禮儀技巧：面試時的儀容儀表

時間：2024-10-27 07:37:36 學人智庫我要投稿

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禮儀技巧：面試時的儀容儀表

非語言行為解讀：正常情況下，面試就是面試官與求職者交流溝通的過程，語言是主要的工具。其實，在求職者沒有與面試官進行語言交流之前，面試就已經(jīng)開始，這就是非語言傳遞給面試官的信息。

禮儀技巧：面試時的儀容儀表

儀容儀表美是內(nèi)在美、自然美、修飾美的統(tǒng)一。而儀容儀表的修飾美是最可以直接實現(xiàn)的，所以也是儀容禮儀關注的重點。它不僅是打扮和美容，在面試官看來，也就是體現(xiàn)了求職者良好的精神面貌和對工作的樂觀、積極的態(tài)度。

那么怎么才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊的概念。在不同的時間、地點、氛圍下，得體與不得體之間會相互轉化。比如穿著泳裝逛大街、上班當然是不得體的，但穿襯衫、長褲跳進游泳池同樣也是不得體的。在這里，我們?nèi)绻麑Α暗皿w”與“不得體”設定一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時刻所扮演的角色身份及所處的具體環(huán)境相符。當你以一個學生身份去求職時，你不應過分刻意妝扮，花枝招展;當你去一個聲名顯赫的大公司尤其是外企業(yè)求職時，就必須注意自己的儀容儀表。因為你的形象將代表企業(yè)的形象。

■某位先生在上海應聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來他各方面都不錯，于是請外籍總經(jīng)理最后見見面，如沒有什么問題就準備錄用。外籍總經(jīng)理面試之后卻說：“這種人我們公司不可能考慮。這個人最起碼有一個星期沒有洗澡，身上有異味�！闭f白了，就是這位工程師由于各種原因沒有通過“外表”這一關�！�

所以，求職者在面試之前，最好能對著鏡子把自己從上到下打量一番，花費一點心思為自己塑造一個良好的儀容儀表。求職者平時不僅要注意個人的清潔衛(wèi)生，還要注意自己的儀表儀態(tài)，把自己美好的形象展現(xiàn)給用人單位。良好的儀表不僅可以愉悅自己的心情，使自己信心十足，從容應對面試，也能取悅用人單位。對于求職者儀容儀表的要求，一般有三個方面的內(nèi)容：

1.頭發(fā)整潔，長短適中

A.頭發(fā)整潔、無異味、無頭屑;

B.發(fā)型大方，與自己的臉型、膚色、體型、氣質相配;

C.不宜染鮮艷奪目的發(fā)色，不宜燙過于夸張的發(fā)型;

D.發(fā)型要與應聘職位相吻合，如辦公行政人員的發(fā)型要端莊一些，而廣告策劃人員則可以相對個性一點;

E.男士應以短發(fā)為主，前面頭發(fā)不應蓋住額頭，兩側頭發(fā)不宜遮住耳朵，腦后頭發(fā)不宜觸及衣領;

F.女士頭發(fā)可長可短，劉海切忌擋住眼睛，長發(fā)最好束起來，不宜被披頭散發(fā)，不宜佩戴過于花哨的發(fā)飾。

2.面部清潔，女士淡妝

A.牙齒潔白，口腔無異味。口內(nèi)有異味或食物殘渣是很不禮貌的事情;

B.清潔耳朵，修剪耳毛。經(jīng)常清除耳中分泌物，耳毛長出耳外的一定要及時修剪;

C.清潔鼻孔，修剪鼻毛。不要讓異物堵塞鼻孔，及時修剪長到鼻孔外的鼻毛;

D.男士要修面剃須，切忌胡子拉碴地參加面試;