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求職簡(jiǎn)歷如何吸引HR?
簡(jiǎn)歷一般在招聘現(xiàn)場(chǎng)中投遞,電子簡(jiǎn)歷則通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)投遞。但是一般都有相同的遭遇:很容易淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋之中。因此,你精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷如果因?yàn)樘^(guò)平常而被忽略,那無(wú)疑是功虧一簣。
為了保證簡(jiǎn)歷能有效的投遞,對(duì)簡(jiǎn)歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)總會(huì)多一些。在招聘現(xiàn)場(chǎng),可以觀察別人的簡(jiǎn)歷都是用什么做封面包裝,如果你的包裝材料與眾不同,就更容易被重視。
另外,簡(jiǎn)歷封面的作用很大,招聘人員在拿起簡(jiǎn)歷的時(shí)候,首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的,給人的印象可想而知,相反,設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在簡(jiǎn)歷的包裝上,要想讓你的簡(jiǎn)歷更為醒目顯眼,最簡(jiǎn)單的方法就是做一個(gè)別致的簡(jiǎn)歷封面。
對(duì)于電子簡(jiǎn)歷而言,一般是通過(guò)郵件發(fā)送到對(duì)方郵箱,就沒(méi)有封面的概念了,不過(guò)現(xiàn)在的郵箱都支持html格式,所以可以利用html格式設(shè)計(jì)表格,背景顏色,加粗字體等等,這樣比起純文本格式的簡(jiǎn)歷自然要好看得多,也方便閱讀。發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一般不要附帶附件,因?yàn)榕驴赡艿牟《緜鞑ァ?/p> http://www.lotusphilosophies.com/
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