不抱怨的職場(chǎng)讀后感

　　最近看了由孫汁青老師主編的《不抱怨的職場(chǎng)》這本書，這本書主要是講述了人在職場(chǎng)中不應(yīng)該有抱怨的心態(tài)，因?yàn)檫@種心態(tài)不利于人在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)。 抱怨就像是一種病毒，它會(huì)使人變得消極，不思進(jìn)取，會(huì)讓人陷入可悲的惡性循環(huán)，從而使更多的“ 糟糕” 和“ 麻煩” 找上門來(lái)，而且還是一種可怕的傳染病毒，使更多的人陷入這種境界。

　　抱怨是職場(chǎng)通病，幾乎每個(gè)人都或多或少地抱怨過(guò)工作中不順心的事。要克服這個(gè)毛病，首先就是要去想辦法解決問(wèn)題，而不是一味地抱怨。找到解決問(wèn)題的辦法，既提升了自己的工作能力，又能讓自己擺脫抱怨這個(gè)惡習(xí)，何樂(lè)而不為呢？而要從根本上去克服抱怨，還得從內(nèi)心真正地去甩掉抱怨這種思想。

　　要想知道如何克服抱怨的思想請(qǐng)看孫老師主編的《不抱怨的職場(chǎng)》！(www.lotusphilosophies.com)