導語：聚焦“追趕超越”走在前列和“五個扎實”新要求，陜西省科技創(chuàng)新實力實現(xiàn)大幅攀升，對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用不斷增強。以下是由CN人才網(wǎng)收集整的陜西追趕超越心得體會，歡迎閱讀。

陜西追趕超越心得體會(一)

　　3月27日-29日，由陜西省科技廳、西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)主辦，西安光機所中科創(chuàng)星承辦的“創(chuàng)新引領(lǐng)、追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創(chuàng)新主題采訪活動舉行。活動通過走訪西北有色金屬研究院、中科院西安光學精密機械研究所、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風險投資有限責任公司、陜西光電子集成電路先導技術(shù)研究院等單位，突出報道了陜西省在建設(shè)創(chuàng)新型省份、“一院一所”創(chuàng)新模式推廣、科技成果轉(zhuǎn)化、軍民融合發(fā)展、眾創(chuàng)空間，以及科技金融投資等方面所做的工作，全面宣傳展示了陜西省加快科技創(chuàng)新、加強創(chuàng)新型省份建設(shè)做出的努力和取得的成就。

　　科技創(chuàng)新怎么走

　　陜西省陸續(xù)出臺了《創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》《深化科技體制改革方案》等政策，旨在深化科技體制改革、增強自主創(chuàng)新能力、強化產(chǎn)學研軍民深度融合、加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

　　采訪團聚焦陜西省提升自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力等主題,以人物訪談等多樣形式，采訪科創(chuàng)領(lǐng)域突出典型，全面深入報道陜西如何進一步深化科技體制改革、營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

　　科技成果轉(zhuǎn)化

　　陜西為加速打通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道，頒布實施“陜九條”，建立市場導向的科技成果定價機制，提高科技人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益比例，加強人才培養(yǎng)等工作。

　　采訪團報道了陜西為加速推進科技成果就地轉(zhuǎn)化所做的工作和取得的可觀成就，重點宣傳推廣了陜西“一院一所”先進經(jīng)驗和做法。

　　軍民融合發(fā)展

　　采訪團報道了陜西為創(chuàng)新軍民融合發(fā)展模式，搭建軍工企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化平臺，建立軍轉(zhuǎn)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)孵化器，吸引持有技術(shù)成果、具有創(chuàng)業(yè)條件的技術(shù)人員入駐，建立國防科技成果轉(zhuǎn)化項目庫等工作，全面宣傳展示了陜西加強軍民(央地、部省)深度融合發(fā)展成果。

　　科技金融投資

　　采訪團聚焦陜西金融控股集團有限公司、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風險投資有限責任公司和陜西科技控股集團有限公司實施的創(chuàng)新驅(qū)動、科技金融、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，報道了這些機構(gòu)在發(fā)揮科技金融對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科技企業(yè)成長及經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力。

　　為期三天的實地采訪和深入報道，反映了新常態(tài)下陜西省科技工作重大決策、重要成果，解讀了科技創(chuàng)新改革政策，展示了科技發(fā)展成就和重大進展，發(fā)揮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的龍頭帶動作用，媒體團通過講好陜西創(chuàng)新故事，鼓舞和激勵了科技工作者的熱情，積極營造了創(chuàng)新驅(qū)動、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。

陜西追趕超越心得體會(二)

　　加強調(diào)研分析，摸清干部期盼。今年以來，縣委常委會先后2次對“三項機制”進行專題研究，同時提出今年要在落細落實“三項機制”方面進行創(chuàng)新，要及時了解掌握“三項機制”在基層的落實情況和干部對“三項機制”的期盼，充分運用“三項機制”助推全縣工作追趕超越。根據(jù)縣委常委會研究情況，縣委組織部圍繞“三項機制助推追趕超越”為主題，在全縣范圍內(nèi)開展“詢計納諫”大調(diào)研活動。2月底至3月初，利用兩周時間，由部領(lǐng)導和科級干部帶隊，分為8個調(diào)研小組，深入8個鎮(zhèn)(街)、24個村(社區(qū))，16個縣級部門、35個下屬單位，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表和一對一談話的方式，面對面征求了基層黨員干部對“三項機制”的意見建議。共收集到意見建議7大類1268條，經(jīng)梳歸納了57條，為進一步推動“三項機制”落實見效提供了詳實參考。

　　著力探索實踐，出臺配套辦法。由縣委組織部牽頭，在嚴格落實省市委要求和前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過分析研討，起草印發(fā)了《扶風縣貫徹落實“三項機制”聯(lián)席會議制度》《扶風縣評選表彰“創(chuàng)新實干”科級領(lǐng)導干部“愛崗敬業(yè)”好干部實施辦法》《關(guān)于精準識別及時調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部的實施細則》等3個配套辦法，逐步完善“三項機制”定期研究分析、鼓勵激勵干部激發(fā)內(nèi)生動力、細化調(diào)整不適任干部“下”的標準等具體措施。結(jié)合追趕超越工作建立《扶風縣縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考評指標、市考縣目標任務(wù)和季度考核點評指標定期對接、情況反饋、約談問責工作制度》，加強各部門、各單位的工作銜接和溝通匯報，進一步夯實責任、找準問題，精準發(fā)力、補齊短板，形成各司其職、群策群力抓“三項機制”落實的強大合力。

　　實行月報季評，形成濃厚氛圍。專門印發(fā)通知要求各鎮(zhèn)街、縣級部門和單位每月20日前向及時向縣委組織部報送單位本月貫徹落實“三項機制”實施情況和典型事例。分情況對“三項機制” 運用的對象進行統(tǒng)計歸類，對所統(tǒng)計上報的實施情況要逐事項逐人列出。同時要求各單位至少每季度高質(zhì)量上報“三項機制”3方面運用的典型事例各1件，對各單位上報的典型事例在縣電視臺開始專欄進行宣傳報道。各單位貫徹落實“三項機制”實施和典型事例報送情況實行一月一報一排名、一季度一檢查一通報，納入各單位季度考核工作加減分范圍，對報送數(shù)量多，被采用宣傳的進行加分，對未按要求報送的酌情減分，并在每季度召開的全縣“追趕超越”工作點評會上對各單位“三項機制”工作的實施情況進行專項點評。