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企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)致辭

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-17 我要投稿
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董事長(zhǎng)致辭

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中形成,被廣大員工普遍認(rèn)同并共同遵守的價(jià)值理念和行為規(guī)范!镀髽I(yè)文化手冊(cè)》正是承載和宣傳企業(yè)文化的重要載體。從某種意義上說,它是反映一個(gè)企業(yè)品質(zhì)和精神的最基礎(chǔ)的文本。

西北永新集團(tuán)自成立以來,歷任領(lǐng)導(dǎo)都十分注重培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。特別是近年來,根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從培育新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度,把培育優(yōu)秀的企業(yè)文化作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,努力構(gòu)建起與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、具有時(shí)代精神和永新特色的企業(yè)文化體系。形成了“永新用心創(chuàng)造美”的核心理念和“股東滿意、員工幸福、用戶至上、社會(huì)信任”的經(jīng)營(yíng)理念,培育了“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新”的永新精神,使集團(tuán)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中茁壯成長(zhǎng)和快速發(fā)展。

通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一,為集團(tuán)基業(yè)長(zhǎng)青提供強(qiáng)有力的文化支撐。讓我們共同遵循永新文化、共同創(chuàng)造和豐富永新文化,以企業(yè)文化建設(shè)的新成果來增強(qiáng)永新集團(tuán)的凝聚力和軟實(shí)力!

[企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)致辭]