- 相關(guān)推薦
求職不能失去尊嚴(yán)
相信很多求職者在應(yīng)聘之前都有聽過這樣的一句話：“你是來找工作的，不是來乞討的”。那么，現(xiàn)今的求職者有沒有真正讀懂者句好了呢？下面來看看現(xiàn)在的應(yīng)屆生求職狀況，再回想一下以前的自己，這句話真的需要牢記了。沒有尊嚴(yán)的人，在工作面前永遠(yuǎn)都會(huì)有種委曲求全的意味。
3年前，我大學(xué)畢業(yè)了。像我這樣的文憑，絲毫不會(huì)成為引以為榮的資本。每天擠在人頭攢動(dòng)人才市場(chǎng)里，奔波于不同的公司，去初試、筆試和面試……應(yīng)聘了20余次，卻還是竹籃打水一場(chǎng)空。我有些心灰意冷了。
這時(shí)，一則廣告說一家外資企業(yè)招聘一位談判代表，便想做最后一搏。
那天早上，早早地就出了門。本來以為會(huì)第一個(gè)到達(dá)，到那里一看，居然有幾十位難兄難妹比我還早。心中一下子沒底了。
初試、筆試都在流水線作業(yè)方式中結(jié)束，我有點(diǎn)佩服他們辦事的效率。到最后總經(jīng)理面試階段時(shí)，只剩15人。面試是單獨(dú)進(jìn)行的，沒有輪到的在外面大廳候著。當(dāng)我看到每個(gè)人走進(jìn)那扇門用不了5分鐘就垂頭喪氣地出來了，心中就更加沒底了。
終于聽到秘書叫我的名字了，心情忐忑地起身朝總經(jīng)理辦公室走去。一推開門，我向那位總經(jīng)理問好：“您好，我來貴公司應(yīng)聘談判代表一職�！�
那位總經(jīng)理對(duì)我的話置若罔聞。他對(duì)面有一張椅子，也不招呼我坐下來談。他這種傲慢的態(tài)度，深深地傷了我的自尊心。我大著膽子對(duì)他說：“總經(jīng)理先生，我可以坐下來嗎 ”
我的這一舉動(dòng)，出乎他的意料。他開始提問，其中一個(gè)問題傷害了我的尊嚴(yán)。
“夏先生，請(qǐng)問你有什么宗教信仰 ”
“對(duì)不起，我沒有什么宗教信仰�！�
“一個(gè)人如果沒有信仰，那是很可悲的!”
“總經(jīng)理先生，我沒有宗教信仰，卻有尊嚴(yán)。在尊嚴(yán)面前，我與你完全平等�！�
說完這番話，我就起身頭也不回地朝辦公室外走去。當(dāng)我拉開門時(shí)，那位總經(jīng)理站起來說：“對(duì)不起，夏先生，剛才那是面試內(nèi)容。我十分榮幸，你被公司錄取了�！�
原來，招聘談判代表的惟一要求就是：在任何條件下都不能放棄自己的尊嚴(yán)。
你可以選擇一個(gè)你不喜歡的工作，你也可以在面對(duì)薪資時(shí)，在心中暗暗為自己不值，但是你必須有尊嚴(yán)，只要你能做到，那么即使是不喜歡的工作又怎樣?即使是不滿意的薪資又能怎樣?
更多熱門的求職資料分享：
沒工作經(jīng)驗(yàn)怎么求職？
求職的最佳策略是誠實(shí)
求職需注意的語言技巧
畢業(yè)生應(yīng)如何對(duì)待應(yīng)聘失�。�
http://www.lotusphilosophies.com/【求職不能失去尊嚴(yán)】相關(guān)文章：
求職簡歷不能缺少焦點(diǎn)05-13
求職簡歷中不能出現(xiàn)的問題10-20
有關(guān)尊嚴(yán)的作文素材10-04
求職簡歷不能忽略的六大問題07-18
關(guān)于尊嚴(yán)的作文（精選10篇）08-04
簡歷不能“舍本逐末”06-26