招聘信息怎么寫才吸引人

　　現(xiàn)在找工作的人都很忙的，他們沒有這么多的時(shí)間也沒這個(gè)耐心去讀這么長(zhǎng)的信息。招聘信息寫這么長(zhǎng)，不僅讓讀者產(chǎn)生厭煩，同時(shí)，你所要展現(xiàn)的核心內(nèi)容也會(huì)被一些無(wú)用的信息淹沒，這實(shí)在是一件吃力不討好的事。所以我們寫招聘信息一定要簡(jiǎn)潔明了，把核心內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái)就可以了。下面和小編一起來(lái)看看吧！

　　首先要清楚招聘信息的核心內(nèi)容是什么？

　　招聘信息的核心內(nèi)容主要是招聘崗位、工作職責(zé)、薪資待遇、聯(lián)系方式等。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級(jí)會(huì)議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。

　　在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點(diǎn)。例如：某省某業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌或者N家分公司，注冊(cè)資金多少元等，都可以言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)出公司的亮點(diǎn)。

　　二、工作職責(zé)

　　對(duì)于每一個(gè)職位的職責(zé)描述要精準(zhǔn)。這個(gè)職位的日常工作是什么?怎樣融入到團(tuán)隊(duì)中？為什么求職者希望得到這份工作？這些都依靠著HR來(lái)進(jìn)行語(yǔ)言組織，并不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼公司資料。工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語(yǔ)又不要全用術(shù)語(yǔ)，這是不是一種矛盾的說法？并不是！

　　工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語(yǔ)的意思是：關(guān)于工作崗位需要必會(huì)東西的專業(yè)術(shù)語(yǔ)(譬如說后期要會(huì)的PS、PR、AE軟件;建筑崗位需要的3D-MAX等等)，這些專業(yè)術(shù)語(yǔ)是必須寫清楚的，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可以讓求職者看清楚要求。

　　工作職責(zé)描述不要全用術(shù)語(yǔ)的意思是：關(guān)于工作內(nèi)容描述要少用術(shù)語(yǔ)，要更加地具體說明。(譬如說某會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容是：

　　1、資金的收支與記錄

　　2、結(jié)算往來(lái)

　　3、工資核算

　　4、貨幣資金收支的監(jiān)督；而不是僅用資金管理四個(gè)字就搞定工作內(nèi)容描述)。

　　在描述每個(gè)崗位時(shí)，要盡量將崗位向應(yīng)聘者“推銷”出去，吸引具備相應(yīng)能力的求職者來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位。

　　三、薪酬福利

　　要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關(guān)信息的話，是不會(huì)投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘這個(gè)職位。

　　薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個(gè)大概的范圍，不要寫一個(gè)具體數(shù)值。因?yàn)槟闼鶎懙木唧w數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個(gè)大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機(jī)可談。

　　福利：我們?cè)趯懻衅感畔⒌臅r(shí)候，一定不要過于夸大待遇，結(jié)合公司真實(shí)情況，適當(dāng)修飾一下。

　　在招聘信息中寫好了薪酬福利，還需要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè)，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來(lái)獲得求職者的青睞。這些都是求職者關(guān)注的點(diǎn)。

　　四、聯(lián)系方式

　　公司地址、聯(lián)系電話、郵箱等等都需要補(bǔ)充完整。

　　公司地址：應(yīng)該包括關(guān)于公司地點(diǎn)的準(zhǔn)確描述和前往公司的交通指南。

　　聯(lián)系電話：不僅僅只有一個(gè)電話號(hào)碼在上面，要兩到三個(gè)，而且必須在電話前面寫上聯(lián)系人。

　　郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會(huì)通過電話進(jìn)行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項(xiàng)。

　　以上四點(diǎn)做好之后，你的招聘信息差不多已經(jīng)寫得很好了，但是，如果能在招聘信息上還能加些趣味性，那就更能吸引求職者的關(guān)注了。

　　在這個(gè)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，循規(guī)蹈矩的招聘信息效果有限，而獨(dú)具趣味性的招聘啟事往往更加容易吸引求職者的眼球。尤其是對(duì)于廣告、設(shè)計(jì)等要求較強(qiáng)創(chuàng)意性的企業(yè)來(lái)說，如果招聘廣告讀上去是有趣的、好玩的，則更容易抓住求職者的心。

　　總之，一份好的招聘信息，在追求專業(yè)性描述的基礎(chǔ)上，要力求簡(jiǎn)潔，明確。才能做到，在最短的`時(shí)間內(nèi)找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

　　拓展知識(shí)：招聘內(nèi)容怎么寫吸引人?

　　招聘內(nèi)容吸引人寫法如下：

　　1、收拾行李，尋找最新的自己

　　青春是挽不回的水，轉(zhuǎn)眼消失在指尖，用力的浪費(fèi)，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團(tuán)隊(duì)！

　　在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人！收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

　　2、點(diǎn)贊你的生活

　　不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！只要你想要沒有什么做不到！

　　即刻起，點(diǎn)贊你的生活，從這一份工作開始！

　　3、合適你就來(lái)

　　我們是一家地產(chǎn)營(yíng)銷代理公司，4個(gè)月創(chuàng)造了8800萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)！只要你有才，虛以待位，只等你來(lái)！

　　4、飛向你的舞臺(tái)

　　快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時(shí)間內(nèi)獲得較高的收益嗎？加入我們吧！——豐聯(lián)，一個(gè)為你搭建平臺(tái)助你成功的企業(yè)！在這里尋找屬于你自己的舞臺(tái)。

　　5、你在煩惱什么

　　還在為找工作而煩惱嗎？這里，有屬于你的位置！夠膽你就來(lái)！

　　想要逆襲！只要你轉(zhuǎn)變。

【招聘信息怎么寫才吸引人】相關(guān)文章：

招聘信息怎么寫吸引人01-15

銷售招聘信息怎么寫吸引人01-15

發(fā)布的招聘信息不吸引人該怎么辦02-10

簡(jiǎn)歷怎么寫才個(gè)性02-10

簡(jiǎn)歷怎么寫才個(gè)性02-09

卷信息才怎么做好吃02-08

簡(jiǎn)歷怎么寫才個(gè)性(2)02-10

簡(jiǎn)歷怎么寫才個(gè)性(3)02-10

怎么寫簡(jiǎn)歷HR才喜歡02-10