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銷售部門(mén)年終總結(jié)

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  篇一:  在這一年的時(shí)間中銷售部通過(guò)努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  在20XX年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志、、、、等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門(mén)全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬(wàn)余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1.銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強(qiáng) 。

  2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差。

  銷售顧問(wèn)最基本的客戶留資率、基盤(pán)客戶、回訪量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售顧問(wèn)一天拜訪的客戶量20余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。

  3. 溝通不夠深入。

  銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

  4.工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

  銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。

  個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。(長(zhǎng)久下去會(huì)影響公司的形象、和聲譽(yù))

  一.市場(chǎng)分析

  市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。通過(guò)今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會(huì)調(diào)整應(yīng)對(duì)的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場(chǎng)漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷售做好,我們很可能會(huì)失去這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  二.20XX年工作計(jì)劃

  在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險(xiǎn)、上戶、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員的出勤、見(jiàn)客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4)建立新的銷售模式與渠道。

  把握好制定好 保險(xiǎn) 與 裝潢 的銷售模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

  根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售顧問(wèn)身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

  5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。

  今后,在做出每一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20XX年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!

  篇二:

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧部門(mén)這一年的工作,有許多的收獲和體會(huì)。為了今后的工作能更上一層樓,有必要回顧總結(jié)即將過(guò)去的20XX,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短、奮發(fā)進(jìn)取,F(xiàn)將今年工作情況作如下總結(jié):

  一、產(chǎn)品銷售方面

  酒店從開(kāi)業(yè)至今已是兩年有余,在這兩年多的經(jīng)營(yíng)中,各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與對(duì)外接待能力都有了較大的提高。無(wú)形之間也提升了酒店的品牌形象與品牌效應(yīng)。下面我對(duì)酒店各銷售產(chǎn)品做一個(gè)分述。

  1、客房

  銷售部在原有協(xié)議單位、旅行社、上門(mén)散客、VIP客戶四條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,與一些常期消費(fèi)的散客客戶簽訂了現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議書(shū)。今年共簽訂現(xiàn)金消費(fèi)協(xié)議書(shū) 份,共辦理VIP卡 張。雖然客房銷售業(yè)績(jī)較去年相比提高不大,但是在客源結(jié)構(gòu)和價(jià)格方面,散客銷售價(jià)格卻得到了提升,也是符合酒店市場(chǎng)定位的。針對(duì)酒店客房淡旺季的不同,我們出臺(tái)了一些相應(yīng)的優(yōu)惠政策。例如在淡季時(shí)我們針對(duì)散客客戶,“滿八送一”的活動(dòng),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)回饋新客戶對(duì)我們酒店的一貫支持,提高客戶對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和美譽(yù)度,將新客戶發(fā)展為老客戶。針對(duì)酒店的高端客戶(凡在酒店消費(fèi)達(dá)到五萬(wàn)以上的),我們?cè)谀瓿踬?zèng)送了一部分住房券,以此來(lái)回饋我們的老客戶,并且得到了老客戶的一致好評(píng),吸引客戶的進(jìn)一步消費(fèi)。

  2、餐飲

  餐飲向來(lái)是酒店經(jīng)營(yíng)的核心之一。針對(duì)每年一年一度的升學(xué)宴宴席高峰,我們酒店繼續(xù)在全員營(yíng)銷全員服務(wù)上下功夫。玉豐上下,人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是銷售員,銷售中有服務(wù),服務(wù)中有銷售。在6、7、8、9四個(gè)月里,共接待大中小宴席 桌,共完成銷售 萬(wàn)元,其中升學(xué)宴有 桌,占據(jù)了當(dāng)月餐飲收入的很大比例。其他宴席 桌,會(huì)議餐 桌。在菜品出品和份量和熱度方面,也得到了極大的改善,菜品質(zhì)量方面的投訴少了,客戶的表?yè)P(yáng)多了。在宴席銷售方面,我們對(duì)宴席銷售進(jìn)行包裝銷售,例如,我們實(shí)行了在宴席達(dá)到20桌以上送房1間,40桌以上送房2間的優(yōu)惠活動(dòng)。

  3、會(huì)務(wù)

  對(duì)于接待團(tuán)隊(duì)會(huì)議,我們一直將“誠(chéng)信”放在首位,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)會(huì)議的接待程序,有條不紊的完成各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),讓客戶放心、舒心、貼心。今年共接待大型會(huì)議 批次,中型會(huì)議 批次,小型會(huì)議 批次。其中,大型會(huì)議有:政協(xié)和人大兩會(huì),全省財(cái)政局預(yù)算會(huì)議、全省園林工作會(huì)議、全省安監(jiān)局會(huì)議等,共為酒店創(chuàng)收 萬(wàn)元。中型會(huì)議有:京山輕機(jī)招商會(huì)議 、京蘭水泥招標(biāo)會(huì)議、柳工機(jī)械和小松機(jī)械會(huì)議等,為酒店創(chuàng)收 萬(wàn)元。在所有會(huì)議接待中,全體工作人員,上下一致,齊心協(xié)力,積極配合會(huì)務(wù)組的安排與指導(dǎo),在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂(lè)趣。有時(shí)候在大型會(huì)議期間難免會(huì)加班加點(diǎn),但是所有工作人員卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

  4、團(tuán)隊(duì)

  京山是一座美麗的山城,除了有豐富的旅游資源以外,更被譽(yù)為全省的“網(wǎng)球之鄉(xiāng)”。在今年的亞洲杯青少年組的網(wǎng)球公開(kāi)賽上,因?yàn)閰⑹诌x手來(lái)自于世界各地不同國(guó)家,語(yǔ)言不通,我們酒店協(xié)同會(huì)務(wù)組提前制定預(yù)案,專門(mén)招聘了英語(yǔ)熟練的相關(guān)前廳接待人員,并提前對(duì)前廳全體員工進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了。在這以后,陸陸續(xù)續(xù)的又迎來(lái)了全省的職工類,業(yè)余類的網(wǎng)球賽事的全體隊(duì)員的入住,入住率高達(dá) 。相比之下,隨著八月份裕華酒店的開(kāi)業(yè),我們酒店的旅游團(tuán)隊(duì)在進(jìn)入八月后卻呈直線銳減。這與裕華酒店的低價(jià)位是分不開(kāi)的。同時(shí),這也決定了我們酒店的團(tuán)隊(duì)客人進(jìn)入了中高端客戶階段。

 

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