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招聘面試的五大技巧

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  一、學(xué)歷背景方面的亮點(diǎn)。(培訓(xùn)經(jīng)歷也包含在內(nèi)哦)

  【不要】

  1. 漫無邊際的講述你之前的校園生活。

  2. 機(jī)械重復(fù)簡歷中學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)的履歷。

  【要】

  1. 理清思路,告訴面試官你接受的教育是如何讓你學(xué)到了一些與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能。

  2. 具體指出學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)期間你所GET到的技能與知識如何更好的讓你更專業(yè)。

  二、解鎖技能有效的展示。

  這個(gè)部分中很多小伙伴都會犯一些類似的錯(cuò)誤,僅僅將技能的名稱羅列在簡歷中,對于面試官來說,完全找不到案例的印證。這個(gè)時(shí)候技能展示就顯得非常蒼白無力,也會不那么讓人信服。

  【不要】

  1. 簡單的羅列你會的技能。

  2. 解鎖技能與應(yīng)聘崗位無關(guān)。

  3. 在技能描述中說謊。

  【要】

  1. 精選2到4個(gè)與面試崗位相關(guān)的技巧,并在面試中以案例的形式呈現(xiàn)出來。

  2. 解鎖技能要能與所應(yīng)聘崗位相匹配,并能自圓其說。

  3. 告知面試官,你是在何處GET到的這項(xiàng)技能。

  三、選擇體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績的項(xiàng)目重點(diǎn)描述。

  【不要】

  1. 背誦你的簡歷。

  2. 冗長的講述你之前的所有經(jīng)歷。

  3. 講述一些與你申請職位無關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  【要】

  1. 在面試之前準(zhǔn)備好3到5個(gè)之前做過的優(yōu)秀案例。

  2. 講述與你面試崗位相匹配的項(xiàng)目案例。

  3. 面試之前不斷的練習(xí)講述這些案例。

  四、清晰描述自己的職業(yè)目標(biāo)與愿景。

  【不要】

  1. 講述你自己的生活方面的目標(biāo)。(比如計(jì)劃在今年多收養(yǎng)2只寵物)

  2. 在面試環(huán)節(jié)中對自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行保留。

  3. 向面試官講述的職業(yè)目標(biāo)與這家公司的業(yè)務(wù)沒有多大關(guān)系。

  【要】

  1. 讓自己的職業(yè)目標(biāo)與這個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容以及發(fā)展趨勢相適應(yīng)。

  2. 展示自己在職業(yè)方面的愿景,并且能將自己的職業(yè)愿景與企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展方向相結(jié)合。

  五、應(yīng)聘原因。(謹(jǐn)記事少、錢多、離家近的工作是企業(yè)最不愿意看到的。)

  【不要】

  1. 為了薪水而來。

  2. 過于簡單的告知自己僅僅希望有一個(gè)工作。

  【要】

  1. 展示一個(gè)好的期待,希望與企業(yè)共同進(jìn)步,做出自己的貢獻(xiàn)。

  2. 贊揚(yáng)企業(yè)的雇主品牌。

  3. 展現(xiàn)自己有意投身企業(yè)長期發(fā)展的意愿。

  如果不是特別特別難的問題,思考時(shí)間盡量控制在30秒左右。在開始談話的前30秒到2分鐘,試著讓自己放松,慢慢進(jìn)入話題核心部分。盡量避免思考時(shí)間過長或者回答問題拖沓沒有重點(diǎn)。