如何才能寫出一份打動(dòng)HR的簡歷呢？小編給大家支招：

　　填寫專業(yè)技能

　　如果你是專業(yè)人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

　　聯(lián)系方式很重要

　　在簡歷中留下你常用的信箱和聯(lián)系方式，方便用人單位第一時(shí)間和你取得聯(lián)系。作為跳槽者來說，不要輕易在簡歷中留下公司信箱、單位電話，并且最好標(biāo)明聯(lián)系時(shí)間。否則，就等著你“另覓高枝”的小道消息成為全公司茶余飯后的話題吧!

　　英語簡歷不可少

　　許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。

　　更新簡歷要及時(shí)

　　如果你今天剛剛念完了一個(gè)培訓(xùn)課程，或者剛剛完成了一個(gè)項(xiàng)目，記得把這些都及時(shí)添加到你的簡歷。更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。

　　新招頻出勝人一籌

　　嫌平面簡歷不夠活潑形象?趕快去做個(gè)當(dāng)下最I(lǐng)N的視頻簡歷吧!在視頻簡歷中，你可以拍下同事、老板、師長對(duì)你的評(píng)價(jià)、拍下你生活工作中的閃光點(diǎn)，讓用人單位對(duì)你有更直觀更全面的認(rèn)識(shí)!

　　信息規(guī)范是關(guān)鍵

　　填寫簡歷時(shí)，專業(yè)、職能、IT技能等欄目，應(yīng)盡量從網(wǎng)站提供選項(xiàng)中選擇，這樣才更有可能被用人單位搜到哦!

　　工作經(jīng)驗(yàn)是核心

　　用人單位一般都很看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。所以簡歷一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，切忌套話空話。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生若將實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)精心包裝一番，會(huì)有出彩效果。

　　“自我評(píng)價(jià)”要搶眼

　　人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)。簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，才能在眾多簡歷中脫穎而出。