王志東已是三次創(chuàng)業(yè)了。第一次是新天地電子信息技術研究所，做中文之星軟件，后被迫離開；第二次是做門戶網(wǎng)站新浪，卻再次被逼離開。與第一次不同的是，這次是突然性的，毫無心理準備的；第三次是創(chuàng)辦點擊科技有限公司，做協(xié)同軟件。這一回，王志東的團隊在公司的股權里掌握了控制權。
這次見王志東，他比以前似乎胖了一些，也黑了一些。據(jù)說最近總出門曬的。近距離看他，竟是一個十分彬彬有禮的人，臉上總是掛著他招牌式的和善的笑容。說話時語速沉穩(wěn)，遇到你問過的問題再問他，他依舊會耐心地再講給你一遍。
前新浪時代
最開始的時候，王志東只想做好一個程序員。1992年4月，創(chuàng)辦新天地電子信息技術研究所，任副總經(jīng)理兼總工程師。 在新天地摔的那個大跟頭使王志東明白，營造一個好的軟件開發(fā)環(huán)境比創(chuàng)造一個好產(chǎn)品更加困難�！皣鴥�(nèi)搞技術出身的人倒楣的很多，就是因為他們不懂怎么經(jīng)營，怎么管理，怎么把握方向�！蓖踔緰|在找了幾次也沒有為自己找到一個好環(huán)境后，就下決心自己為自己營造一個。 這就是四通利方。
當時很湊巧，1993年四通正好完成了在香港的上市，準備投資一些有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖�，而王志東也想在國內(nèi)重新站起來，于是，雙方成立了四通利方信息技術有限公司。
雖然曾在四通工作過的一些朋友好心勸王志東不要去四通。但王志東認為，自己湊幾萬塊錢也能成立一個公司，但他感覺起點不高，將來的發(fā)展速度會比較慢。既然有四通這么一個平臺，為什么不用？至于其它，只要自己提高警惕就行了。
五年多的程序員生涯讓王志東感覺還沒過夠癮。他還想著有朝一日四通利方做得好了再聘一個總經(jīng)理,自己再去寫程序。但后來的一切讓他已無法再只專一地做一個優(yōu)秀的程序員了。作為四通利方總經(jīng)理，王志東深切地感受到做程序員與做管理是不同的：程序是人和人智力上的較量，不用去考慮許多非邏輯的因素，但軟件公司卻要求考慮到方方面面，哪一個方面出了問題，整個公司都不會成功。
在四通利方時期，王志東完成了從程序員到總經(jīng)理的轉變：“要做出很痛苦的犧牲，要擺脫原來個人英雄主義的狀態(tài)�？赡芤み^跤才能下決心完成這個轉變。組織管理和聰明完全是兩回事”
1998年12月，四通利方成功完成與美國著名華人網(wǎng)站華淵資訊網(wǎng)的合并，創(chuàng)建新浪網(wǎng)公司。從雙方總裁9月26日首次見面到10月27日簽字決定合并，前后僅歷時一個月零一天。
硅谷模式夢想
在新浪，王志東基本實現(xiàn)了他的硅谷模式夢想。他說，他一直想做這么一家公司，把它做到一定的規(guī)模，然后融資、收購、上市。2000年新浪如愿在美國納斯達克上市，并引起了國內(nèi)其它幾大門戶網(wǎng)站的跟風。
但是，2001年當整個中國互聯(lián)網(wǎng)界遭遇寒冬時，王志東也沒能避免和其他互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人一樣被趕出自己公司的命運。圍繞他為什么會離開新浪，媒體界整整討論了兩年。據(jù)王志東自己事發(fā)一年后的講述是：他準備提交的一個對公司重組的方案動作太大，損害了很多人的利益。所以才有這樣的事情。
現(xiàn)在，王志東雖然表示不忌諱提起以前新浪的事，但他對當年那件事的評價卻變成了正面的評價居多，“這一次我不僅實現(xiàn)了自己在中國做一家硅谷模式公司的夢想，而且還為以后的發(fā)展積累了很多資源。比如在資金、朋友、市場資源、技術人才等方面大大超出了我原來的期望”。 他反復強調(diào)，舊的不去，新的不來。沒有當初的放棄，他也就不會有機會做自己現(xiàn)在想做的事情。
對于當年的事所吸取的教訓，王志東說：“當年我過于激進，對人的利益方面比較大意，對外部環(huán)境的復雜性估計不足”。
點擊重生
王志東離開新浪后，有人勸他先休息半年，有人建議他出去“鍍金”，有人請他當職業(yè)經(jīng)理人，也有人建議他干脆寫書做廣告。
“離開新浪之后，最適合我的是什么？”王志東花了一個月的時間來想這個問題。當時他反復問自己，“現(xiàn)在有沒有一件事情你特別想做，要是不做的話，將來會后悔或者放不下�！�
一個月后，也就是北京申奧成功的那天晚上——7月13日，王志東下定決心要實現(xiàn)從1996年就在考慮的一個“夢想”———怎么把軟件、網(wǎng)絡和通訊結合成一個可應用的軟件平臺�！霸诠芾硇吕说倪^程中我越來越發(fā)現(xiàn)，客戶有這種需求。而做技術出身的我知道這種軟件平臺肯定能實現(xiàn)，也知道該如何實現(xiàn)�！边@就是現(xiàn)在他的點擊科技正在做的業(yè)務——協(xié)同軟件。
王志東說，傳統(tǒng)的軟件系統(tǒng)只能完成協(xié)同軟件的工作量的80%。在另20%的工作上，比如處理事務性的工作、跨組織的工作、需要應變能力的工作上這些軟件是弱項。而協(xié)同軟件有它自身的獨特優(yōu)勢：移動性、跨網(wǎng)絡性、跨組織性、有動態(tài)的應變能力、更安全、可管理性和可擴充性。
現(xiàn)在王志東的點擊科技已經(jīng)有230人左右了，很快就要滿250人了，但他想躍過250人的階段，“我可不想有250個人。我們打算過一陣子一下子招30個人，直接躍過250�！蓖踔緰|笑著說。這200多人中一半以上是研發(fā)人員�！拔覀兪钱a(chǎn)品公司，所以研發(fā)投入必須要大”。
現(xiàn)在點擊的用戶數(shù)（企業(yè)用戶）是200個，他們希望近兩年能發(fā)展到2000個客戶，將來能發(fā)展到2萬個用戶。目前點擊還處于投入階段。由于研發(fā)上需要大量的資金，去年，王志東成功地獲得由美國富達國際投資牽頭的1300萬美元投資�！拔液退麄円郧笆桥笥�，他們以前在我做四通利方的時候曾經(jīng)因為猶豫喪失了一次投資的機會，他們后來就經(jīng)常問我在做什么，需不需要錢？因為他們十分看好我這個人”。
盡管王志東說他們現(xiàn)在不缺錢，但是公司到現(xiàn)在還沒盈利。他解釋說：“這要看你想做多大的生意”。做大生意就要不斷地擴大規(guī)模、不斷地投入，這樣將來才能把規(guī)模效應利用起來。他們現(xiàn)在正處在市場擴張期，很需要大筆的研發(fā)投入�！爱斎唬胰绻F(xiàn)在把開發(fā)部停掉，那我就立即盈利了，但我們不會這么做”。
在多年的創(chuàng)業(yè)生涯中，王志東形成了穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風：不管做什么，一定不追求高速度，打好基礎后再穩(wěn)步往前走。他吸取當年新天地在兩年內(nèi)膨脹得連自己叫什么都不知道的教訓，在以后的四通利方、新浪和現(xiàn)在的點擊科技中都是從容做市場的。
“我們不是急于要在兩三年內(nèi)發(fā)財以后就撤的公司，以后的路還非常長，寧肯慢一些，把速度壓下來，一個階段、一個周期地往前走。賺取短期的利潤和盡情享受不是我們的目標”。
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