卡夫食品有限公司(簡稱卡夫)(英語：Kraft Foods)是全球第二大的食品公司，在全球145個國家開展業(yè)務(wù)，是菲利普·莫里斯公司旗下的子公司之一。在全球聘用約六萬多名員工�？ǚ蚬镜乃拇蠛诵漠a(chǎn)品系列為咖啡、糖果、乳制品及飲料�？ǚ蛟诔^70個國家開展業(yè)務(wù)，其產(chǎn)品全球150個國家有售。 卡夫北美及卡夫國際兩個單位分別管理美國及加拿大市場，以及歐洲及發(fā)展中國家市場。
美國卡夫食品公司和美國亨氏公司在2015年3月25日宣布，將合并成為全球第五大食品和飲料公司—卡夫亨氏公司。
下面小編整理了卡夫食品有限公司常見面試試題(10則)，希望可以幫到你~!
1.你認(rèn)為二級城市應(yīng)該設(shè)立一個還是多個經(jīng)銷商，為什么?
(據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定,一般針對X這樣成熟品牌的產(chǎn)品,一個經(jīng)銷商肯定滿足不了市場需求,而且對廠家來說不容易控制,市場風(fēng)險(xiǎn)大,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)匾酝N量和市場預(yù)測來確定經(jīng)銷商數(shù)量)
2.6P的含義理解?
(產(chǎn)品,價(jià)格,渠道,促銷,公共關(guān)系,政治權(quán)利)
3.列出拜訪客戶流程?
(準(zhǔn)備,打招呼,理貨,建議訂單,報(bào)表)
4.你以前是如何管理業(yè)代?
(按照公司的管理制度,加上人性化的管理,然后簡單介紹自己的工作流程及管理工具)
5.如何監(jiān)督業(yè)代工作?
(針對業(yè)代拜訪流程,實(shí)地走訪調(diào)查,加上定期業(yè)績回顧和考核)
6.發(fā)現(xiàn)業(yè)代偷懶如何處理?
(問明原因,無特殊情況,按照制度和常規(guī)處理,屢犯和影響不好的嚴(yán)厲處罰)
7.如果公司派你去一個城市做調(diào)查，你如何安排?
(準(zhǔn)備,先向公司或同事和同行詢問當(dāng)?shù)馗鞣N許調(diào)查信息的情況,然后調(diào)查;當(dāng)場被考官問的漏洞百出,你沒有具體的時(shí)間安排,沒有明確的被調(diào)查對象的籌劃,行程等等都沒有事前計(jì)劃好)
8.你能舉例說明自己如何在工作中指導(dǎo)業(yè)代解決困難的呢?
(在我當(dāng)初初建批發(fā)網(wǎng)絡(luò)后,交給業(yè)代維護(hù),出現(xiàn)了因客情不熟,客戶不支持業(yè)代的工作,銷售受很大影響,我發(fā)現(xiàn)業(yè)代每次給客戶下單時(shí)都遭到反對,主要是他沒確定進(jìn)貨負(fù)責(zé)人,沒找到合適的突破口,見誰都談定單.以我的經(jīng)驗(yàn),他比我年輕,可能跟客戶有代溝,但跟客戶的弟弟是同齡人,話題多,建議他和客戶的弟弟都交流,做好客情,后來慢慢客情融洽了,客戶的弟弟主動幫他說話,定單很簡單了)
9.你聽過把梳子賣給和尚的試題嗎?如果是你怎么賣?
(賣給寺廟,寺廟再賣給香客做信物,或供留宿的香客日常使用,挖掘梳子的藝術(shù)價(jià)值賣給有藝術(shù)修養(yǎng)的高僧收藏)
10.你對現(xiàn)在應(yīng)聘的職位是怎么理解的?
(基層管理者,理解上級的下達(dá)任務(wù)和期待,準(zhǔn)確的傳達(dá)給下屬,監(jiān)督指導(dǎo)下屬按進(jìn)度和上級期望方式完成目標(biāo),協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,積極合作,反饋各種信息)