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養(yǎng)老保險交15年劃算還是25年劃算
養(yǎng)老保險交15年劃算，還是25年劃算?相信這是很多網(wǎng)友都想問的。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
養(yǎng)老金是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我們常說的“五險一金”中的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。相信很多人對于養(yǎng)老保險交15年劃算，還是25年劃算?有不一樣的見解。
小編想說，如果在單位上班，這個問題幾乎沒得選。只要上班你就得交錢，單位給你交大頭，你交小頭，還是劃算的。若是在外“混社會”的自由職業(yè)者，養(yǎng)老保險交15年，還是交25年確實是個經(jīng)濟(jì)問題，得算算數(shù)。
購買養(yǎng)老保險就是為了老來有個保障，活的所有依靠。經(jīng)濟(jì)條件允許的話，今年就能作手繳納，混得不如人意的考慮男45周歲，女的40周歲再開始參加。因養(yǎng)老金繳費必須滿足15年以上，到法定年齡才可退休，按月領(lǐng)取退休工資。
如不參加“社�！保�可以購買“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老”;只要連續(xù)繳費繳足十五年，有十五檔供選擇;地方財政有相應(yīng)補(bǔ)貼，加上國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金;(全國平均117元/月)如每年繳5000元，到60歲也能拿到。
簡單理解，其他條件相同的情況下，若交滿15年養(yǎng)老保險，退休后每月領(lǐng)取1500元，交滿25年，可以領(lǐng)取2500元，交滿40年，則可以領(lǐng)取4000元。
養(yǎng)老保險一年交多少錢
養(yǎng)老金的構(gòu)成：
平時，你自己繳納的養(yǎng)老保險進(jìn)入個人賬戶養(yǎng)老金，單位給你繳納的養(yǎng)老保險進(jìn)入基礎(chǔ)養(yǎng)老金。當(dāng)然咯，你若是自由職業(yè)者，個人部分和單位部分都得自己繳納。
單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20%
(公式)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%);
個體工商戶
(公式)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。 核定繳費基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(三)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(四)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
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