2014春節(jié)加班工資怎么算?過年加班費(fèi)計(jì)算方法

春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。

初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

2014年春節(jié)假期，法定假日為初一、初二、初三共計(jì)3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

2014年春節(jié)加班工資怎么算?春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。用人單位在法定節(jié)假日期間安排加班的，應(yīng)按300%支付加班工資。

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

[2014深圳加班工資]