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最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題(通用5篇)
無論是在學(xué)校還是在社會中,我們最不陌生的就是試題了,借助試題可以檢驗考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。那么問題來了,一份好的試題是什么樣的呢?下面是小編整理的最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題,僅供參考,大家一起來看看吧。
最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題 1
題目一:作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
答案:一是我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
二是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能克服缺點,不斷完善自已。
題目二:你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?
答案:
一、在工作中遇到這樣的`事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張。
二.立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三.若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理
四,若病人情況危機,比較嚴重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助治療。 五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
題目三:你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?
回答:
一.仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷。
二.若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當時值班時的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三.若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解 四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;
最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題 2
1.作為一名護士,只要有過硬的操作技能,就是一名優(yōu)秀的護士,你同意此看法嗎?為什么?
(1)熱愛護理事業(yè),熱愛本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
(2)關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
(3)有良好的醫(yī)德醫(yī)風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。
(4)具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。
(5)具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。
(6)具有較強的護理技能,能應(yīng)用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
(7)應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作。
(8)具有健康的心理,開朗、穩(wěn)定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的'體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
(9)注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。
2.作為一名護士,你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作,你有那些缺點是需要你勝任護士工作以后需要改正的?
當考官提出這樣的問題時,你一定要沉著冷靜,認真思考,做出冷靜回答遇到這樣的問題,你可以分別從這幾方面來回答:
(1)作為一名護士,每天接觸的人很多,各種階層,各色人群,突發(fā)事件也很多,這就非常鍛煉一個人的處理突發(fā)事件的能力,需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜,處理事情有條理,穩(wěn)重、踏實,耐心細致。
(2)我的團隊合作能力特別強,能夠團結(jié)同事,虛心向同事請教,護士工作繁忙,所以需要具有較強的團隊精神,只有團結(jié)協(xié)作,互幫互助,才能共同完成護士工作任務(wù),為病患者創(chuàng)造更快捷的服務(wù)享受。
(3)談到缺點的時候當然要誠懇,踏實,你可以這樣回答,人無完人,金無足赤,閱歷淺,工作經(jīng)驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的,只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷完善自己,讓自己離合格的護士更近一步。
最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題 3
1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
二、是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能克服缺點,不斷完善自已。
2、你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三、若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理
四、若病人情況危機,比較嚴重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助治療。
五、治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?
一、仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當時值班時的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開值班崗位;
4、你被錄用以后,如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些準備工作?
一、作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、查閱相關(guān)資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,三、是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等
四、是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。
5.你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?
一、收紅包這種現(xiàn)象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的',大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設(shè)立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二、醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認真看病,其實,這是誤解。
三、當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。
6、在你值班的時候,如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?
一、立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點,嚴重情況等
二、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。
三、搶救病人應(yīng)分清輕重緩急,重傷的應(yīng)先搶救,進行搶救的同時,務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四、通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進一步惡化
五、這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務(wù)人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?
一、國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二、發(fā)揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)
三、然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用
8、你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。
一、在實習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)我實習(xí)的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設(shè)施比較少
二、針對這一情況,我會和同學(xué)一起先作出調(diào)查,比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。
三、調(diào)查結(jié)束后,我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
9.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?
一、我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務(wù)工作者,我有最起碼的職業(yè)道德
二、積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決
三、進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!
四、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度
10、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?
一、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓(xùn)。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。
三、誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關(guān)檢查和治療時,要向家屬交待清楚整理。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復(fù)。
11.當下的流感流行,你是衛(wèi)生局的人,搞一次宣傳活動,如何組織?會遇到什么重點問題?
一、當前流感的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個事情,必須大力宣傳如何預(yù)防,并且告之一些常規(guī)的處理原則
二、擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容,報領(lǐng)導(dǎo)批準。
三、做好準備工作,提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門,請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場發(fā)放。
四、在實施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行
五、活動結(jié)束后,要及時總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
12.如果你在門診,突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似流感,你該怎么處理?
一、首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常
二、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。
三、立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經(jīng)對病人進行隔離
四、口氣委婉地告知這個病人,他可能患有HIN1,要確診還要進行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動。
最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題 4
一、假如應(yīng)聘成功,你科室的護理工作目標是什么?并說說保障措施。
1、護理安全。措施:嚴格護理質(zhì)量管理、創(chuàng)新落實護理核心制度的工作流程,以規(guī)范護士行為,加強核心制度的具體落實和督促指導(dǎo)。動態(tài)彈性排班,圍繞病人提供護士人力保障。加強措施落實衛(wèi)生部要求的患者安全目標。加強護士培訓(xùn),不斷提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
2、護理質(zhì)量爭取在醫(yī)院的前3名,勇爭第一名。加強護理質(zhì)量管理,加強護理質(zhì)量的督促、檢查、創(chuàng)新管理和對護士的具體指導(dǎo)。樹立沒有不對的醫(yī)生,沒有不對的病人,沒有不對的領(lǐng)導(dǎo),唯有持續(xù)改進護理工作。不找任何借口,細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,持續(xù)護理管理和護理質(zhì)量改進。
3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。措施:責任護士包管病人,明確責任護士職責;落實以病人為中心的護理理念。一切以病人為中心思考工作和落實工作,方便病人,最大努力讓病人滿意。主動、熱情為病人服務(wù):常常聽到護士主動關(guān)心、問侯病人,主動為病人提供幫助,熱情服務(wù),主動換液拔針,護士對病人有愛心有禮貌有真誠的服務(wù),親切的`稱呼,耐心周到的照護,責任護士把病人裝在心里。千方百計對病人好,讓病人在護士工作中感受到醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
4、創(chuàng)建積極進取,熱愛學(xué)習(xí)的和諧團隊。首先嚴格要求自己,以身作則,做一個學(xué)習(xí)型護士長和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,不斷提高自身素質(zhì)和科室護士素質(zhì),積極進取,不辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的希望和信任,不找任何借口,努力提高自己,竭盡全力和千方百計做好自己,帶領(lǐng)好一支護理隊伍。同時,加強自身管理素質(zhì)和能力的完善,做到懂業(yè)務(wù)懂管理懂方法技巧,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)、和諧、進取的護理團隊。
二、假若競聘成功,請你說說護士長的工作職責。
1、嚴以律己、寬以待人;
2、主動溝通。主動積極融入科室,主動科主任、全科人員及其病人溝通探討護理工作;
3、護士排班,創(chuàng)新排班。以引領(lǐng)護士以病人為中心,方便病人、服務(wù)病人、讓病人滿意。同時,充分提高護士工作效率。
4、加強病區(qū)環(huán)境管理。保持病房和工作區(qū)的環(huán)境清潔、整齊。
5、加強護理質(zhì)量管理,緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”,做好護理質(zhì)量的督促檢查和指導(dǎo)。
6、有計劃工作。做到年計劃、總結(jié);季度有計劃、總結(jié);月有計劃、總結(jié)。周工作有重點。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護士思想教育。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計劃,輪留講課;思想教育多從勵志、珍惜崗位、熱愛醫(yī)院、履行職責角度講解,定期開展專題培訓(xùn)和演講,請護理部主任、優(yōu)秀護士長、科主任授課及優(yōu)秀護士經(jīng)驗介紹等。
8、加強護士“三基三嚴”考試,定期考試理論知識、操作技能和法律法規(guī)及護理核心制度。
9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,加強感染控制與管理。
10、加強護士的培養(yǎng)與指導(dǎo)。做到“用人、育人、激勵人、團結(jié)人”,培養(yǎng)團隊的愛院愛崗位愛病人,正直陽光善良、積極進取、團結(jié)奉獻的良好工作氛圍。
11、做好科室護理發(fā)展規(guī)劃,尤其以護士職業(yè)生涯規(guī)劃提升護士成長。
12、用醫(yī)院愿景和科室護理愿景引領(lǐng)團隊和激勵團隊。醫(yī)院愿景“院興我榮、科技興院、仁愛敬業(yè)”等;用“熱情善良、精益求精、敬業(yè)奉獻、追求卓越”的護理愿意引導(dǎo)和激勵團隊,形成護理團隊的共同價值觀。
13、服從醫(yī)院及護理部安排,保持政令暢通,做好上傳下達職責,認真完成上級交辦的一切工作任務(wù)。
三、請你說說你為什么來參加此次公開競聘活動,你有信心獲得成功嗎?如果落聘了怎么辦?
1、首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供這次學(xué)習(xí)進步的機會,競選過程是收獲很多,啟發(fā)很大,讓我們看到了醫(yī)院的公開、公正、公平的選人用人機制,讓我們相信只要你肯努力、愿意多承擔責任、愿意為大家服務(wù),愿意為醫(yī)院的發(fā)展盡心竭力,只要你肯堅持做好自己,無論是當護士還是當護士長都是醫(yī)院歡迎的人,也都能受到醫(yī)院的尊重。
2、一顆紅心,兩顆打算。假若成功,我將如何去做、假若不成功,我將如何繼續(xù)努力,堅持做最好的自己,積極主動支持護士長工作,幫助護士長把科室工作做好,為醫(yī)院做出積極貢獻。
3、假若競聘落選,說明我與護士長崗位還有差距,我要正視差距,做為自己努力的方向。堅持不斷努力,做好自己,注意多向優(yōu)秀同志和護士長學(xué)習(xí),同時積極支持護士長工作。
4、熱愛醫(yī)院、熱愛護理事業(yè)是我一生的追求。護士長是我承擔多一份責任的選擇,但不是我唯一目標,而熱愛醫(yī)院、熱愛護理事業(yè)、做最好的自己才是我永遠的追求。
5、假若落選,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我不會背上任何思想的袍袱,我只會更嚴格要求,更加努力工作,做一個嚴要求、勤事業(yè)、愛病人、愛醫(yī)院的好護士。
四、作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
1、我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
2、是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
3、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能克服缺點,不斷完善自已。
五、你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?
1、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應(yīng)該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應(yīng)該有所慌張。
2、立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
3、若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理。
4、若病人情況危機,比較嚴重,我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助治療。
5、治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
最新護士結(jié)構(gòu)化面試試題 5
一、談?wù)勀銓λ鶊舐毼坏睦斫馀c認識,你認為你對該職位有什么優(yōu)勢(談?wù)勀愕膱罂荚??
答:1、我所報考的是護理工作,我認為這是一項十分重要,甚至可以說非常神圣的工作。通過科學(xué)有效的護理工作,可以使病人消除病痛,及時恢復(fù)健康。
同時,干好護理也不是一件容易的事情。需要從業(yè)者具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責任心、扎實的基礎(chǔ)知識、良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
2、從事護理工作,我具有四個方面的有利條件。一是很喜歡護理工作,每當病人通過我的精心護理恢復(fù)健康,我會有一種成就感。二是對我已經(jīng)從事護理工作11年,考取了護師資格,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確的制定護理計劃。三是具有良好的職業(yè)道德和高度的責任感,認真履行崗位工作職責,為病人提供人性化服務(wù)。四是善于融入團隊,主動與同事進行溝通,學(xué)習(xí)他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。
二、當好一名護干需要具備哪些素質(zhì)?
答:1、首先,護士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,具有高度的責任心,認真履行崗位工作職責,對待親人一樣對待患者,為期創(chuàng)造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境,盡量滿足其提出的合理化要求,施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。
2、要具有扎實的.專業(yè)理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確的制定護理計劃。同時掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué),自覺學(xué)習(xí)掌握最新的護理知識。要具有敏銳的觀察力,掌握與病人溝通的技巧,與病人進行及時有效的溝通。
3、當好一名護士還需要具有良好的心理素質(zhì),遇事沉著冷靜,有條不紊的進行處治。
4、當好一名護士需要良好的團隊協(xié)作精神,主動與同事進行溝通,學(xué)習(xí)他們的長處,力所能及的解決他們遇到的困難,形成工作合力。
三、上夜班時,你的同事被叫去急診幫忙了,就你一個人,然后一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然后病人對你發(fā)脾氣,你怎么辦?
答:1、遇到這種情況,我要保持冷靜,越是忙亂越容易再犯錯;
2、理解病人的心情,給病人道歉,爭取能得到他的理解和支持;
3、事后好好總結(jié),找出打不上針的原因,向經(jīng)驗豐富的護干請教,加強操作訓(xùn)練,不再犯相同的錯誤。
四、如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注:你本來做的事情就是對的,但是患者不理解說你是錯的叫你道歉)
答:1、首先,我會順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現(xiàn),醫(yī)療行業(yè)應(yīng)該把病人的安全健康擺在首位。來醫(yī)院就醫(yī)的患者,本身就抱有恐懼和憂慮和情緒,我們應(yīng)該理解,因為我們樂觀積極的態(tài)度同樣可以影響到他們。
2、待患者情緒穩(wěn)定下來后,我會積極與他進行溝通,耐心解答他們心里的疑問,用專業(yè)知識消除我們之間的矛盾,取得患者的理解支持。
3、如果還是解決不了,我會向護士長或醫(yī)生反映,尋求幫助和解決辦法。
五、手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她明明記得是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?
答:1、首先,應(yīng)該肯定護士的這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi),后果將不堪設(shè)想,而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的其本素質(zhì)。
2、對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下,本著為病人負責的態(tài)度,要驗證護士所說的話的正確性。
3、醫(yī)生和護士之間既相當于上下級關(guān)系,又是合作關(guān)系,而且目的一致,都是為了治好病人。因此,護士發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)認真負責的提出,醫(yī)生應(yīng)實事求是的聽取和驗證。同時,護士立足本職工作,維護醫(yī)生的在救治過程中的權(quán)威,不因意見未被采納而消極工作。
六、你在值班時,手里已經(jīng)有很多事務(wù),護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?
答:1、作為護士難免會遇到這樣的情況,我相信這是護士長基于信任,或是實在抽不出人手,沒辦法才交辦給我。既然是重要的事,如果我手里的事務(wù)與護士長交辦的事情不發(fā)生沖突,我會想方設(shè)法,克服困難把它辦好。
2、如果實在不能抽出時間和精力,我會向護士長說明情況,能否另行安排。如果護士長交辦的事情由我來做最合適,那我就請示領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)我手里的事務(wù),暫緩或交由其他人辦理。
七、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?
答:一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥,是否把病情告知病人,我認為要視具體情況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,精神首先會垮掉,有的還會拒絕治療,十分不利于后續(xù)治療,這時,隱瞞病情就有利于救治病人。但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情,我們就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán),采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導(dǎo),幫助其渡過心理難關(guān)。在處置方式上,我會嚴格按照醫(yī)生的安排,與其保持口徑一致。
八、你的工作專業(yè)性很強,而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做那,讓你無可適從,你會怎么辦?
答:1、人各有所長,領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,但他組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力比我強,在實際工作中這種現(xiàn)象不足為奇,應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象。
2、領(lǐng)導(dǎo)是決策者和組織者,我是執(zhí)行者,一般情況下要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),但領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)違反操作技術(shù)規(guī)程,盲目執(zhí)行可能造成損失或事故,要說服領(lǐng)導(dǎo)改變決策或拒絕執(zhí)行。
3、要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,促使他熟悉技術(shù)方面的知識和操作規(guī)程,在每項工作安排和下達任務(wù)前,多提建設(shè)性意見,供他參考。
九、假設(shè)你在某單位工作成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?準備怎么辦?
答:1、工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)肯定是件好事情,我會更加努力。
2、醫(yī)療是非常講求團隊合作的工作,如被同事孤立,我會高度重視這個問題,及時查找原因,主動修復(fù)與同事關(guān)系。
3、具體做法上,我首先會通過換位思考及與同事真誠交流,找出被同事孤立的原因。工作中,想問題辦事情我會從大局出發(fā),主動幫助同事,不擅長的方面主動向同事請教,并把成績拿出來和大家分享,融入工作集體。
十、作為一名護士,你有哪些優(yōu)勢和不足?
答:1、我已從事護理工作10年,考取了護師資格,具有扎實的護理專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)療工作素養(yǎng),遇事比較冷靜,處事比較干脆利落。
2、我有較強的團隊協(xié)作精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽和溝通能力,樂意幫助同事,共享成績和榮譽。
3、我身上也存在不足之處,比如新護理知識掌握不夠、與病人溝通技巧還需要加強等。
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