欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

人力資源管理專業(yè)求職信

時(shí)間:2024-10-04 21:28:09 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人力資源管理專業(yè)求職信范文

  以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的一篇人力資源管理專業(yè)求職范文,希望大家喜歡。

人力資源管理專業(yè)求職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!我的名字叫XX,我畢業(yè)于XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院,就讀的專業(yè)是人力資源管理。經(jīng)過三年的大學(xué)生活,我對(duì)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)。通過社團(tuán)活動(dòng)和班級(jí)流動(dòng),我慢慢變得積極開朗,易于與人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握良好,還參加了國(guó)家高級(jí)辦公軟件考試,熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力,能根據(jù)公司的要求制作各種培訓(xùn)課件;樂觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實(shí),待人誠(chéng)懇。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

  在校期間,我踴躍參加各項(xiàng)體育、文娛活動(dòng),以此培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,并發(fā)展自己的才華,同時(shí)在團(tuán)隊(duì)合作方面有了很大的提高。我長(zhǎng)期擔(dān)任班級(jí)干部,設(shè)計(jì)并組織過多項(xiàng)活動(dòng),有一定的組織能力,受到老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我對(duì)自己嚴(yán)格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。

  本著認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛,在為社會(huì)獻(xiàn)出一份力量的同時(shí),也希望可以找到屬于自己的舞臺(tái)。希望公司能認(rèn)真考慮我的求職申請(qǐng),給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì),謝謝!

  此致

敬禮!

  求職人:

  XXXX年XX月XX日

  附:應(yīng)聘信是展示自我能力和想法,主動(dòng)推銷自己的書面材料。

  應(yīng)聘信一般應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的:1、引起注意;2、制造出一種對(duì)應(yīng)聘者的渴求;3、要使雇主采取某種行動(dòng),為你贏得面試機(jī)會(huì)。

  如何寫好應(yīng)聘信呢?要從信的結(jié)構(gòu)說起。

  第一段

  應(yīng)聘信的第一段應(yīng)新穎且有條理,對(duì)自己的能力表現(xiàn)出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請(qǐng)哪一項(xiàng)工作,使雇主不必讀完全信便知道信的目的。

  中間段落

  應(yīng)聘信的中間段落應(yīng)對(duì)前一段落中所作的陳述進(jìn)行說明。不能一味重復(fù)個(gè)人簡(jiǎn)歷,但可以談及個(gè)人簡(jiǎn)歷上難以表達(dá)的個(gè)人品質(zhì),如:適應(yīng)能力,與他人相處的能力等。

  雇主常會(huì)考慮一種工作與另一種工作之間有何聯(lián)系,因此應(yīng)在信中介紹你過去從事的工作,這有助于你正在謀求的職位。

  結(jié)束段

  結(jié)束應(yīng)聘信的正確方法是要求有某種行動(dòng),通常中見一次面。注意不要咄咄逼人,也不要卑躬乞求,只是誠(chéng)懇表達(dá)自己的要求即可。

  結(jié)尾要說明個(gè)人簡(jiǎn)歷已隨函附上,并寫上自己的聯(lián)系方式。

  應(yīng)聘信不應(yīng)寫得太長(zhǎng),要寫得好且打印整潔,不應(yīng)有語法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和拼寫等錯(cuò)誤。要知道,一處明顯的錯(cuò)誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。

【人力資源管理專業(yè)求職信】相關(guān)文章:

人力資源管理英文求職信06-29

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板08-05

人力資源管理專業(yè)研究生就業(yè)前景09-26

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生自我鑒定05-25

淺析人力資源管理趨勢(shì)06-12

人力資源管理新模式08-06

競(jìng)聘的技巧:人力資源管理09-12

人力資源管理績(jī)效考評(píng)09-07

人力資源管理專業(yè)職業(yè)生涯管理規(guī)劃書(2)10-19

人力資源管理的10種方式10-23