公司歌唱比賽策劃書

　　公司要舉行歌唱比賽，在比賽之前需要安排策劃好比賽的一切，下面是CN人才網為大家整理的公司歌唱比賽策劃書，歡迎參考~

　　篇一：公司歌唱比賽策劃書

　　一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》

　　二、賽事主題：用音樂展現新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!

　　三、賽事口號：

　　1、(公司名)好聲音，沒有你不行!

　　2、追尋真夢想，亮出好聲音

　　3、自己的舞臺，自己秀

　　4、亮出你的.金嗓子，留下(公司名)好聲音

　　四、賽事主辦：人力資源課

　　五、賽事協辦：各部門

　　六、賽事地點：

　　海選(公司食堂)

　　復賽(公司食堂)

　　半決賽(大舞臺)

　　決賽(大舞臺)

　　七、賽事宣傳

　　通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。

　　(一)比賽前期：

　　人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。

　　(二)比賽中期：

　　及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。

　　(三)比賽后期：

　　復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。

　　八、賽事流程

　　(一)海選

　　1、時間：12月16日

　　2、地點：公司食堂

　　3、比賽評委設置

　　共計6名評委。

　　4、比賽規(guī)則：

　　(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。

　　(2)每位評委在評選表內按十分制打分。

　　(不設小數點)

　　(3)賽后評判組會將評委打分進行統計，按分數高低選出晉級名單。

　　(產生30強)

　　(二)復賽

　　1.時間：12月28日

　　地點：公司食堂

　　2.比賽評委設置

　　共計6名

　　3.比賽規(guī)則：

　　(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。

　　(限時3分鐘)

　　(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。

　　(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。

　　(4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后PK。

　　(產生16強)

　　(三)半決賽

　　1.時間：12月30日

　　2.地點：公司一樓廣場

　　3.比賽評委設置：

　　評委:大眾評審團50名

　　4.比賽規(guī)則：

　　(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;

　　四人一組，同臺飆歌。

　　(歌曲自選)

　　(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。

　　(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。

　　抽中哪一首就唱哪一首。

　　(4)八強對決，產生四強。

　　(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。

　　(共五十分)

　　(6)評委分數去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。

　　(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。

　　5.評委評分標準：(滿分50分)

　　1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。

　　(10分)

　　2、歌唱咬字清晰，音色統一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。

　　(10分)

　　3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。

　　(10分)

　　4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。

　　(10分)

　　5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。

　　(10分)。

　　6.評分規(guī)則：

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