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房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理簡歷模板下載
CNrencai(男,32歲) 10年工作經(jīng)驗, 大專 ,所在地:雨花區(qū)
求職方向
房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
特點概述
好的業(yè)績來源于準(zhǔn)確的市場定位和現(xiàn)場的執(zhí)行能力。
基本信息
身 高:170
體 重:72
婚姻狀況:
戶籍所在地:雨花區(qū)
公 司:長沙龍湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行 業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
專 業(yè):工商管理類
職 位:銷售總監(jiān)
求職意向
期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
期望地區(qū):雨花區(qū) 芙蓉區(qū) 天心區(qū) 長沙縣
期望崗位:銷售經(jīng)理/主管
意向職位:房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
期望薪資:6001~8000元/月
到崗時間:1月內(nèi)到崗
期望工作性質(zhì):全職
教育背景
2001/09-2004/07 長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)類別:工商管理類
學(xué) 歷:大專
專業(yè)名稱:市場營銷
工作經(jīng)驗
2012/08-2013/10 長沙龍湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模:50人以下
所處行業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位:營銷總監(jiān)
任職部門:營銷部
月 薪:
工作性質(zhì):全職
下屬人數(shù):8
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)前期市調(diào)與市場分析報告、規(guī)劃商業(yè)形態(tài)、銷售部的組建、現(xiàn)場管理、項目推廣與協(xié)調(diào)開發(fā)公司各部門關(guān)系。
離職原因:和開發(fā)公司合同中止
工作業(yè)績:項目共25萬方。根據(jù)金塔縣的商業(yè)分布現(xiàn)狀和項目的地理位置。制定了以商業(yè)帶動住房銷售的政策。開盤一個月完成90%的銷售。
2011/03-2012/06 長沙天實房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模:50人以下
所處行業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位:銷售部經(jīng)理
任職部門:銷售部
月 薪:
工作性質(zhì):全職
下屬人數(shù):6
匯報對象:總經(jīng)理
職責(zé)描述:1、項目的策劃與推廣。2、銷售現(xiàn)場的管理。
離職原因:拆遷不能完成,項目不能開盤與個人
工作業(yè)績:在項目還沒有拆遷完成的情況下預(yù)訂三分之一。銷售價格上調(diào)400元每平方米。
2009/01-2010/11 湖南金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模:50人以下
所處行業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位:銷售部經(jīng)理
任職部門:銷售部
月 薪:
工作性質(zhì):全職
下屬人數(shù):8
匯報對象:分管銷售副總經(jīng)理
職責(zé)描述:項目的策劃與定位、推廣與現(xiàn)場的管理.
離職原因:售馨
工作業(yè)績:項目共計24萬方,商業(yè)5萬方。主要通過dm單的發(fā)放、短信、老帶新等方式進行推廣,在一年半的時間里,將項目一、二期15萬(包括商業(yè)的農(nóng)貿(mào)市場)銷售完畢。
2008/03-2008/11 湖南揭商房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模:50人以下
所處行業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位:銷售部經(jīng)理
任職部門:銷售部
月 薪:
工作性質(zhì):全職
下屬人數(shù):15
匯報對象:總經(jīng)理
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)于設(shè)計院的接洽,完善設(shè)計方案。2、負(fù)責(zé)項目定位,價格及銷售策略制定。3、項目的推廣,銷售現(xiàn)場管理.
離職原因:售馨
工作業(yè)績:在2008年金融危機的影響下,通過直銷為主要推廣手段的情況(項目推廣費用不足5‰),在8個月的時間將項目售馨
2007/03-2008/01 長沙鑒略房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
公司規(guī)模:50人以下
所處行業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職 位:銷售部副經(jīng)理
任職部門:銷售部
月 薪:
工作性質(zhì):全職
下屬人數(shù):20
匯報對象:營銷總監(jiān)
職責(zé)描述:協(xié)助銷售部經(jīng)理日常工作,分管外圍推廣部與保安。
離職原因:不滿待遇。
工作業(yè)績:項目共計15萬方,在當(dāng)時房地產(chǎn)市場處于低迷的環(huán)境下,通過直銷建立外圍團隊,使公司的銷售業(yè)績一半來源于直銷。
自我評價
待人平和,內(nèi)心好強.引以為傲的適應(yīng)能力及心態(tài)調(diào)節(jié)能力和對工作永不言敗的精神。中國國際職業(yè)經(jīng)理人,100萬方房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗。從業(yè)10年來,經(jīng)歷過業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問、現(xiàn)場經(jīng)理、策劃專案、營銷經(jīng)理、總經(jīng)理助理等工作,從團隊組建到團隊建設(shè),從選人、培養(yǎng)人、用人等有一套完整管理制度與方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,從項目的定位到項目的推廣及營銷全程,有自己見解。深信好的業(yè)績來源于準(zhǔn)確的市場定位、準(zhǔn)確的推廣和現(xiàn)場的執(zhí)行力。
技能水平
培訓(xùn)經(jīng)歷
2004/03-2004/11 中國房地產(chǎn)協(xié)會中國商業(yè)聯(lián)合會美國國際商務(wù)協(xié)會
培訓(xùn)課程:商業(yè)房地產(chǎn)
獲取證書:中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
詳細描述:
所獲證書
證書名稱:中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書
證書編號:
獲得時間:2004
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