- 相關(guān)推薦
湖北應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪2653元/月(2)
■專家聲音對(duì)才市報(bào)告不可偏聽(tīng)偏信
今年年初,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院博士魯萌參與了《2013年湖北省人力資源市場(chǎng)供求信息分析報(bào)告》的研究。據(jù)介紹,該報(bào)告由湖北省人才中心、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳市場(chǎng)處、湖北省人才科研所等多家機(jī)構(gòu)共同研究推出,歷時(shí)數(shù)個(gè)月,是湖北省較權(quán)威的就業(yè)調(diào)查報(bào)告。記者查看報(bào)告發(fā)現(xiàn),報(bào)告的文字版共有12頁(yè)(不含圖冊(cè))、6000多字,但其中并沒(méi)有涉及“有多少人找到了工作、和企業(yè)達(dá)成了求職意向”等數(shù)據(jù)。
為何最權(quán)威的報(bào)告沒(méi)有提及最受關(guān)注的指標(biāo)?對(duì)此,魯萌博士接受記者采訪時(shí)表示,該報(bào)告的調(diào)查樣本來(lái)自湖北省人才市場(chǎng)、17個(gè)市州人社部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),以及另外4家專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的人才供求信息樣本數(shù)據(jù)。樣本中的調(diào)查對(duì)象有進(jìn)場(chǎng)企業(yè)累計(jì)95311家次、進(jìn)場(chǎng)求職人員簡(jiǎn)歷累計(jì) 1148281份、網(wǎng)站活躍個(gè)人求職簡(jiǎn)歷累計(jì)3542866份。
“從這些樣本可以看出,如果僅就簡(jiǎn)歷的數(shù)量來(lái)計(jì)算求職者的成功率,是不科學(xué)的!濒斆扰e例說(shuō),“小明在一個(gè)招聘會(huì)投遞了10份簡(jiǎn)歷,有8家企業(yè)向小明發(fā)出了面試通知,最后經(jīng)過(guò)面試,有6家企業(yè)愿意錄用小明。但小明只有一個(gè),而調(diào)查樣本中會(huì)顯示有6個(gè)企業(yè)“錄用”了6份簡(jiǎn)歷!濒斆葘(duì)記者表示,現(xiàn)在的一些調(diào)查機(jī)構(gòu),幾乎都只會(huì)使用參加招聘會(huì)企業(yè)的“個(gè)次”數(shù)、參加招聘會(huì)的“人次”,以及簡(jiǎn)歷的份數(shù),來(lái)分析才市供求狀況。所以得出的數(shù)據(jù)并不準(zhǔn)確,可信度和參考性均不高,權(quán)威報(bào)告一般都不會(huì)輕易計(jì)算就業(yè)率這樣的指標(biāo)。
對(duì)于薪資調(diào)查數(shù)據(jù),魯萌說(shuō):“單看數(shù)據(jù)并不能說(shuō)明問(wèn)題,其可信度還是要看調(diào)查樣本。”她表示,有的薪資調(diào)查是全口徑的,不僅包括工資獎(jiǎng)金,還有五險(xiǎn)一金以及各種福利,而有的只是調(diào)查單月的現(xiàn)金收入;從調(diào)查對(duì)象看,有的機(jī)構(gòu)只調(diào)查規(guī)模以上的企業(yè)薪資報(bào)價(jià),而有的調(diào)查包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的雇工等對(duì)象。所以說(shuō),對(duì)于現(xiàn)在市場(chǎng)上的一些分析報(bào)告,求職者和用人單位不可偏聽(tīng)偏信,最好先了解各個(gè)報(bào)告的樣本,看能否對(duì)號(hào)入座再判斷其參考價(jià)值。
http://www.lotusphilosophies.com/【湖北應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪2653元/月(2)】相關(guān)文章:
鄭州工資指導(dǎo)價(jià):本科學(xué)歷平均月薪4627元08-19
3月湖北省計(jì)算機(jī)二級(jí)考試時(shí)間(2)08-02
湖北荊州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由3%降至2%09-25
《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》全文(2)10-13
湖北衛(wèi)視春晚10-22
南京月嫂平均月入已達(dá)9000元 培訓(xùn)3天即可上崗08-25