職務侵占罪的量刑標準

時間：2024-09-18 17:42:06 學人智庫我要投稿

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職務侵占罪的量刑標準

　　職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。以下是CN人才小編搜集并整理的職務侵占罪的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　依照《刑法》修(八)裁量刑

　　【職務侵占罪;貪污罪】

　　公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

　　國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

　　刑法職務侵占罪如何認定?

　　1、必須是利用自己的職務上的便利。

　　所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。

　　2、必須有侵占的行為。

　　本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。

　　3、必須達到數(shù)額較大的程度。

　　如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

　　刑法職務侵占罪的量刑標準是什么?

　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

　　利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

　　利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

　　3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節(jié)基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

　　(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下;

　　(2)多次職務侵占的，可以增加基準刑的20%以下;

　　(3)職務侵占用于預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下;

　　(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下;

　　(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。

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