處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題答題思路

　　一、某黨支部換屆選舉時(shí)，上級(jí)黨委批準(zhǔn)的書記候選人落選，另一名黨員通過非組織手段拉選票，被選為黨支部書記。如果這個(gè)黨支部的上級(jí)黨委向你請(qǐng)示怎樣處理這件事，你如何答復(fù)?

　　【答題參考思路】：

　　1．黨委對(duì)選舉結(jié)果不予批復(fù)。

　　2．派人進(jìn)一步調(diào)查了解，查清事實(shí)，依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)這名黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

　　3．深入做好該支部其他黨員的工作，保持穩(wěn)定。

　　4．待條件具備時(shí)重新組織選舉，或暫由黨委直接任命支部書記。

　　二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，要尋能人”進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對(duì)這個(gè)問題有什么看法?

　　【答題參考思路】：

　　1。不能籠統(tǒng)地講尋能人”對(duì)不對(duì)，我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)�，要看選的“能人”是不是德才兼?zhèn)洹?/p>

　　2。堅(jiān)持德才統(tǒng)一的原則，正確處理德和才的關(guān)系。德是第一位的，同時(shí)要看才能。

　　3．要按照黨在新時(shí)期的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)的要求，選拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　三、某企業(yè)部分職工下崗，幾名黨員帶領(lǐng)下崗職工數(shù)次到上級(jí)機(jī)關(guān)集體上訪，要求解決生活困難。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?

　　[答題參考思路]：

　　1．教育黨員有意見和要求應(yīng)通過組織渠道反映，帶頭集體上訪是不對(duì)的。

　　2．了解這個(gè)企業(yè)部分職工下崗的原因和實(shí)際生活狀況，通過黨員有針對(duì)性地做好職工思想工作，避免再次集體上訪。

　　3．會(huì)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，研究采取有效措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助下崗職工解決實(shí)際困難。

　　四、某廳擬選拔一位副廳長(zhǎng)，有A、B、C三位人眩

　　人選A2任職時(shí)間較長(zhǎng)，辦事穩(wěn)妥，熟悉本部門業(yè)務(wù)，群眾威信較高，比較成熟，但年齡偏大(55歲)，學(xué)歷偏低(中專)，魄力較校

　　人選B：思想解放，有開拓精神，48歲，本職工作政績(jī)突出，但說話不注意場(chǎng)合，工作粗一些，群眾威信一般。

　　人選C：比較年輕(39歲)，大學(xué)本科畢業(yè)，熟悉本部門業(yè)務(wù)，思維敏銳，好學(xué)上進(jìn)，有一定工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ�但任職時(shí)間短，政績(jī)還不夠突出，推薦票居第3位。

　　你認(rèn)為應(yīng)該為領(lǐng)導(dǎo)提出什么樣的參考意見?

　　[答題參考思路]：

　　1．從總體上講，應(yīng)選拔年紀(jì)輕、學(xué)歷層次高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，特別是在班子老化、文化程度偏低的情況下，C可作為進(jìn)班子的最佳人眩

　　2．如果現(xiàn)有班子成員比較年輕，有活力，有開拓精神，A可作為進(jìn)班子的人眩

　　3．如果現(xiàn)有班子成員思想比較保守，開拓精神不足，工作長(zhǎng)期打不開局面，B可作為進(jìn)班子的人選，但要對(duì)其進(jìn)行幫助，提出嚴(yán)格要求。

　　五、目前，部分黨員干部對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對(duì)解決這個(gè)問題有什么打算?

　　[答題參考思路]：

　　1．教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。

　　2．針對(duì)不同層次黨員干部的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要校

　　3．采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

　　4．加強(qiáng)督促檢查。干部述職時(shí)要“述學(xué)”，評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考核干部時(shí)要“考學(xué)”。

[處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題答題思路]相關(guān)文章：

1.物理教師面試及答題思路

2.順豐面試問題及答題思路

3.副處級(jí)面試試題及答案

4.副處級(jí)面試的試題及答案

5.競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試試題

6.競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題

7.教師資格證10大經(jīng)典面試題答題思路

8.2014年陜西招教考試經(jīng)典面試試題及答題思路分析

9.HR最喜歡問的面試題及解題思路

10.經(jīng)典面試題回答思路

【處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題答題思路】相關(guān)文章：

專升本考試的答題思路09-07

考研英語：閱讀解題思路與答題技巧10-08

面試英語答題技巧10-26

自考試題答題技巧10-31

應(yīng)聘文員職位面試小貼士10-09

單招面試中的答題技巧06-12

物流面試問題及解答思路11-01

面試中常見的面試試題08-21

Microsoft面試題09-04

iOS面試題07-10