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延遲退休年齡最新規(guī)定(2)

時間:2024-10-08 11:37:46 學人智庫 我要投稿
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延遲退休年齡最新規(guī)定(2)

  四、定的退休年齡是多大

延遲退休年齡最新規(guī)定(2)

  為何要“漸進式”延退?

  給大家一個心理預期 與國際接軌

  尹蔚民部長表示,目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數國家都是在65歲、67歲,而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家,要考慮多方面因素,制定漸進式延遲退休改革政策,小步慢走,每年推遲幾個月。

  “延遲退休關系到每個人的利益,能夠順利推行十分重要!瘪腋l`舉例說,美國,從65歲延遲到67歲用了15年左右時間。同樣是延遲兩歲,德國則用了17年。漸進式延退給大家一個長期的心理預期。一年延長幾個月,比較容易被人接受。這樣既與國際接軌,又能獲得更多的認可和接受,對社會造成的震動更小。

  延遲到多少歲比較合理?

  五、65歲是趨勢 按工種分類更合理

  “到2020—2025年左右,退休年齡延長至65歲左右是一個大趨勢。”竹立家建議男女應同時退休,“男女同工同酬是男女平等的一個重要方面”。褚福靈則認為。就目前看,現階段我國退休年齡的男女差異是5-10年,若要男女同齡,難免會出現女性退休年齡提高得太快的情況。他認為,第一步先達到男性65歲,女性60歲,之后保持這個參數,未來實現自動調節(jié)。此外,上述兩位專家同時認為,按工種分類制定退休年齡更為科學。褚福靈表示,應借鑒一些國際經驗,指定退休年齡區(qū)間,在一個年齡段內,根據勞動性質和工作愿望自行選擇。尤其對待特殊工種,要有一個特殊的政策。竹立家表示,退休年齡應與勞動強度相關,像搬運工人、建筑工人等重勞力工人應早些退休,而教師、科學家等腦力勞動者,應該有所延長。另外,有媒體指出,除了職業(yè)差異外,制定延遲退休政策,還應考慮到勞動人群的地區(qū)差異、壽命差異、收入差異等因素。

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