何先生近日來(lái)電咨詢:我是石家莊市某企業(yè)的一名合同制工人,從進(jìn)企業(yè)到現(xiàn)在,已在這家單位工作了24年。前段時(shí)間,因?yàn)榛疾⌒萘艘粋(gè)月的病假,結(jié)果當(dāng)月給我開了240元錢。我的每月基本工資是1600元,我想知道,國(guó)家政策規(guī)定休病假應(yīng)該怎樣開工資?
12333勞動(dòng)保障熱線工作人員答復(fù):根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%!备鶕(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施《河北省工資支付規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的通知,冀勞社辦[2003]23號(hào)文件,《工資支付規(guī)定》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。國(guó)家規(guī)定:因病休假六個(gè)月以內(nèi),連續(xù)工齡不滿五年者,病假工資為本人現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之六十;滿五年不滿十年者,為百分之七十;滿十年不滿十五年者,為百分之八十;滿十五年不滿二十年者,為百分之九十;滿二十年以上者,為百分之百。按以上規(guī)定,何先生在病假期間應(yīng)百分之百領(lǐng)取工資。
[石家莊最長(zhǎng)病假工資]