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酷6創(chuàng)始人李善友:創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是快樂的_創(chuàng)業(yè)

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-18 我要投稿
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  酷6創(chuàng)始人李善友:創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是快樂的

  

  過去創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我理解中的創(chuàng)業(yè)就是一件挺痛苦的事情。就算你創(chuàng)業(yè)成功之后,對人生來講,可能也是剛剛起步,人生還要經(jīng)過幾個(gè)起落,最后才能實(shí)現(xiàn)人生真正的生命力的綻放。這種情況下,創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)就不是一個(gè)具體的事情,而更像是一個(gè)方向感。

  

  過去創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我理解中的創(chuàng)業(yè)就是一件挺痛苦的事情。而我最近反思,創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是快樂的。

  

  創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)值得反思。以前大家理解的創(chuàng)業(yè)是一站式的,從出發(fā)點(diǎn)A到目的地B,這個(gè)B可能是上市、可能是把企業(yè)賣掉。如果實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就是成功,沒有實(shí)現(xiàn)就是失敗,跟創(chuàng)業(yè)過程全然無關(guān)。周鴻祎做了那么多企業(yè),但是在沒有做成上市公司之前,他一直覺得自己不成功;雷軍一直說,要做成一個(gè)10億美金市值的上市企業(yè),才是成功的標(biāo)志。

  

  而中西方文化都教育我們,沒有付出就沒有回報(bào)。所以,意志力對于創(chuàng)業(yè)者來說極為重要。過去我的公司提倡的企業(yè)文化之一就是堅(jiān)韌不拔。創(chuàng)業(yè)是痛苦的,面對痛苦就得忍著,就得堅(jiān)持。

  

  但是,實(shí)現(xiàn)B以后,你真的快樂嗎?實(shí)際上,快樂就是上市的那一刻。當(dāng)你在某一個(gè)狀態(tài)待久了以后,幸福值很快就會下降。此外,上市或賣掉絕對不是終點(diǎn)。把企業(yè)做上市后的這些創(chuàng)業(yè)者,沒有誰能徹底休息,還得接著做。原來以為的終點(diǎn),并不是事實(shí)上的創(chuàng)業(yè)終點(diǎn)。

  

  回過頭來看,從A到B這個(gè)過程是最長的。我現(xiàn)在想強(qiáng)調(diào)要享受中間的過程,無論是順利還是艱辛。一般來講,創(chuàng)業(yè)者可能至少要經(jīng)過三次失敗才能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。就算你創(chuàng)業(yè)成功之后,對人生來講,可能也是剛剛起步,人生還要經(jīng)過幾個(gè)起落,最后才能實(shí)現(xiàn)人生真正的生命力的綻放。這個(gè)模式可能更健康、更接近事實(shí)。承認(rèn)這一點(diǎn),遭遇挫折就不會產(chǎn)生“失能性恐懼”,也會幫助創(chuàng)業(yè)者舒緩很多壓力。就好像你開車上路,如果有一個(gè)路標(biāo)提示,要拐彎了,可能你就不擔(dān)心了。

  

  這種情況下,創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)就不是一個(gè)具體的事情,而更像是一個(gè)方向感。即使我正處于事業(yè)的下降狀態(tài),也無所謂。因?yàn)槲抑来蠓较蚴菍Φ模恍桕P(guān)注眼前,當(dāng)下所走的每一步變成了我的目的。在這種情況下,創(chuàng)業(yè)者會更享受過程中的每一步,越是享受這個(gè)過程,更容易幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。(創(chuàng)業(yè)  www.lotusphilosophies.com)扎克伯格強(qiáng)調(diào),他并不是要做一個(gè)公司,而是要更加關(guān)注眼前的事情,一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)產(chǎn)品地去做。結(jié)果他做成了一家偉大的公司。

  

  過去我強(qiáng)調(diào)意志力,現(xiàn)在反而覺得放松很重要。在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,經(jīng)常會糾結(jié)到半夜睡不著,或者到半夜突然醒來,特別的清醒,然后就會到客廳看書,有時(shí)候一晚上要這樣折騰好幾次才能睡著。我告訴自己,這種糾結(jié)的壓力很正常,所以我堅(jiān)持、堅(jiān)持。但是這樣下去,這個(gè)結(jié)就會越來越大。

  

  創(chuàng)業(yè)還有個(gè)誤區(qū),就是得需要不停地工作,加班,加班,再加班。我記得很清楚,創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,每天半夜兩三點(diǎn)發(fā)現(xiàn)一些同事還在線上,一個(gè)郵件發(fā)出去,他們迅速回過來,我就很得意;周末到公司發(fā)現(xiàn)一看那么多人在加班,我就特別高興,心想,“我的人多有戰(zhàn)斗力。”我相信,我的這種心理在所有創(chuàng)業(yè)者里面非常普遍。

  

  回過頭來看,這個(gè)心理有很大的問題。過去的創(chuàng)業(yè)者都被成功學(xué)籠罩了,尋找捷徑、快速成功。成功就快樂,不成功就痛苦。

  

  如果讓我重新來做,我一定會要求我的下屬不要那么加班。以前創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,看別的創(chuàng)業(yè)者出去玩,我就覺得他們不著調(diào)。其實(shí)現(xiàn)在來看,那是他們很高明的一個(gè)做法。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的過程不是一鼓作氣就能完成的,很多創(chuàng)業(yè)者最后都會因?yàn)榫窀叨染o張,導(dǎo)致身心出現(xiàn)問題。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)會從容,同一時(shí)間不要做太多的事,把更多的精力放在少量事情。這樣你有時(shí)間去休息,效率也會更高。

  

  如果我再次創(chuàng)業(yè),我會這么要求團(tuán)隊(duì):第一,12點(diǎn)之前必須睡覺;第二,要求創(chuàng)業(yè)者周末休息兩天不現(xiàn)實(shí),但是每周至少應(yīng)該休息一天;第三,每周鍛煉3次,每次至少30分鐘;第四,把工作完全放下,每半年一定有一次旅行;第五,每季度在公司舉辦一次慶祝。