大學(xué)學(xué)生會(huì)面試自我介紹范例
我對(duì)這個(gè)世界從來(lái)都不缺少幻想,但幻想與現(xiàn)實(shí)的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰(zhàn),喜歡為人所不能,喜歡打破墨守成規(guī)的舊俗,因?yàn),我有著一顆永不服輸?shù)男?
在高中時(shí)期,我就通過(guò)面試當(dāng)選了學(xué)校文學(xué)社社長(zhǎng),當(dāng)選這一職位,看似普通,影響卻巨大,因?yàn)槲沂俏膶W(xué)社創(chuàng)建以來(lái)第一位男社長(zhǎng)。從這以后,男同學(xué)紛紛加入社團(tuán),文學(xué)社的理事會(huì)不再陰盛陽(yáng)衰,社刊的內(nèi)容也增加了許多激情與力量。
我的理想是成為一名出色的企業(yè)家,并不是因?yàn)槲蚁氡煎X途,而是我希望今后能成立一個(gè)個(gè)人基金會(huì),幫助失學(xué)兒童重返校園。于是我在高中時(shí)期就已經(jīng)投入到了企業(yè)家的實(shí)踐活動(dòng)中。在金融危機(jī)期間,許多廠商廉價(jià)清貨,我便看準(zhǔn)了這一機(jī)會(huì),在各個(gè)中學(xué)內(nèi)批發(fā)床上用桌,led小臺(tái)燈,筆芯,驅(qū)蚊草等學(xué)生所需物品。回報(bào)豐厚,我掙到了人生第一桶金。
同時(shí),我高中三年都是班級(jí)的“財(cái)政大臣”,不僅負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支,而且還負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的物資采購(gòu)工作。三年來(lái),從來(lái)沒(méi)算失過(guò)一筆賬,從沒(méi)讓同學(xué)們多出一分錢。
通過(guò)以上述的經(jīng)歷,我的組織能力,社交能力,公關(guān)能力得到了極大的增強(qiáng),使我對(duì)市場(chǎng)及各種商業(yè)活動(dòng)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。所以,我申請(qǐng)進(jìn)入學(xué)生會(huì)!充分發(fā)揮自己的才能,幫助部門做好工作。并且在部門的工作中,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)自己的理想!
面試自我介紹要領(lǐng)
一、時(shí)間把控。
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過(guò)10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1、做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚,對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò),要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2、做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰?u>招聘的是你,而不是你過(guò)去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無(wú)益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng),如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,簡(jiǎn)單介紹,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi)。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開(kāi);20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān),不要介紹,最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
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