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HR該如何識(shí)別謊言

時(shí)間:2024-06-30 12:01:57 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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HR該如何識(shí)別謊言

  在面試過(guò)程中,如何識(shí)別候選人是否撒謊?從心理學(xué)的角度,面試官可以通過(guò)面試者的語(yǔ)言?xún)?nèi)容和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)其說(shuō)謊的蹤跡。具體有哪些表現(xiàn):

HR該如何識(shí)別謊言

  1、表達(dá)內(nèi)容避免細(xì)節(jié)

  面試官:“您能談一下您上次工作過(guò)的公司中,您和您上級(jí)之間的關(guān)系處理得怎么樣呢?”

  面試者:“我們關(guān)系處理得挺好的,他是個(gè)非常不錯(cuò)的人,對(duì)我?guī)椭艽,工作也很?u>經(jīng)驗(yàn)!

  面試者所說(shuō)的是謊言嗎?有可能。

  由于緊張或內(nèi)心矛盾等原因,面試者在編故事時(shí)通常會(huì)避免說(shuō)一些細(xì)節(jié),故而造成謊言比通常交際信息量更加簡(jiǎn)略的現(xiàn)實(shí)。如果他在說(shuō)謊,他不僅要虛構(gòu)一個(gè)根本不存在的故事,而且還要編得讓人信服,所以他會(huì)非常心虛。大多數(shù)時(shí)候,說(shuō)謊的人都是非常簡(jiǎn)練地告訴你故事大概就完了。

  更加可信的說(shuō)法是:“我們關(guān)系處理得挺好的。那時(shí)候我在公司是做人事工作的,他是我們的主管,他是個(gè)非常不錯(cuò)的人,對(duì)我?guī)椭艽。記得有一次?jīng)理讓我做一個(gè)關(guān)于公司未來(lái)兩年的人力資源規(guī)劃的報(bào)告,我們一起下基層對(duì)公司的情況進(jìn)行訪談和了解,最后的幻燈片都是他一點(diǎn)點(diǎn)地教我的,想起來(lái)真的從他身上學(xué)到了不少東西!

  2、避免使用第一人稱(chēng)代詞“我”

  面試官:“從您的簡(jiǎn)歷中可以知道,您在大三下學(xué)期曾經(jīng)在千禧公司兼職實(shí)習(xí)過(guò)三個(gè)月,您是如何獲得這次機(jī)會(huì)的呢?”

  面試者:“其實(shí)主要就是在那時(shí)候覺(jué)得應(yīng)該了解一下實(shí)際的工作是什么樣的,于是從網(wǎng)上獲得這樣一個(gè)信息,然后就給千禧公司人事部門(mén)發(fā)了一封電子郵件,經(jīng)過(guò)面試就很幸運(yùn)地被錄取了。”

  面試者所說(shuō)的是謊言嗎?極有可能。

  為了竭力使自己同謊言保持一定的距離,面試者在敘述他們的故事時(shí)都會(huì)下意識(shí)地避免使用第一人稱(chēng)“我”這個(gè)代詞。

  更可信的說(shuō)法是:“我那時(shí)覺(jué)得應(yīng)該了解一下實(shí)際的工作,于是我就上網(wǎng)查到千禧公司在招收兼職實(shí)習(xí)生,我就發(fā)了一封郵件過(guò)去,然后對(duì)方通知我面試,結(jié)果我也很幸運(yùn)地通過(guò)面試被錄取了。

  3、表達(dá)信息過(guò)量

  面試官:“您在以前工作的公司是做erp銷(xiāo)售的,您那時(shí)的月收入一般為多少呢?”

  面試者:“一般為8000元左右,這是真的,因?yàn)樵谏虾5南M(fèi)水平比較高,同時(shí)我自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也做得很好,公司的整體行業(yè)前景都很不錯(cuò)!

  面試者所說(shuō)的是謊言嗎?很可能。

  面試官可以從“這是真的”,以及后面的解釋原因中可以推測(cè)出來(lái)。因?yàn)槊嬖囌呓o出了面試官不需要的一些信息,去強(qiáng)調(diào)8000元月收入的真實(shí)性,結(jié)果反而透露了其語(yǔ)言的欺騙性。

  語(yǔ)義信息過(guò)量成為謊言的破綻,是因?yàn)樗且环N反常的表達(dá)方式。通常,人們的言語(yǔ)交際總是盡可能使話語(yǔ)語(yǔ)義信息適量,根據(jù)對(duì)方的需要提供信息,不提供不需要的信息。信息過(guò)量違反了這種常規(guī),因而容易引起對(duì)方注意。而說(shuō)謊中的信息過(guò)量都是他表達(dá)失誤造成的。

  更加可信的說(shuō)法是:“8000元左右”。

  4、內(nèi)容不合情理

  面試官:“您畢業(yè)后曾經(jīng)在深圳工作過(guò)一段時(shí)間,能談?wù)勀嵌螘r(shí)間的經(jīng)歷嗎?”

  面試者:“那是一段讓我非常難忘的經(jīng)歷。前公司是一家民營(yíng)企業(yè),雖然公司總資產(chǎn)達(dá)到10億,但是管理還是非常混亂。我當(dāng)時(shí)被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)助理,工作的兩個(gè)多月里我采訪了很多員工,從生產(chǎn)工人到副總,臨走前向老總提交了達(dá)三萬(wàn)字的實(shí)習(xí)總結(jié)。結(jié)果走時(shí),老總希望我留下來(lái),給我月薪一萬(wàn),擔(dān)任這家管樁企業(yè)的生產(chǎn)副總。但那時(shí)我已經(jīng)有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)了,所以就婉言拒絕了!

  面試者所說(shuō)的是謊言嗎?很可能。

  在這類(lèi)謊言中,面試者可以捕捉到幾個(gè)可疑的語(yǔ)義信息,這些信息在謊言中發(fā)生臨時(shí)的聯(lián)系,但其聯(lián)系的條件都違反了一些常理,因而能看出其中的虛假性。分析時(shí),一般要聯(lián)系語(yǔ)言環(huán)境,將社會(huì)環(huán)境中類(lèi)似事物及其普遍規(guī)律與謊言的可疑點(diǎn)對(duì)照類(lèi)比,就很容易使其虛假性顯現(xiàn)出來(lái)。比如,該案例中de面試者是一個(gè)本科畢業(yè)生,因?yàn)閷?shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異而讓老總許以月薪一萬(wàn)和生產(chǎn)副總的高管職位。對(duì)于中國(guó)的任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),尤其是民營(yíng)企業(yè),月薪一萬(wàn)和副總職位已經(jīng)意味著需要承擔(dān)很大的責(zé)任,而作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生來(lái)說(shuō),獲得這種機(jī)會(huì)的可能性幾乎是不可能的。

  更可信的說(shuō)法是:“那是一段讓我非常難忘的經(jīng)歷。那是一家民營(yíng)企業(yè),雖然公司總資產(chǎn)達(dá)到10億,但是管理還是非;靵y。我當(dāng)時(shí)被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)助理,工作的兩個(gè)多月里我采訪了很多員工,從生產(chǎn)工人到副總,臨走前向里總提交了達(dá)三萬(wàn)字的實(shí)習(xí)總結(jié)。有意思的是,當(dāng)時(shí)的廠長(zhǎng)還對(duì)我說(shuō),老總曾對(duì)他說(shuō)希望我擔(dān)任這家管樁企業(yè)的副廠長(zhǎng)!

  總之,面試過(guò)程中面試者如果在說(shuō)謊,他的語(yǔ)言更有可能信息過(guò)量、過(guò)于籠統(tǒng)地描述、避免使用“我”以及包含一些不合情理的內(nèi)容。此外,在說(shuō)謊過(guò)程中,說(shuō)謊者出現(xiàn)語(yǔ)言錯(cuò)誤的情況可能會(huì)逐漸增多,其中包括語(yǔ)法錯(cuò)誤和說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴。

  體態(tài)語(yǔ)言

  人本身是不會(huì)說(shuō)謊的,因?yàn)槿魏稳苏f(shuō)謊的同時(shí)都會(huì)引起一些細(xì)微的,不自主的生理、心理反應(yīng),而這些反應(yīng)很自然地通過(guò)他的體態(tài)語(yǔ)言呈現(xiàn)出來(lái)。作為面試官可以從面試者細(xì)微的體態(tài)語(yǔ)言中尋找蛛絲馬跡。

  1、面部

  面部處于人體首位,是表達(dá)情感和態(tài)度的首要信息源。臉部皮膚發(fā)紅,臉色蒼白慘淡通常是說(shuō)謊的反應(yīng)。

  還有一個(gè)識(shí)別謊言的關(guān)鍵線索就是假笑。說(shuō)謊人的微笑很少表現(xiàn)真實(shí)的情感,更多的是為了掩飾內(nèi)心的感情世界。謊言的破綻之一就是假笑并伴隨著較高的說(shuō)話音調(diào)。

  2、眼睛

  一般來(lái)說(shuō),人們?cè)谧⒁饬兴伎紩r(shí)很少眨眼。這是因?yàn)閺拇竽X提取信息的過(guò)程需要受到視覺(jué)的影響。當(dāng)一個(gè)人眨眼過(guò)多時(shí),說(shuō)明他的思維沒(méi)有活動(dòng)。相反,當(dāng)他的眨眼開(kāi)始放慢時(shí),說(shuō)明他正進(jìn)入思考狀態(tài)。面試官可以通過(guò)面試者的眨眼動(dòng)作判斷面試者是否在進(jìn)行思考。

  人們?cè)谒伎紗?wèn)題時(shí),目光會(huì)向左右兩邊移動(dòng),大約70%的人目光總是向一個(gè)方向移動(dòng),目光方向不會(huì)總是變來(lái)變?nèi)ァ?/p>

  所以,如果面試官問(wèn)一個(gè)不用思考的問(wèn)題時(shí),面試者也移動(dòng)目光,那十有八九說(shuō)明他不想輕易地說(shuō)出這一信息,或者說(shuō)他想撒謊;如果面試官問(wèn)一個(gè)需要進(jìn)行思考的問(wèn)題時(shí),面試者卻沒(méi)有移動(dòng)目光,那么說(shuō)明他并沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng)造性的思考而可能事先就已經(jīng)準(zhǔn)備好答案。

  眼睛也是泄露人內(nèi)心秘密的元兇。人們交談時(shí),保持目光接觸,敢于正視,表明彼此都不回避問(wèn)題;企圖逃避對(duì)方正視的目光是害怕隱藏于內(nèi)心深處的秘密被人看出。說(shuō)謊時(shí),面試者常用揉眼睛的動(dòng)作來(lái)掩飾。

  3、手勢(shì)與姿勢(shì)

  在面試的過(guò)程中,如果面試官發(fā)現(xiàn)面試者的手勢(shì)比較多,但隨著談話的深入面試者手部的動(dòng)作減少了,那么面試者可能就已經(jīng)在說(shuō)謊了。當(dāng)面試者把注意力集中在自己講話的內(nèi)容上,這些刻意的身體動(dòng)作就會(huì)明顯減少。

  說(shuō)謊后,人們擔(dān)心謊言被拆穿,會(huì)表現(xiàn)得很緊張、焦躁不安,就會(huì)將手背到身后,或者互相緊握著,或者是握住另一只手的腕部以上的部位,握的部位不同,心情緊張的程度也不同。一般來(lái)說(shuō),握的部位越接近另一只手臂的肘部,他的緊張程度也就越高。當(dāng)然,在面試中有很多面試者由于過(guò)于緊張,即使誠(chéng)實(shí)地進(jìn)行交流也會(huì)出現(xiàn)雙手緊握的情況。

  雙臂交叉的姿勢(shì)表示一種防衛(wèi)的、拒絕的、抗議的意義,顯示出矛盾、多種情況交互影響或緊張等心理因素的存在。當(dāng)面試者說(shuō)謊時(shí)或害怕自己的謊言被拆穿時(shí),對(duì)面試官總有一種防衛(wèi)的心理,他不愿別人去接近或獲得任何信息。在不便用語(yǔ)言表達(dá)時(shí),他便采用某種姿勢(shì)以示拒絕、抗議。

  4、觸摸

  面試官可以通過(guò)面試者進(jìn)行觸摸的行為發(fā)現(xiàn)面試者撒謊的跡象。

  (1)觸摸嘴

  當(dāng)人們?cè)谡f(shuō)謊的時(shí)候或者說(shuō)別人壞話的時(shí)候,往往習(xí)慣用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的動(dòng)作有兩種方式,一是用指尖輕觸一下嘴唇,一是將手握成拳頭狀,將嘴遮住。無(wú)論那種動(dòng)作,都是為了防止對(duì)方察覺(jué)出來(lái)。在說(shuō)謊時(shí),內(nèi)心深處會(huì)有一種愧疚和害怕的心理,從而感到不安和不自在,這是人在說(shuō)謊時(shí)的生理反應(yīng)。因而,用手捂嘴的原因有兩個(gè),一是控制自己,使自己鎮(zhèn)靜;二是掩飾自己,不讓別人知道自己在撒謊。

  (2)觸摸脖子

  脖子也是人體傳達(dá)信息的重要器官。用手摸脖子,或用手去扯衣領(lǐng)的行為也是說(shuō)謊的表現(xiàn)。說(shuō)謊時(shí),大腦的消極思維會(huì)引起臉部和脖子的肌肉組織發(fā)癢,需要用手去搔癢。直接的方式便是用手去觸摸。但是,當(dāng)意識(shí)到對(duì)方已察覺(jué)出自己在說(shuō)謊時(shí),往往會(huì)很緊張,引起頸部出汗,面試者就會(huì)不自覺(jué)的拉一下衣領(lǐng),以消除發(fā)癢的感覺(jué)。

  5、象征性動(dòng)作

  象征性動(dòng)作是非語(yǔ)言交流的獨(dú)特方式,盡管它們通常處于個(gè)人意識(shí)的支配下,但有時(shí)也可能會(huì)超出個(gè)人的意志而不自覺(jué)流露出來(lái)。當(dāng)一個(gè)象征動(dòng)作與說(shuō)話語(yǔ)義完全相反時(shí),就表示面試者的非語(yǔ)言行為出賣(mài)了他的謊言。

  例如,當(dāng)面試者表明“否定”的言語(yǔ)卻輕微的點(diǎn)頭;或者當(dāng)面試者說(shuō)自己很感興趣,但卻收回張開(kāi)放在桌上的雙手,交叉抱在胸前,并把前傾的身子往回縮(表示拒絕和不感興趣)可能表明面試者剛才說(shuō)的自己很感興趣的話就是謊言。

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