IT行業(yè)職位描述及職位薪資大調(diào)查(3)
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職位描述:系統(tǒng)工程師是一個精細活,需要從業(yè)者有足夠的耐心和責(zé)任心,對工作中出現(xiàn)的狀況有一定的把握度和解決能力。 入職要求:本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,根據(jù)不同的軟件產(chǎn)品需求,系統(tǒng)工程師所熟悉的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件技術(shù)也大不相同,在此未能做逐一介紹。 薪資水平:上海地區(qū)系統(tǒng)工程師的年薪接近7萬元。歐美獨資企業(yè)的薪酬最高,幾近10萬元,歐美合資企業(yè)8.8萬元也不甘落后。非歐美獨資企業(yè)與國營企業(yè)相差無幾,達到6.4萬元。非歐美合資企業(yè)與民企私企不分上下,游走在5.7萬元左右。 職位行情與前景:在一個IT企業(yè)里,系統(tǒng)工程師相當于管家的地位,從接受客戶需求,到開發(fā)軟件項目,最后進行完善調(diào)節(jié),每個環(huán)節(jié)都缺少不了系統(tǒng)工程師。舉足輕重的地位自然對應(yīng)聘該職位的人才要求也很高,尤其目前國內(nèi)低端IT人才普遍偏多,系統(tǒng)工程師不言而喻就顯得捉襟見肘了。 8. 數(shù)據(jù)庫工程師 職位描述:負責(zé)大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計開發(fā)和管理;負責(zé)軟件開發(fā)與發(fā)布實施過程中數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)視、維護、性能調(diào)節(jié)與優(yōu)化、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)初始化與倒入倒出、備份與恢復(fù)等,保證開發(fā)人員順利開發(fā);保持數(shù)據(jù)庫高效平穩(wěn)運行以保證開發(fā)人員及客戶滿意度。 入職要求:本科以上學(xué)歷,一年以上數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉UNIX、NT,熟悉SQL、數(shù)據(jù)庫編程;精通UNIX平臺下的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,熟悉DB2、Oracle,Sybase數(shù)據(jù)庫中一種,熟悉WebSphere、MQ。 薪資水平:上海的年薪達到6.2萬元,歐美企業(yè)依舊獨領(lǐng)風(fēng)騷,8萬元薪酬令人垂涎。非歐美獨資企業(yè)略低一籌,為6.5萬元,其他類型企業(yè)均低于標準水平。 職位行情與前景:數(shù)據(jù)庫工程師的需求正在不斷上漲。隨著企業(yè)信息化程度的不斷提高,數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護被提上了議事日程。目前,信息產(chǎn)業(yè)部國家信息化工程師認證考試管理中心已經(jīng)推出國家數(shù)據(jù)庫技術(shù)水平考試(NCDE),未來該職位也將有證可循。 9. 信息安全工程師 職位描述:信息安全工程師主要負責(zé)信息安全解決方案和安全服務(wù)的實施;負責(zé)公司計算機系統(tǒng)標準化實行,指定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的標準化,計算機軟硬件標準化;提供互聯(lián)網(wǎng)安全方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù);協(xié)助解決其他項目出現(xiàn)的安全技術(shù)難題。 入職要求:大專以上學(xué)歷,一年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)經(jīng)驗,需具備相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)認證,如Cisco或Microsoft相關(guān)認證。能夠獨立完成網(wǎng)絡(luò)管理,并解決與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的各種問題。 薪資水平:雖然屬于IT行業(yè)中的新貴,但薪資絲毫也不馬虎。上海的平均年薪為6.4萬元;其中歐美非合資企業(yè)收入最高,達到8.2萬元;歐美獨資企業(yè)反倒與之相距1萬元之多;國營企業(yè)位居第三,薪酬為6.9萬;非歐美獨資企業(yè)、民營私企分別為6.7萬元、5.9萬元。非歐美合資企業(yè)落在最后,只有5萬元。 職位行情與前景:網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到現(xiàn)在,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全問題的解決方法問題,大家已經(jīng)形成一種共識,那就是,網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立關(guān)鍵在于人,尤其是網(wǎng)絡(luò)安全人才,網(wǎng)絡(luò)安全的攻與守完全是高素質(zhì)人才的對抗。目前我國共有信息化安全專業(yè)人才3500多人,人才培訓(xùn)與培養(yǎng)的滯后,使得我國信息安全產(chǎn)業(yè)在開發(fā)、管理、運用等方面求才若渴。 10. 軟件架構(gòu)師 職位描述:在很多公司中,架構(gòu)師不是一個專門的和正式的職務(wù)。通常在一個開發(fā)小組中,最有經(jīng)驗的程序員會負責(zé)一些架構(gòu)方面的工作。在一個部門中,最有經(jīng)驗的項目經(jīng)理會負責(zé)一些架構(gòu)方面的工作。實際上就是軟件的總體設(shè)計師,架構(gòu)師是在工程實踐中培養(yǎng)出來的。軟件架構(gòu)師是軟件行業(yè)中一種新興職業(yè),工作職責(zé)是在一個軟件項目開發(fā)過程中,將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本,并制定這個項目的總體架構(gòu),指導(dǎo)整個開發(fā)團隊完成這個計劃。主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫,而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作?梢赃@樣說,一個架構(gòu)師工作的好壞決定了整個軟件開發(fā)項目的成敗。 入職要求:必須對開發(fā)技術(shù)非常了解,并且需要有良好的組織管理能力。需要與各路人馬經(jīng)常打交道,客戶、市場人員、開發(fā)人員、測試人員、項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫工程師等等,而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術(shù)能力方面,軟件架構(gòu)師最重要也是最需求掌握的知識是構(gòu)件通信機制方面的知識,比如遠程過程調(diào)用、JAVARMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通信協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、面對對象數(shù)據(jù)庫、關(guān)系數(shù)據(jù)庫等等,另外,架構(gòu)師應(yīng)時刻注意新軟件設(shè)計和開發(fā)方面的發(fā)展情況,并不斷探索更有效的新方法。開發(fā)語言、設(shè)計模式和開發(fā)平臺不斷很快地升級,軟件架構(gòu)師需要吸收這些新技術(shù)新知識,并將它們用于軟件系統(tǒng)開發(fā)工作中。
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