投資人與創(chuàng)業(yè)者的相處之道

時間：2024-11-03 10:58:32 學人智庫我要投稿

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　　投資人與創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系說復雜也復雜，說簡單也可以很簡單，關(guān)鍵在于投資人自身怎么選擇創(chuàng)業(yè)者，以及在決定投資之后，如何去跟對方相處。

　　著名天使投資人、真格基金創(chuàng)始人徐小平看人的標準，聽起來十分有趣，他喜歡看創(chuàng)業(yè)者的面相。徐小平說，看面相實際上看的是一個人的精神狀態(tài)，看他的心靈世界，看他的意志，“一個CEO如果要把事業(yè)做好，需要面對很多艱難時刻，只有通過他的品格、能力以及過去的trackrecord才能預測到他未來遇到挑戰(zhàn)時的狀態(tài)，所以當你想要做天使投資時，最關(guān)鍵的是要投人，而不是看事兒，因為絕大部分企業(yè)做到最后，商業(yè)模式已經(jīng)不知道變了多少次了�！�

　　不過像徐小平這樣能看人看得比較準的超級大佬畢竟還是少數(shù)，對于大部分投資人來講，如何去尋找合作愉快的創(chuàng)業(yè)者并處理好彼此之間的關(guān)系呢？

　　【相同的價值觀】

　　投資人和創(chuàng)業(yè)者之間的關(guān)系，絕不僅僅是只有錢那么簡單，尤其是對于一些知名投資人來講，其實并不愁找不到好的項目源，同樣，對于一些知名的創(chuàng)業(yè)者和好的項目，也往往不缺投資人。那么，是什么原因讓他們最終走到了一起，僅僅是緣分使然嗎？非也，這里面除了資本和投后服務(wù)之外，更重要的就是彼此之間比較契合的價值觀。

　　人生，就是一場長跑。在長跑的過程中，我們不斷失去，又不斷尋找。對于投資人和創(chuàng)業(yè)者來說，大家都在尋找那個相互欣賞和信任的人，在不斷的磨合當中，能夠產(chǎn)生默契。如果雙方的價值觀不同，彼此都是非常痛苦的。

　　【充分的信任】

　　“金無足赤，人無完人�！蓖顿Y人一定要明白，任何創(chuàng)業(yè)者都不是完美的，他有他的長處，同時也存在自身的短板。所以，投人要更加全面地看待創(chuàng)業(yè)者。而一旦決定投資這個創(chuàng)業(yè)者，投資人就要給予對方充分的信任。

　　有些話說起來容易，真正做起來會很難，這就要求投資人的內(nèi)心要非常堅定，要堅信他/她一定會成為所在領(lǐng)域里的佼佼者。在企業(yè)發(fā)展較好的時候，投資人應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心地為創(chuàng)業(yè)者感到高興；當企業(yè)發(fā)展遇到困難時，投資人應(yīng)該多鼓勵對方，并在必要的時候給予幫助和支持，而不是將責任都歸結(jié)于創(chuàng)業(yè)者能力的不足。

　　【并肩戰(zhàn)斗】

　　創(chuàng)業(yè)者作為企業(yè)的主導者，對于企業(yè)的發(fā)展一般都有著自己的推進節(jié)奏。投資人作為出資人，也經(jīng)常會為企業(yè)提出自己的意見和建議。之前很多投資人都在講“只幫忙，不添亂”，然而要真正做到這一點，其實在尺度上是很難把握的。尤其是對于年輕的投資人，有時候明明自己是好心為公司發(fā)展提出建議，最后在創(chuàng)業(yè)者眼里卻變成了指手畫腳，這讓投資人感到很苦惱。

　　其實，產(chǎn)生這一問題最根本的原因就是投資人沒有真正參與到企業(yè)發(fā)展當中。其實，投資人可以嘗試著換位思考一下，甚至可以跟創(chuàng)業(yè)者一起辦辦公，跑跑現(xiàn)場等。當投資人真正深入企業(yè)以后，就會有更為真切、直接的感受，提出來的意見和建議也就更中肯和更容易被創(chuàng)業(yè)者接受了。

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