羅麥獎金制度

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羅麥獎金制度

羅麥獎金制度2015

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1、4.8折進(jìn)貨價(jià)，使用產(chǎn)品23800拿到全球代理，皇冠卡：39800元，消費(fèi)女人本該消費(fèi)的產(chǎn)品，就當(dāng)換個品牌用，用的期間分享給別人，還有錢賺，同時拿到全球的代理;團(tuán)隊(duì)運(yùn)作、合作共贏;就算是平時用雅詩蘭黛蘭蔻用三年也不如咱們的產(chǎn)品三到五個月的效果好，保證效果可以試噴。

2、店補(bǔ)的百分之三，所謂的直接推薦的，推薦越多賺的越多;只要是分享一個代理合作合伙就拿720，,如果分享10個就有7200，如果分享的是皇冠卡伙伴，只要分享一個合作合伙就拿1200，如果分享10個就有12000，這是公司給的廣告費(fèi)，你我之間沒有一毛錢的利益關(guān)系，你的23800一分不少全部打到公司。

3、銷售提成的百分之十，雙方市場平衡業(yè)績，使用產(chǎn)品23800拿到全球代理，原來封頂8萬加品質(zhì)365商城消費(fèi)與重復(fù)消費(fèi)返利8萬，總共16萬;皇冠卡：封頂12萬加品質(zhì)365商城與重復(fù)消費(fèi)返利12萬，總共為24萬，業(yè)績八十萬。我們只有兩個營銷部門：營銷一部、營銷二部。為你提供羅麥直銷2015年獎金制度信息的行業(yè)動態(tài)。一部業(yè)績做到10萬、二部也做到10萬就拿10萬的百分之十;一部50萬、二部50萬就拿50萬的百分之十;一部80萬、二部80萬就拿80萬的百分之十;周封頂八萬，我們按周發(fā)放工資;如果不平衡，例如：一邊50萬一邊80萬就先拿50萬的百分之十，余下30萬業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)不清零，大多公司都清零。

4、營銷六分部銷售收入的百分之五，話說：比如你感召了我，我和你合作了，我在羅麥的收入一輩子都和你有關(guān)系，比如我這個月收入一萬，一萬的百分之五就是你的，我工作了一年，一年賺50萬，50萬的百分之五就是你的。一輩子都是你的直銷的精髓，就是復(fù)制倍增。如果我一下感召五個伙伴，這五個伙伴就是你的營銷二分部，她們收入的百分之五永遠(yuǎn)都是你的，按五五復(fù)制倍增到了三分部就是25人，四分部就是125人，五分部就是625人，六分部就是3125人，這些人所有人的收入的百分之五，一輩子都和你有關(guān)系，比如這些人到3925人，一年收入一萬，還3925萬百分之五就是你的，一輩子都和你有關(guān)系，這塊做到了資源整合跨行打劫，很多的大老板都看懂了這塊的利潤，一發(fā)不可收拾無封頂也就是我做的業(yè)績，工資的百分之五都是你的。

5、百萬福利獎

經(jīng)理：市場銷售額達(dá)到11.94萬，收入約2到6萬，獎勵1000元;

高級：市場銷售額達(dá)到35.82萬，收入約6到18萬，獎勵3000元;

總監(jiān)：市場銷售額達(dá)到119.4萬，收入約20萬到80萬，獎勵美國塞班島游;

高級總監(jiān)：市場銷售額達(dá)到398萬，收入約80萬到130萬，獎勵5萬元;

董事：市場銷售額達(dá)到796萬，收入約100萬到300萬，獎勵10萬現(xiàn)金;

銀董：市場銷售額達(dá)到2388萬，收入約300萬到800萬，獎勵40萬;

金董：市場銷售額達(dá)到4776萬，收入破1000萬，獎勵50萬;

這是公司的五大塊利潤。

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