不抱怨的職場(chǎng)讀后感
最近看了由孫汁青老師主編的《不抱怨的職場(chǎng)》這本書,這本書主要是講述了人在職場(chǎng)中不應(yīng)該有抱怨的心態(tài),因?yàn)檫@種心態(tài)不利于人在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)。 抱怨就像是一種病毒,它會(huì)使人變得消極,不思進(jìn)取,會(huì)讓人陷入可悲的惡性循環(huán),從而使更多的“ 糟糕” 和“ 麻煩” 找上門來(lái),而且還是一種可怕的傳染病毒,使更多的人陷入這種境界。
抱怨是職場(chǎng)通病,幾乎每個(gè)人都或多或少地抱怨過(guò)工作中不順心的事。要克服這個(gè)毛病,首先就是要去想辦法解決問(wèn)題,而不是一味地抱怨。找到解決問(wèn)題的辦法,既提升了自己的工作能力,又能讓自己擺脫抱怨這個(gè)惡習(xí),何樂(lè)而不為呢?而要從根本上去克服抱怨,還得從內(nèi)心真正地去甩掉抱怨這種思想。
要想知道如何克服抱怨的思想請(qǐng)看孫老師主編的《不抱怨的職場(chǎng)》!(www.lotusphilosophies.com)