節(jié)上肯定是存在某些弊端的,或許這些弊端的存在可能在特定階段、特定時(shí)間段內(nèi)更具有合理性。作為職場(chǎng)新人的我們?cè)谔峤ㄗh之前一定要考慮清楚,在沒(méi)有得到同事和上級(jí)的初步認(rèn)可之前,你的意見(jiàn)很可能就被當(dāng)做呆子發(fā)言,即使事實(shí)上你是對(duì)的。

  少點(diǎn)理論,多點(diǎn)腳踏實(shí)際。對(duì)于剛畢業(yè)的本科生來(lái)說(shuō),甚至是碩士和博士生,都是些理論高手,但是理論跟實(shí)踐之間從來(lái)都存在著一定的鴻溝,否則也不會(huì)有那么多前輩給我們“理論聯(lián)系實(shí)際”的告誡,因此,此時(shí)要多做實(shí)際事情。

  少稱(chēng)兄道弟,多學(xué)職場(chǎng)禮儀。職場(chǎng)新人進(jìn)入工作單位可能會(huì)遇到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、或親戚朋友,但是在工作場(chǎng)合切忌關(guān)系過(guò)于親昵、毫無(wú)拘束,單位不是稱(chēng)兄道弟的地方,要多學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀,多學(xué)習(xí)與同事和上司之間的相處之道。