目前在高技能人才緊缺的情況下，各城市間爭(zhēng)奪高技能人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。如何能吸引更多的高技能人才、如何能把本地的高技能人才留住，成為擺在勞動(dòng)保障部門(mén)面前的重大課題。深圳市勞動(dòng)保障局近期將出臺(tái)緊缺技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，同時(shí)對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)勝者給予一定補(bǔ)貼。借鑒其他城市的高技能人才技能津貼制度，緊缺高級(jí)技師將有望獲得一次性2000元的技能津貼，技師可獲得一次性1000元的技能津貼。

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