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張茵語錄
張茵，企業(yè)家，東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長、美國中南集團(tuán)控股有限公司總裁，本文將介紹張茵語錄。
張茵語錄：
1、企業(yè)最關(guān)鍵的是要定好位，要專一。你做錯一單生意沒問題，但定錯位就很麻煩。上世紀(jì)80年代，做房地產(chǎn)、做金融股票都很賺錢，但我們沒有改行。到了香港后，我就一直非常專注地做紙業(yè)。
2、至于是不是全球最大，因?yàn)閲H市場經(jīng)常有一些大企業(yè)間的并購、重組，企業(yè)規(guī)模會不斷發(fā)生變化，所以，很難說到一個什么樣的規(guī)模，就能稱為“全球最大”。
3、用很俗的一句話就可以概括我的財富觀財錢都是身外物，精神上的幸福才是真幸�！，F(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)鏈在不斷完善，家庭方面孩子進(jìn)步、夫妻恩愛，我現(xiàn)在幸福得跟花兒一樣。
4、我們白手起家，一步步走來非常不容易，這也讓我們非常珍惜我們的企業(yè)。玖龍未來的發(fā)展方向，是繼續(xù)做好環(huán)保造紙以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈，不斷夯實(shí)玖龍百年基業(yè)的根基。
5、我更愿意把玖龍做成一個百年企業(yè)當(dāng)作目標(biāo)，而不是全球最大這樣的頭銜。我們希望今年的業(yè)績比去年更好。玖龍打造的是一個百年基業(yè)，我們要用長遠(yuǎn)眼光去看待企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展，我對玖龍未來的潛力非常樂觀。
6、當(dāng)公關(guān)公司將厚厚一本負(fù)面報道材料拿來時，我非常難過和委屈，也曾哭過。后來，我看開了，玖龍這樣的大企業(yè)，內(nèi)部出現(xiàn)不同聲音也正常。人的一生總會經(jīng)歷坎坷。事實(shí)上，自玖龍成立以來，沒拖欠過工人工資，即使去年遭遇金融危機(jī)，也沒有減薪。我們在不斷努力為員工提供更好的居住條件。我也是個苦孩子，能切身體會工人的難處。
7、想當(dāng)初，我什么都干過，織布工人啊、小會計啊。為什么我以前愛看《阿信的故事》，就是因?yàn)檫@個故事講述了一個很普通的婦女艱苦創(chuàng)業(yè)的故事。我看到的是吃苦耐勞的精神，從一個小店逐漸壯大規(guī)模。像我自己的小孩，我讓他一定從造紙開始學(xué)起，我不會讓他半路去學(xué)做總經(jīng)理。因?yàn)槟愀静欢愕紫碌氖虑槁?所以，無論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都一定要有吃苦耐勞的精神。
8、政協(xié)委員意味著一種職責(zé)，首先是要把不同階層的建議、把你看到的反映給國家，讓國家來做。我當(dāng)時去提這個東西(提案)，也是根據(jù)直覺去提的，我覺得不應(yīng)該去考慮后不后悔。委員在不同時期提出不同的提案，反映不同的問題，供國家參考，并且是帶著一種對國家有好處的使命去提的。至于對錯，國家是會有它正確的判斷的。
9、玖龍每年增加幾百萬產(chǎn)能，投資非常巨大，但我還是想再強(qiáng)調(diào)，我們的擴(kuò)展絕不是盲目的。從市場需求的增長來看，不會是無止境的，也就是說，對于一個企業(yè)而言，把握住這種需求增長的機(jī)遇是非常關(guān)鍵的，機(jī)遇不會永遠(yuǎn)在那等著你。
10、我看到的一些富二代，他們也都很努力。中國沒有多少貴族，都是第一代人艱辛創(chuàng)業(yè)。他們的子女，身受各種壓力，剛步入社會，還比較脆弱。我希望外界給他們更寬松的環(huán)境，正視他們，不要總是富二代、富二代地稱呼他們。
11、我對我兩個兒子還算滿意，他倆非常努力也很低調(diào)，但目前還不具備接班的能力，還需要磨煉，我得對公司員工負(fù)責(zé)。老大81年、老二92年的，一個讀了哥倫比亞大學(xué)，一個讀的是哈佛大學(xué)，他們能夠接受完善的教育是我最欣慰的。我一直教育他們不要把錢看得太重。如果把錢看得太重，你在管理上、處理各方關(guān)系上都不會自如。
12、以前每年，媒體都跟我要提案，我都給，但是沒有引起這么大的反應(yīng)。今年不知道為什么，也許是因?yàn)槭赘坏脑�。我覺得作為一個政協(xié)委員，根據(jù)她看到的問題，哪部分對國家有利就去反映，沒有任何問題。
13、我覺得我不代表任何一個人的利益。之所以有那些提案，是因?yàn)槲铱吹絿鴥?nèi)的狀況才提到稅賦和環(huán)保問題。就好像有兩個杯子，一個半杯的財富，一個一杯的財富，我們國家應(yīng)該選擇一杯的財富。我是站在宏觀角度來考慮這個問題的，現(xiàn)在世界經(jīng)濟(jì)都在競爭，我們國家應(yīng)爭取贏得競爭。
14、每個人的付出不一樣，工人可以8小時之后選擇不工作，工作就找老板要加班費(fèi)。而當(dāng)老板是一種責(zé)任。我覺得不要說富人窮人，這種提法讓大家覺得不平衡。富人和窮人這個話題，最好慢慢消失掉。老這么講，會人為造成一種差距。我覺得應(yīng)該有一種愛心，貧富的探討不好。我在企業(yè)倡導(dǎo)愛心，員工要愛企業(yè)，管理層要愛員工。
15、我只針對提案去說，我不想炒作。我是企業(yè)家，要把心思放在工作上。我只是想說，不要去攻擊一個對社會有責(zé)任的人。我不是一個炒作者。我覺得政協(xié)委員不能聽了什么就順風(fēng)走。如果是那樣，大家就不要交提案了，都交一樣的不很簡單嗎?作為政協(xié)委員來開會，你覺得哪些提案對國家最有利就提哪個。
【人物簡介】
張茵，1957年出生于廣東韶關(guān)，祖籍黑龍江省雞西市，企業(yè)家，東莞玖龍紙業(yè)有限公司董事長、美國中南集團(tuán)控股有限公司總裁，第十屆全國政協(xié)委員，美中工商協(xié)會名譽(yù)主席。1990年，前往美國建立美國中南有限公司;2006年，其家族財富總值270億元人民幣;2007年，位列《福布斯》全球億萬富豪排行榜390位(身價770億元)，成為中國第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者;2009年，胡潤百富榜以身家330億排名第二位;2014年，位列福布斯全球億萬富翁榜第1540名;2015年10月，位列胡潤百富榜第62位;同年10月19日，2015胡潤女富豪榜以265億財產(chǎn)排名第五。2016年2月，胡潤研究院發(fā)布2015年中國女富豪排行榜以290億元排名第三。
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