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謝文:個(gè)性CEO
2001年初在方興東的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室見到謝文的時(shí)候,他的名片上印的是“互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室董事、高級(jí)顧問”。與滿屋子的年輕人在一起,年過四十、神情憂郁又有些冷傲的謝文顯得格外引人注目。
近日去采訪又見到他,已是完全另一幅模樣:精神飽滿,眼神里充滿了自信!澳慊厝ルS便寫吧。怎么寫我都行!彼诓稍L結(jié)束時(shí)說,“不過最好能有些新意”。
待業(yè)中年人
謝文的出名始于中公網(wǎng)。1995年8月,在美國待了十幾年的謝文學(xué)成歸國。第二年年底的一天,他在國內(nèi)中國人民大學(xué)時(shí)候的同學(xué)、中海恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理康健的妻子打電話給他,說一起聊聊。當(dāng)時(shí)兩下說定,謝文幫康健完成對(duì)海虹的收購,中海恒幫謝文搞一個(gè)網(wǎng)絡(luò)公司。
1996年12月,中海恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成為海虹第一大股東。1997年初,中公網(wǎng)信息技術(shù)與服務(wù)有限公司成立。新組建的中公網(wǎng)的股權(quán)結(jié)構(gòu)為中海恒持股20%,海虹持股40%,信息產(chǎn)業(yè)部數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)集成中心持股40%。康健出任中公網(wǎng)董事長、總經(jīng)理,謝文任常務(wù)副總經(jīng)理?到〔辉笒侇^露面,公司由謝文主持日常經(jīng)營。
1999年7月海虹宣布對(duì)中公網(wǎng)追加投資4800萬元,使中公網(wǎng)增資擴(kuò)股至一億元。中公網(wǎng)最終的股權(quán)結(jié)構(gòu)為海虹持股60%,謝文個(gè)人持5%。2000年上半年,中公網(wǎng)接連又收購了幾家做網(wǎng)站的小公司?雌饋砣藲庠絹碓酵,前景越來越好。
而2000年5五一節(jié)過后,謝文從美國回來意外地接到通知,自己被免去了職務(wù),不得再回到自己的辦公室,甚至連取東西也不行。謝文于是在聯(lián)眾的BBS“驛動(dòng)的心討論區(qū)”發(fā)了一封《致各位玩家》的公開信,信中調(diào)侃說:“目前我暫時(shí)閑賦在家,作一個(gè)待業(yè)中年,有充裕的時(shí)間上聯(lián)眾來以牌會(huì)友了”。
中公網(wǎng)解職后日常業(yè)務(wù)改由康健協(xié)調(diào),康健親任CEO。至于謝文“戲劇性”離開的原因,康健解釋說,從2000年4月份開始,海虹董事會(huì)急于整合“海虹之內(nèi)、中公網(wǎng)之外”的資源。而謝文更多地代表中公網(wǎng)現(xiàn)有的利益框架,“具有局限性”,這種情況下只能犧牲個(gè)人?到⊥瑫r(shí)也表示,“發(fā)生這件事,自己也很惋惜!
導(dǎo)致謝文離開中公網(wǎng)的導(dǎo)火索據(jù)說是那筆巨額海外融資——2000年初謝文成功融資6000萬美金,其中有中公網(wǎng)收購的聯(lián)眾2000萬美金,中公網(wǎng)的4000萬美金。但公司的大股東卻一直拖著。有人分析這其中的原因是,投資進(jìn)來后,海虹雖仍是大股東,但中公網(wǎng)的市值和現(xiàn)金流量都會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過海虹,這從心理上恐怕會(huì)有些讓大股東不好受。
關(guān)于中公網(wǎng)的那一段經(jīng)歷,謝文如今是這樣總結(jié)的:“那段時(shí)期總的來說正面的東西居多,我也試了自己的能力。只是跟人家想的不一樣,人家不要那個(gè)機(jī)會(huì),我也沒有辦法”。
他說,現(xiàn)在如果再找公司的話,做為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,又是小股東,首先要清楚地知道董事會(huì)、投資者的理念,然后才能知道自己該不該做這個(gè)事業(yè);其次要有個(gè)底線,如果在底線上不能調(diào)和的話,還是早散的好。他也會(huì)在體制上糾纏很多,希望有一個(gè)成熟、游戲規(guī)則明確的公司,董事會(huì)要給予他充分信任。但如果是給朋友幫忙則要求就不會(huì)太高了。
尋找新機(jī)會(huì)
2000年8月,謝文在前原中公網(wǎng)27名員工的基礎(chǔ)上組建新公司——北京寬信網(wǎng)際信息技術(shù)有限公司,做寬帶的門戶網(wǎng)站。但是當(dāng)時(shí)全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的大環(huán)境已處低潮期,謝文在近6個(gè)月時(shí)間里接觸了國內(nèi)外數(shù)十家大小投資商,但多數(shù)是光說說而已,很多投資商在最后一秒鐘毀約。
在公司賬面虧損230多萬元的情況下,萬般無奈,謝文于2001年1月16日下午宣布清盤,公司27名員工全部自謀出路。當(dāng)時(shí)已近新一年的春節(jié),互聯(lián)網(wǎng)的“前輩”謝文在其職業(yè)生涯中再次遭遇“滑鐵盧”。
謝文又處于“待業(yè)中年”狀態(tài)了。
當(dāng)時(shí)方興東的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室也因產(chǎn)業(yè)狀況不太好,公司有很多問題需要解決。由于方興東和謝文是很好的朋友,雙方骨子里都很理想主義,所以謝文很爽快地就來了。
方興東回憶當(dāng)時(shí)的謝文說:“他是一個(gè)非常聰明非常好的人。當(dāng)時(shí)我們給他的工資是最低的,公司規(guī)模也是最小的。但他還是來了!
在互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室的兩年中,謝文先是做公司的董事,后來當(dāng)了互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室的CEO。他在互聯(lián)網(wǎng)低潮時(shí)幫助方興東的公司堅(jiān)持了下來。“但他是個(gè)悲觀主義者,這可能是年齡、個(gè)性的緣故。我們需要?jiǎng)?chuàng)造一種新的可能,但悲觀會(huì)制約創(chuàng)新,以至于制約了自己的發(fā)展!狈脚d東說。
而謝文則抱著“成功不必在我”的態(tài)度,他覺得他所加入的公司如果在他在任期間業(yè)績上有了起色,那他就算對(duì)得起朋友了。公司走上好的發(fā)展道路后,他就可以去尋找新的挑戰(zhàn)了,F(xiàn)在,方興東和謝文還是好朋友,偶爾在一起聚聚,交流各自對(duì)業(yè)界的看法。
和訊CEO
不管謝文所在的企業(yè)如何換,他總是告訴別人,下一個(gè)公司一定還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。2003年10月,謝文又找到了自己新的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)——-和訊網(wǎng)。由于與和訊所屬機(jī)構(gòu)聯(lián)辦(全稱中國證券市場研究設(shè)計(jì)聯(lián)合辦公室,現(xiàn)名中國證券市場研究設(shè)計(jì)中心)的創(chuàng)始人過去都是老朋友,加之和訊網(wǎng)八年都沒有盈利過,這讓謝文覺得很有挑戰(zhàn)性,于是毅然加入了和訊。
早期的和訊以“言論集市”著稱,聚集著一批著名的網(wǎng)絡(luò)股評(píng)師,他們成就了和訊“證券專家”的美譽(yù),但卻沒有形成清晰的盈利模式。2000年因?yàn)闆]有準(zhǔn)備好就貿(mào)然上市,又趕上互聯(lián)網(wǎng)泡沫而功虧一簣。
謝文上任后和訊經(jīng)歷了一次從戰(zhàn)略到商業(yè)模式的脫胎換骨,“除了品牌,幾乎可以說是推倒重來”。
首先,謝文提出了和訊的新發(fā)展方向——“大財(cái)經(jīng)”,也就是提供包括證券資訊、炒股服務(wù)、綜合理財(cái)服務(wù)、投資顧問等等在內(nèi)的綜合財(cái)經(jīng)內(nèi)容資訊和相關(guān)服務(wù)。為此和訊對(duì)網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行了全新改版。
其次,搭建管理班子。上任前,對(duì)和訊的原管理層謝文一個(gè)也不認(rèn)識(shí)。上任后,和訊的七個(gè)副總以上的管理人員中有五個(gè)被他換掉!拔覀冞@個(gè)隊(duì)伍還是拿得出手的”,他自信地說,“重要的是人,人是不是個(gè)好人,是不是正直坦誠,有沒有學(xué)習(xí)能力,愿不愿接受挑戰(zhàn)。愿意不愿意干一番事業(yè)。管理班子搭好了事情就順多了”。
果然,他到和訊網(wǎng)一年后,公司就盈利了。
談到公司現(xiàn)在的狀況,謝文用了四個(gè)字“馬馬虎虎”來形容,“好的公司應(yīng)該CEO可以在外面打高爾夫而公司照常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)在我們還做不到!
跟新浪比,謝文認(rèn)為他們的服務(wù)人群已經(jīng)很成年了。這些人群大多都是有投資能力或打算投資的人。他們希望和訊能夠提供綜合的理財(cái)服務(wù)。和訊目前盈利最多的業(yè)務(wù)是會(huì)員制服務(wù),其次是無線業(yè)務(wù)、廣告以及針對(duì)企業(yè)的一些專業(yè)服務(wù)。對(duì)于目前和訊網(wǎng)的會(huì)員數(shù),謝文只說:“五位數(shù)以上,七位數(shù)以下”。
謝文說,他的工作協(xié)議是一年一簽,所以他還有一個(gè)挑戰(zhàn)是,得證明自己的能力。“你定的戰(zhàn)略得試著和董事會(huì)溝通,讓董事會(huì)信任你、支持你,讓你放手去做”。
謝文被圈內(nèi)人一致公認(rèn)為是個(gè)“個(gè)性比較強(qiáng)”的人,敢想敢說。他解釋說,他們這一代人骨子里都有一種懷疑的態(tài)度。他們以前建立的價(jià)值觀被文革打垮,在美國又被重新打垮,回國又得大變。人生的反復(fù),價(jià)值體系的翻來覆去造就了他們這一類人蔑視權(quán)威,不重視名利,不太隨世俗的改變而去改變思想!拔译m然是做互聯(lián)網(wǎng)的,但我不會(huì)發(fā)短信,其實(shí)是我不想去學(xué)”。
謝文簡歷
文革中作過3年電工,中國人民大學(xué)本科畢業(yè)后,在中國社會(huì)科學(xué)院做研究2年。83年赴美讀研究生,92年開始從事投資咨詢工作。96年回國,是中公網(wǎng)的2位創(chuàng)始人之一,曾任中公網(wǎng)董事,常務(wù)副總。2000年開始探索寬帶增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與運(yùn)營。曾任互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室CEO。現(xiàn)任和訊網(wǎng)CEO。
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