公司就是我的船讀后感(一)
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我閱讀了《公司就是你的船》這本書,本書總共分為九章,分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色,在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系,可謂恰如其分。對(duì)于船員而言,一旦揚(yáng)帆起航,他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起,無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨,船員和船唯有患難與共,方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書,再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐,對(duì)書中提到的幾個(gè)觀點(diǎn)感觸頗深。
第一,“別問(wèn)能夠得到什么,先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話:“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么,而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣,在當(dāng)初找工作的時(shí)候,在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下,對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注,那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象,而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后,我才逐漸認(rèn)識(shí)到,所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的,而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào),特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后,我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義,因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益,“企業(yè)利益高于一切”,不僅僅是一句口號(hào),更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二,“感恩困境,積極面對(duì)挫折與磨難”。作為一名新員工,在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,由于自己對(duì)工作流程的不熟悉,對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù),難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí),卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出,幸好師傅耐心指導(dǎo),將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此,我依然感到壓力重重,甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù),我開始主動(dòng)加班,利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄,從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班,我逐漸掌握了工作流程,在師傅的悉心指導(dǎo)下,我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù),并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可,F(xiàn)在回想起來(lái),很感恩那段時(shí)間遇到的困境,它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
第三,“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色,才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素,每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色,才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合,從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢?首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上,我有幸成為一名演出人員,在排練過(guò)程中,我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心,鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知,我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好,而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次,要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái),我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目,作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu),從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用,才能更好地相互配合,共同完成任務(wù)。最后,要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知,要我前往某地出差,以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦,風(fēng)吹日曬成為家常便飯,雖然所做的工作與本專業(yè)相去甚遠(yuǎn),但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解,對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工,我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,我要參與的工作還有很多,我要收獲的感悟還有很多。這本書讓我受益良多,引用本書的一段話作為結(jié)尾:企業(yè)就是你的船,在企業(yè)這條船上,企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。同樣,在企業(yè)這條船上,員工也不是乘客,而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì),命運(yùn)與共,企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪,載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是我的船讀后感(二)
讀了這本書后,讓我體會(huì)到“在這個(gè)世界上只有一件事不會(huì)改變,就是這個(gè)世界永遠(yuǎn)在變! 21世紀(jì)是一個(gè)嶄新的時(shí)代,每時(shí)、每刻都將發(fā)生意想不到的變化,也許遲了一步,事情就會(huì)有徹底轉(zhuǎn)變。任何一家公司,都想著做行業(yè)的一個(gè)龍頭地位,去做一個(gè)行業(yè)的先行者。因此,公司都會(huì)投入一個(gè)巨大的人力、物力和財(cái)力等等資源,為達(dá)到這一目標(biāo)而努力著,而我們處于這樣的一個(gè)公司之中,必須迅速調(diào)整自己,把精力和注意力全部導(dǎo)向正確的方向,從而在公司飛速發(fā)展的進(jìn)程中,時(shí)刻改變自我,加快速度,永遠(yuǎn)跑在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面。 我們個(gè)人的思想是否跟得上公司快速發(fā)展的速度,是否一直在重復(fù)著以往的工作,在安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展。想想自己在公司的時(shí)間里,自己的思想意識(shí)是不是一直停留在當(dāng)初的層面上,是不是比以往明顯的顯得沒(méi)有了上進(jìn)心。 在一個(gè)公司的時(shí)間呆長(zhǎng)了,可能公司提供給我們的環(huán)境讓我們安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。只求能把眼前的工作做好就行,甚至有時(shí)候工作沒(méi)有做好,也給自己找許許多多的理由來(lái)說(shuō)服自己,蒙騙自己,沒(méi)有把眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。 在作為管理者,經(jīng)常是充當(dāng)一個(gè)老好人的角色,當(dāng)下屬犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有很好的給予他們一個(gè)好的教育和處理。反而去找種種理由來(lái)為他開脫,一而再,再而三的縱容了員工的行為。在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候,表面上應(yīng)付好好的,但是一旦實(shí)施起來(lái),就被眼前的困難所絆住,遲遲不能做到一個(gè)很好的解決。沒(méi)有一個(gè)敢于吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新的精神去面對(duì)上級(jí)交予的任務(wù),總是給自己找很多借口來(lái)推脫自己工作的失職。甚至領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作明明能夠在較短的時(shí)間內(nèi)完成,卻因?yàn)閭(gè)人的種種原因遲遲未能完成,消極怠工對(duì)工作拖拖拉拉。 作為一名公司里的管理人員,應(yīng)該做好下屬工作的榜樣,以自身改變的速度帶動(dòng)下屬,不圖一時(shí)的輕松,放松了管理,放任下屬的行為。因而在工作中,我們必須盡快的改變自己的思想。 首先要從思想上、心態(tài)上徹底改變,快速提升自己。 不管是剛剛踏入公司的大門,還是在一個(gè)公司里已經(jīng)工作了很長(zhǎng)時(shí)間,都不能再有以前的那種混、等、靠的想法,甚至是以老自居的想法,不能再以一個(gè)打工者的身份去做事,這樣你只能是影響企業(yè)的發(fā)展,是金德前進(jìn)的絆腳石,你就會(huì)被你所在的公司所淘汰、被社會(huì)所淘汰,一個(gè)不思進(jìn)取的人做什么都不會(huì)成功的。 把我們的心與思想放正,要記住這不是為別人做事而是為自己做事、為自己掙錢。真正做到以企業(yè)為家,將自己的一言一行與企業(yè)緊密相連,做人做事以企業(yè)利益為出以點(diǎn), 其次是要注重細(xì)節(jié),有句話:細(xì)節(jié)決定成敗,通過(guò)一件小事就可以看出你是怎么樣的一個(gè)人,可以體現(xiàn)出做事的態(tài)度是否認(rèn)真。。 “沒(méi)有改變,就意味著把自己的飯碗給砸了;沒(méi)有速度,就意味著你們必定是處于被動(dòng)挨打的地位!
公司就是我的船讀后感(三)
無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書,經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀,感慨良多:在佳信捷這艘大船上,我們不是乘客,而是主人,船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動(dòng)的案例,與我們的生活很貼切,對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后,有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻:
一、無(wú)論干什么事情,公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位
我們,都是佳信捷這艘船的其中一員,我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任;我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上,無(wú)需提心吊膽,無(wú)需亦步亦趨,我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程;這需要我們齊心協(xié)力,與這艘船共同進(jìn)退;如果船擱淺了,我們的航程就受到阻礙,前進(jìn)速度就滯納;如果船一帆風(fēng)順,我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以,公司興,員工興;公司衰,員工衰也就是對(duì)船與船員(公司與員工)關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
二、有付出就有回報(bào)
在工作中,往往有人抱怨自己的付出與得到的回報(bào)不成比例,因此工作就開始怠慢起來(lái),工作心態(tài)受到影響,工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態(tài)。工作付出了,可能有些回報(bào)不是就能馬上就顯現(xiàn)的,但是 ,只要你工作了,回報(bào)總是有的,可能,有些是以物質(zhì)的形式,有些是以別的方式 ,比如工作能力的鍛煉、比如人際關(guān)系的拓展、又比如領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可……我們不能將眼光停留在當(dāng)前。我們要懷著一顆感恩的心去工作,感謝公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作,我們是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問(wèn)題的能力,讓自己成為一個(gè)有用的人。在公司里才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),才能有更多的晉級(jí)機(jī)會(huì),所以,何必去計(jì)較一時(shí)的得失呢?
三、我們是在為自己工作
公司是一條在大海上航行的船,老板是船長(zhǎng),員工是船員。一旦上了這艘船,我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn),我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任,因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任,才能更好的為了自己的命
運(yùn),為了自己的方向而工作。
四、溝通與合作
在工作中,我們不僅要做好本職工作,還要有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的,才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上,應(yīng)當(dāng)有所為,有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值,但是我們要遵守一條守則:忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色,如果不能對(duì)公司忠誠(chéng),那么,終有一天遭到淘汰。有德有才,提拔用,有德無(wú)才,培養(yǎng)用,有才無(wú)德,慎用,無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決。 《企業(yè)就是你的船》一書對(duì)人對(duì)事分析得很透徹,也提供了許多切實(shí)可行的處事方式,因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事,而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船,我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出,船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸,我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào),只有勇于承擔(dān)責(zé)任,樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。 最后,引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ):
“讓我謹(jǐn)此起誓”(www.lotusphilosophies.com)
“無(wú)論我所服務(wù)的國(guó)家、軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu),我將奉行“這是我們的船”的法則;我將把我所服務(wù)的組織視為“我的船”;我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量,主動(dòng)、高效、熱情地完成任務(wù),用去打造我自己的“船”;我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)伙伴,
我們是一條船上的合作者;我將與“船”同生死、共命運(yùn);
因?yàn)椤@是我們的船!”
最后,引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ):“公司就是你的船,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神,像老板一樣對(duì)待工作,像老板一樣思考,在工作中付出熱情,增強(qiáng)責(zé)任感,忠于公司,為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智!