法律專業(yè)畢業(yè)生自薦書模板
法律專業(yè)的畢業(yè)生怎么寫自薦書才顯得專業(yè)呢?下面是CN人才網小編給大家分享的法律專業(yè)畢業(yè)生自薦書模板,希望大家喜歡。
尊敬的領導您好:
當您打開這份自薦信的時候,對于我來說是為我的生活打開了一扇希望之門。
首先感謝您在百忙之中垂讀我的簡歷,本人為XX年應屆畢業(yè)生,就讀于全國211重點大學——河北工業(yè)大學法律專業(yè)。
四年的大學教育使我受益匪淺,不僅順利完成了文化課的學習,并獲得二等獎學金;而且積極參加社會實踐,不斷鍛煉和提高自己。
“能力自實踐出”——四年的大學生活不僅培養(yǎng)了我的專業(yè)寫作、人際交往、再學習等各方面的能力,更教育了我如何做人,由于所學專業(yè)的特殊性,因此我秉承“做事必先做人”的作風。
理論上的教育也許不足以為貴公司做出更大的貢獻,但是我堅信在單位領導的指導和員工的幫助下,在我的不斷努力下,我將很快掌握貴公司的業(yè)務并迅速融入到貴公司文化氛圍當中,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
衷心地希望加入貴公司,熱切期望您的回音!
同時祝愿貴公司的發(fā)展更上一層樓!
此致
敬禮!
自薦人:張XX
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你有沒有過這樣的經歷:天女散花般投了無數簡歷,終是杳無音訊;或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信。
也許是你的簡歷不合格,抑或是面試細節(jié)上出了問題,導致了你的求職計劃尚未進行,就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現,那里面可是個萬花筒,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關,定能事半功倍。
讓我們先來看看張小姐的例子:
在藥材市場銷售領域有豐富經驗和優(yōu)秀成績的張小姐,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風風火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡歷和求職信,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說:“我不能為你做這件事,這是對你負責。因為,這樣的簡歷不合格!
職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在。”王小姐已經有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進入大型外資公司的藥 材銷售領域發(fā)展。所以,現在最大的問題是如何跨進大型外企的門檻。然而,作為敲門磚的簡歷和求職信,都不到位。
首先,你的簡歷和求職信的風格,不符合外企的人力資源部門的標準和要求。
其次,你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內容都不專業(yè),缺乏針對性。
再次,英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語言上的技巧。
最后,專業(yè)的簡歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動人事經理的心。
在職業(yè)顧問專業(yè)指導之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡歷和面試里面,有那么多‘花頭’,這下可真是受益匪淺。”當王小姐拿這包裝后的簡歷,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書。
職業(yè)顧問所要告訴你的是:簡歷包裝,面試技巧不容忽視。不要以為制作簡歷很簡單,如果不注意其中細枝末節(jié),你的簡歷往往被打入冷宮。比如:針對不同性質的用人單位,需要制作不同風格的簡歷。
面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細節(jié)的人,或許他有不錯的條件,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當;或者對該公司、該職務、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計;抑或是夸夸其談,喋喋不休的、或是拘謹不安,結結巴巴的;還是在細節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,是因為沒有經過面試技巧的強化訓練。
比如:去國企,該如何穿著打扮,表現性格中的哪一面;到外企,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應聘單位實地所感受到的不同的企業(yè)文化,老板的性格是怎樣的,來及時調整自己。
再比如:在面試中如何回避自己的弱點,怎樣凸現自己的優(yōu)勢。根據自己的求職意向,有針對性地凸現自己某些方面的優(yōu)勢。如何對付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。
職業(yè)顧問對你說:想要得到你所期望的工作,千萬不要忘記檢查一下你的簡歷制作地夠不夠專業(yè),你有沒有經過專業(yè)的一對一模擬面試的訓練。這些都是必須掌握的,正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽。
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