欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

學(xué)李強(qiáng)敬業(yè)精神感言

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-09 我要投稿
【www.lotusphilosophies.com - 學(xué)人智庫(kù)】

  導(dǎo)讀:下面是學(xué)李強(qiáng)敬業(yè)精神感言,希望能幫到大家!

  敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn),是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的靈魂;

  敬業(yè)精神是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ),是獲得最佳績(jī)效的有力保障;

  敬業(yè)精神也是員工的天職,是榮譽(yù)的象征,更是每個(gè)職場(chǎng)人士成長(zhǎng)和成功的根本。 敬業(yè)精神是員工精神的基礎(chǔ),如果沒(méi)有敬業(yè)精神,自動(dòng)自發(fā)、為自己工作,只能是一種意愿。敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度,是一種生命態(tài)度,更是企業(yè)的靈魂。

  一、 不景氣的市場(chǎng)淘汰不爭(zhēng)氣的企業(yè)

  1. 中國(guó)有4200萬(wàn)家中小型企業(yè),大部分企業(yè)的生存壽命平均不超過(guò)3年 2. 全員的競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  3. 面對(duì)金融海嘯和信貸危機(jī),將有超過(guò)10000家中小企業(yè)面臨倒閉

  4. 企業(yè)裁員,大量的人處在失業(yè)中。。。。。。

  二、 員工是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的第一資本

  1. 核心員工:人在工作

  2. 核心產(chǎn)品:人在研發(fā) 3. 核心客戶:人在服務(wù)

  企業(yè)所有的事情都是人做出來(lái)的,想要成功的企業(yè)就要淘汰不成長(zhǎng)的員工。 學(xué)習(xí)是投資,不是消費(fèi),學(xué)習(xí)很貴,不學(xué)習(xí)更貴。

  三、 打造企業(yè)文化,建立學(xué)習(xí)型組織

  1. 企業(yè)五化:同化、感化、教化、強(qiáng)化、規(guī)范化

  2. 建立共同愿景,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值

  3. 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),自我超越,改善心智模式

  四、 企業(yè)生存發(fā)展的金字塔

  1、戰(zhàn)略

  1)、發(fā)展戰(zhàn)略

  2)、品牌戰(zhàn)略

  3)、危機(jī)意識(shí)與處理

  4)、人才戰(zhàn)略

  2、領(lǐng)導(dǎo)力

  1)、領(lǐng)導(dǎo)者的非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力 2)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的能力 3)、有效的溝通能力

  4)、監(jiān)督檢查能力,有效使用工具

  3、執(zhí)行力

  1)、制定有針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃,明確崗位責(zé)任與職能分工,靠頭腦打仗,憑業(yè)績(jī)用人。

  2)、對(duì)人講感情,對(duì)事講標(biāo)準(zhǔn)。(有情的管理,無(wú)情的制度,絕情的管理。

  3)、有一套科學(xué)有效的管理系統(tǒng),依靠企業(yè)制度和文化凝聚團(tuán)隊(duì)。

  執(zhí)行力的五個(gè)細(xì)節(jié)

  1)、目標(biāo)清晰 2)、計(jì)劃精準(zhǔn) 3)、責(zé)任明確 4)、跟蹤到位 5)、獎(jiǎng)罰公平

  五、學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、做企業(yè)的主人

  1、感恩是愛(ài)的延續(xù),愛(ài)是生命的動(dòng)力

  2、感恩是治企之本,也是員工責(zé)任感、忠誠(chéng)感的根本體系

  3、感恩企業(yè),做企業(yè)的主人

  4、感恩父母,感恩企業(yè),感恩同事,感恩身邊所有使你成長(zhǎng)的人

[學(xué)李強(qiáng)敬業(yè)精神感言]