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看我如何闖過外企面試關(guān)

時(shí)間:2024-05-17 22:21:48 學(xué)人智庫 我要投稿
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看我如何闖過外企面試關(guān)

  6月是員工跳槽頻繁發(fā)生的季節(jié),而外企往往因其良好的工作環(huán)境、豐厚的薪酬、較多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)而成為眾多跳槽者競相追逐的目標(biāo)。但很多人在 面試 環(huán)節(jié)中慘遭“滑鐵盧”,遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。如何能讓 面試 官接受你拋出的“繡球”,本文將協(xié)助求職者完成漂亮的“臨門一腳”!

看我如何闖過外企面試關(guān)

  面試 前知己知彼,不忘細(xì)節(jié)

  應(yīng)聘者在接到外企的面試通知時(shí),很容易被喜悅沖昏頭腦。赫敦咨詢顧問張嵐建議,此時(shí)應(yīng)聘者一定要保持冷靜,拿好紙筆記下公司的確切名稱、地址以及聯(lián)系人,核實(shí)確認(rèn)你所面試的職位以及需要攜帶的資料,可能的話甚至可以稍稍打探一下面試官的情況。

  面試前的準(zhǔn)備實(shí)際上就是一個(gè)知己知彼的過程,充分的準(zhǔn)備是消除緊張、建立自信的一道良方。張嵐認(rèn)為,首要的工作是“知彼”?梢陨暇W(wǎng)查詢公司資料或從朋友處了解該公司的詳細(xì)信息,主要包括公司的創(chuàng)始日期、員工人數(shù)、企業(yè)文化、競爭對手以及你所要應(yīng)聘的職位等。

  其次就是“知己”?蓪φ 簡歷 將自己主要的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績在頭腦中勾勒出大致的輪廓,明確自己的工作技能,用以上資料精心準(zhǔn)備一個(gè)“自我介紹”。

  再次,不要忘記準(zhǔn)備一些給面試官的提問,問題可以包括公司的管理風(fēng)格、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)績評估、職位晉升、部門同事、公司客戶群、應(yīng)聘職位在公司的地位等。張嵐認(rèn)為,應(yīng)聘者一定要把握公司給予的提問機(jī)會(huì),這不僅能顯示出你對外企的興趣,同時(shí)能提問也證明你是一個(gè)有想法、有主見的人,這樣的應(yīng)聘者易受到外企的青睞。

  最后是著裝和紙筆方面的準(zhǔn)備。張嵐提醒應(yīng)聘者,切勿使用一些大賣場、保齡球館、KTV等提供的廣告筆以及筆記本,這樣會(huì)給外企的面試官留下很不好的印象。

  應(yīng)聘者應(yīng)提前10分鐘左右來到面試地點(diǎn)。在跨進(jìn)企業(yè)大門后就要時(shí)刻注意自己的一言一行,態(tài)度謙和又不失自信地面對接待你的每個(gè)人。一般正規(guī)的外企面試前,都會(huì)讓應(yīng)聘者填寫一張面試表。張嵐建議應(yīng)聘者在工作經(jīng)歷這一欄可簡單羅列一番,不要偷懶只寫“見 簡歷 ”、“見附件”甚至不寫。另外,在離職原因一欄,盡量回避薪金太低或與上司關(guān)系不合等外企敏感的字眼,如果覺得有解釋的必要就在該欄中填寫“詳談”。

  面試中三個(gè)問題,謹(jǐn)慎作答

  接下來就到了真刀真槍、披掛上陣的時(shí)候了。張嵐為大家準(zhǔn)備了三個(gè)可能導(dǎo)致面試不合格的問題。

  第一,談一下你自己。對于這樣一個(gè)開放型的話題,很多人都容易犯信馬由韁的毛病。因此,對于這類問題一定要把握分寸,要充分利用這3——5分鐘展現(xiàn)你的工作技能和職業(yè)背景。在了解應(yīng)聘職位的具體要求后,盡量將你所擅長的技能與該職位的關(guān)鍵要求對號入座,突出你能為公司做的貢獻(xiàn);同時(shí)要增加說服力,最好舉幾個(gè)以前工作中的例子,說明自己的工作能力和具備的良好素質(zhì)。當(dāng)然,中英文版本應(yīng)各準(zhǔn)備一套。

  第二,為什么希望到外企工作?不少應(yīng)聘者習(xí)慣于數(shù)落以前公司的不是,但張嵐告誡應(yīng)聘者,不要在老外面前輕易否定民企和國企的制度或批評原來公司的上司。因此,應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度,從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手組織幾個(gè)原因,最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方,明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。

  第三,我們?yōu)槭裁匆陀媚?對這個(gè)問題,張嵐認(rèn)為應(yīng)聘者一定要快速而自信地給予面試官一個(gè)回答,此時(shí)要把自我否定的想法全部拋在腦后,突出自己適合職位要求的技能即可。

  面試后自我評估,加深印象

  面試結(jié)束并不意味著應(yīng)聘者可以大松一口氣,其實(shí)還有很重要的兩項(xiàng)工作等著去做。這就是評估面試結(jié)果和撰寫感謝信。

  回到家后,應(yīng)聘者可將自己所了解的關(guān)于公司的正面因素和負(fù)面因素全部羅列出來,深思熟慮后確定自己是否要到該公司工作。為了增加印象分,應(yīng)聘者還可以給面試官寫一封感謝信。禮貌地感謝他給你這樣一個(gè)機(jī)會(huì),將自己在面試中遺漏的個(gè)人重要信息追加進(jìn)去,或是對需要修正的部分再做一些解釋,強(qiáng)調(diào)自己符合該職位的理由,最后表達(dá)一下自己希望被錄取的心情。

  技巧分享

  外企面試技巧1、對所在圈子一定要了解

  我是在07年年末和08年年初的時(shí)候進(jìn)入一家美國駐華的公司,總共經(jīng)歷了三場面試。

  第一輪是中國地區(qū)公司的一個(gè)副手,他對我的面試有點(diǎn)類似于聊天性質(zhì)的,我就跟他說一說我的個(gè)人簡歷,自己的一個(gè)大致經(jīng)歷,以及自己對未來發(fā)展的一個(gè)看法,然后他向我介紹了一下公司的情況。

  總結(jié):這一過程其實(shí)是一個(gè)相互了解的過程,不僅是公司在了解應(yīng)聘者,也是應(yīng)聘者了解這家公司是否適合自己的一個(gè)途徑。

  第二輪是中國區(qū)的首席代表對我進(jìn)行的面試,他主要問我以前做過一些什么項(xiàng)目。

  分享:在這個(gè)過程中,一般面試官問這些問題就是想了解你的基本能力,看你是否具備一定的專業(yè)素質(zhì),另外,還會(huì)考查你是否是這個(gè)圈里的人。所以,當(dāng)時(shí)首席代表就問過我一個(gè)問題:“你認(rèn)識某某嗎?”,這就是考查你對這個(gè)圈的認(rèn)知程度了。所以,對于自己圈子里的人一定要有所了解,對這個(gè)行業(yè)、這個(gè)圈子里的發(fā)展動(dòng)態(tài)也要盡可能多的了解才好。

  第三輪就是美國過來的CEO對我的面試。他們的面試方式總是很特別。起初先是他的助理跟我進(jìn)行了約十分鐘的對話,然后他才進(jìn)來對我進(jìn)行的面試。他問我的第一個(gè)問題就是:“告訴我你的兩個(gè)缺點(diǎn)”。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不太適應(yīng),停頓了幾秒鐘,考慮了一下,然后回答他:“經(jīng)驗(yàn)缺乏和喜歡爭論”。CEO看完我的簡歷后,拿筆圈出了5個(gè)圈,告訴我這些地方存在什么毛病,連標(biāo)點(diǎn)符號都不放過。

  外企面試經(jīng)驗(yàn):老板的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真給我留下的深刻印象,也讓我對工作的認(rèn)真態(tài)度提高了一層。在和老板對話的時(shí)候,不要急著回答他所提的問題,要想一下再作答。另外,對于自己的能力不要去掩飾,要很大方地表現(xiàn)自己的能力和水平,讓老板在最短的時(shí)間內(nèi)對你產(chǎn)生興趣,被錄用的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

  忠告

  要在平時(shí)注意培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì),比如言談舉止,要鍛煉自己的語言表達(dá)能力,要有說服人的本領(lǐng)。

  外企面試技巧2、不要讓簡歷撒謊

  后來離職后,我來到了現(xiàn)在一直就職的寶潔公司。寶潔公司的面試比較嚴(yán)格,自有一套比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒。先是要進(jìn)行網(wǎng)上申請,然后進(jìn)行中文考試,再要通過托業(yè)考試,這些都過了以后,還要進(jìn)行兩到三次的面試。

  第一輪面試的時(shí)候記得是讓我舉很多例子,包括自己在學(xué)校的時(shí)候都舉辦或者參加過什么活動(dòng),在活動(dòng)中遇到過什么困難,又是怎么解決這些困難的。他們就是不斷挖掘你所經(jīng)歷事情的一切細(xì)節(jié),通過這些細(xì)節(jié)來看你的實(shí)際能力。

  總結(jié):千萬不要讓自己的簡歷中存在謊言,因?yàn)槿绻皇悄阕鲞^的事情,當(dāng)被問及細(xì)節(jié)時(shí)一定會(huì)穿幫的,那么你就沒有任何機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司了。另外,對于自己的簡歷一定要準(zhǔn)備得充分些,把自己的所有優(yōu)勢都集中考慮一下,整理出一個(gè)清晰的線路,這樣,問到什么你就可以很從容地回答了。另外,一定要了解自己到底想要什么職位,要學(xué)會(huì)察言觀色,了解人家想知道什么信息。不要急著說話,要慎重,思維也要集中一點(diǎn),不要眼高手低,了解自己的能力最重要。

  最后一輪面試我趕上了英文面試,倒沒有太多問題,很輕松地就過了,只要把意思表達(dá)清楚就可以了。

  分享:到外企工作英文一定要好,不然交流起來困難太多。因?yàn)橥芏嗤鶃磬]件都是英文性質(zhì)的。

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