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資深HR談面試“避雷針”
作為HR,每年都會(huì)在校園招聘時(shí)遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過(guò)大把“面試雷人”,能做出很多雷人的事情。這里要說(shuō)的是,面試是一個(gè)嚴(yán)肅的事情,要認(rèn)真對(duì)待,千萬(wàn)不要因?yàn)橐恍┕之惖呐e動(dòng)失去面試的機(jī)會(huì),這次集中為同學(xué)們提個(gè)醒。
雷區(qū)一:準(zhǔn)備不足
案例
HR:離預(yù)定面試時(shí)間已經(jīng)過(guò)了半個(gè)小時(shí)了,請(qǐng)問(wèn)你什么時(shí)候能到?
面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機(jī)已經(jīng)帶我繞了十分鐘的路了,你們這里真難找…
HR:你為什么要選擇我們公司?你對(duì)這個(gè)行業(yè)了解有多少?
面試者:我很喜歡這個(gè)行業(yè),很喜歡你們的品牌,最喜歡的是***,這個(gè)產(chǎn)品的廣告非常有創(chuàng)意,我特別欣賞里面?zhèn)鬟_(dá)的概念……”(報(bào)出的都是面試公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌和廣告)
HR:你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我么?
面試者:那個(gè),能介紹一下你們公司是做什么的么?[避雷針]
既然已經(jīng)去面試,就要抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)人對(duì)己都是一種最起碼的尊重。
事前最好準(zhǔn)備工作做充足,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和熟人等渠道對(duì)該公司和所在行業(yè)有一個(gè)基本的了解,多留意相關(guān)的廣告、新聞和政策,出發(fā)前熟記地址,最好到網(wǎng)上查找好公交線(xiàn)路確保準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)。這樣在面試時(shí)才會(huì)胸有成竹,給HR留下準(zhǔn)備充分、誠(chéng)意十足的良好印象。
雷區(qū)二:奇裝異服
案例
某80后小朋友進(jìn)門(mén)就嚇人一跳:頭頂棒球帽、身穿Tshirt和軍裝褲,腳蹬球鞋,歪著脖子坐下來(lái),一邊說(shuō)話(huà)一邊不停用腳點(diǎn)地踩節(jié)拍,整個(gè)過(guò)程就像在唱RAP。臨了還和著拍子來(lái)一句:“你、是不是、覺(jué)得我、很特別?”天哪,原來(lái)面了個(gè)周杰倫啊?
避雷針
雖然現(xiàn)在的面試氛圍講求輕松自然,但面試本身還是一件比較嚴(yán)肅的事情?捎行┤似押煤玫拿嬖囬g變成自己的秀場(chǎng)來(lái)大展才藝,看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個(gè)性張揚(yáng)的年輕人面試時(shí)還是要莊重些,體現(xiàn)一定專(zhuān)業(yè)度。另類(lèi)搞怪風(fēng)格還是留到進(jìn)了公司后的員工活動(dòng)時(shí)再展現(xiàn)吧!
當(dāng)然還不只是這兩點(diǎn),在這里再次體醒廣大同學(xué),實(shí)事求是,認(rèn)真對(duì)待,做好充分準(zhǔn)備。
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