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面試應該注意哪些問題

學人智庫 時間:2018-02-08 我要投稿
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  面試是每個人都是要經(jīng)歷的,那么,在進行面試的時候需要注意什么呢?下面大家就隨小編一起去了解一下吧!

  (1)不要低估自己的能力

  面試時要避免說這樣的話:“我只有六個月的工作經(jīng)驗”;“雖然我沒接觸過此類工作,蛤我可以邊做邊學!笨梢哉務勀愦髮W時的專業(yè)成績或從事過的實習經(jīng)歷,哪怕這些工作經(jīng)歷并不令你驕傲。

  (2)不要過于自信

  自信在很多情況下是優(yōu)點,但如果你的應聘條件確實不足以令人信服,你最好不要在面試的時候?qū)ψ约旱哪芰︿秩咎。一旦考官覺得你所說的和你短暫出入太大,會認為你不誠實。

  另外,如果你申請的是一個基層職位,也不宜表現(xiàn)你的自信。用人更希望基層工作人員能夠順從地聽從上級調(diào)遣。反之,如果你應聘一個管理層的職位,表現(xiàn)你的自信便尤為重要。

  (3)適時入座

  在主考官沒有請你坐下來時,切忌急于坐下,否則會被視為傲慢無禮。主考官讓你坐下時,應表示謝意,在主考官指定的位置上坐下,保持良好的坐姿。忌與主考官坐得太近、太遠或坐得太高。如任你自選,就挑一個直背結實的椅子。不要坐吱吱作響的椅子,它將使你無法保持警覺,對姿態(tài)也無益。即使你風度翩翩,坐在這樣的椅子上,也無任何風度可言。設法不要比主考官的位置低,因為它無益于交流并會削弱你的自信。

  (4)關掉手機

  你需要確保在面試期間不會有任何打擾你的聲音出現(xiàn),這當然就是你的手機要靜音或者是關機了。

  (5)不要指望每個問題都能回答完美

  在面試官的狂轟濫炸下,總會遇到自己不熟悉或者根本就沒有聽說過的問題,每個人都不是全才,面試官也不要求我們無所不知,這既不必要,也不可能。

  遇到這種情況,首先不要把自己弄得特別緊張,不必為息的“無知”而煩惱,事情沒有那么嚴重。

  其實,一定不要不懂裝懂,牽強附會,與其答得驢唇不對馬嘴,還不如坦白承認自己不知道。最后,不能回避問題,默不作聲,這樣會使面試官有一種被輕視的感覺,因為回答面試官的問題是每個應試者必須要做到的,這是起碼的禮貌,應該明確告訴面試官你的看法。

  (6)勇于打破沉默

  面試時經(jīng)常會遇到一些尷尬的沉默。有時是因為面試官等待你做下一步陳述,而你認為自己已經(jīng)回答完畢;有時是面試官陷入了某種思考,而中斷了對你的提問;有時也是因為面試官的準備不足,還沒有想出對你的下一步提問。

  不論是哪種狀況,陷入沉默都不是一個好的現(xiàn)象。如果你等待由面試官先開口打破沉默,那時他對你的印象一定已經(jīng)糟透了,所以我們一定要主動地打破沉默。雖然只要開口說話就可以打破沉默,但也要注意別說蠢話,如“今天天氣很好”這樣無關的話,或是試圖通過一些調(diào)侃來緩解氣氛——面試時嚴肅的事情,調(diào)侃的行為顯然是忽視面試官的權威。

  要避免沉默,你應該在每次陳述完畢時說明“我回答完了”,給面試官一個明顯的結束信號;當面試官陷入沉默或是正在和其他人商量時,你要做的只是保持微笑,表示出你并不介意他們這樣做如果你發(fā)現(xiàn)面試官有些不知所措的時候,你可以主動問一些工作方面的問題,如未來的工作職責等,當然,薪金待遇方面的問題最好不要提。

  (7)避免小動作

  我們會經(jīng)常做一些無意識的小動作,如:當著眾人面挖耳朵、擦眼睛、剔牙、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨等。人人都會有這些小動作,但面試官卻不這么理解,你的小動作在他眼中無非表現(xiàn)了你的傲慢和緊張,甚至會覺得你欠家教。因此,在面試時應該盡量避免這些令人難堪的小動作。如:求職者在面談時,手應該一直平放在你的大腿上。除些以外的任何動作都會表現(xiàn)出你的緊張。

  (8)回答問題不要被動地跟著考官的思路走

  如果你在面試的時候只是不斷地回答“是”或“不是”,那么考官很難真正了解你的工作能力。正確的做法是,對于面試時的是非性問題,盡可能展開話題加以敘述,并將話題最終落在你的工作經(jīng)驗上。

  (9)不要簡略回答面試中的問題

  面試者經(jīng)常會犯的一個錯誤就是回答主考官提出的問題時讓方去看簡歷。這樣做不僅會使你失去了一次和考官溝通的機會,還會使考官對你的“反客為主”感到反感。

  (10)面試后的工作

  一些求職者在面試后感覺不錯,便頻頻給主考官打電話詢問招聘方面的最新情況,有時候這種行為會令招聘人員反感而使前面的面試前功盡棄。但面試者可以在面試結束前詢問考官:“我 預計何時能收到您的答復?”然后問:“如果我到時未收到您的答復,我能否打電話給您?”這樣可以表達你對這次面試的重視,也會使考官感到你是一個懂禮貌的人。

[面試應該注意哪些問題]