人們?yōu)榱搜陲椞摌s心，總是樂意去尋找各種看似合理的理由來解釋自己為什么會這樣做，同時(shí)人們還會想讓別人同他一樣失敗，潛臺詞是不論誰來做都一樣會失敗一樣。但事實(shí)是換一個(gè)人，成功是一定的。其實(shí)每一個(gè)冠冕堂皇的理由都是一種潛意識，不想成功，沒有底氣成功，沒有自信去用方法解決問題，只好找借口來逃避。

我們都不愿意說出來，從潛意識里我們就排斥成功。這是不可取的。

優(yōu)秀的人才就從來不會給自己任何失敗的借口，他們會去努力地完成任務(wù)，會在事先做好計(jì)劃，會在工作中堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn)，全力以赴地排除困難，不言放棄。

喬布斯用了二十二年時(shí)間來實(shí)現(xiàn)“改變世界”的豪言，但他沒有為自己以前的二十二年的失敗找任何借口，他一向是那么樂觀，執(zhí)著于他的信念。他相信他不是那個(gè)賣糖水的人，而是那個(gè)改變世界的人。為什么我們要老是覺得我們是在賣挖掘機(jī)呢，為什么我們不是要改變世界，我們也是在改變世界呀，我們改變了人類的作業(yè)方式呢?我們將提高全人類的勞動(dòng)生產(chǎn)率。成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時(shí)候，你離成功就不遠(yuǎn)了。

三百六十行，行行出狀元。其實(shí)每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路雖各有不同，但其理是一樣的，都是無數(shù)坎坷和曲折組成的。哪里都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。全球經(jīng)濟(jì)都不景氣，為什么還是有產(chǎn)業(yè)生活得滋潤，還是有人在哈哈大笑，還是有人成功地實(shí)現(xiàn)了增長。而且中聯(lián)重科較其他工程機(jī)械制造商占有優(yōu)勢，利潤和優(yōu)勢都在增長，我們完成沒有理由不自信、完全沒有理由不成功。為什么我們總是閃現(xiàn)出不自信的失敗理由，而沒有成功的方法呢?根子上我們還沒有內(nèi)化，沒有養(yǎng)成一種只講成功方法的自信。只有養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，才能脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的巨大突破。

大人物如石油大王洛克菲勒，小人物如公司職員、新畢業(yè)大學(xué)生。成功者之所以成功，無非是他們勤于找方法、善于找方法、敢于想辦法。失敗者之所以失敗是由于他們在失敗的結(jié)果中尋求借口逃避，在制造借口的過程中品嘗失敗的苦果。聯(lián)想到自己也是如此。

我們的產(chǎn)品比小松、卡特等還省油(這是大部分客戶都是心服口服的承認(rèn)的，我們也可以對比各項(xiàng)耗油指標(biāo)，我相信我們會大有收獲。)我們的產(chǎn)品比國產(chǎn)的產(chǎn)品有優(yōu)勢，全進(jìn)口的液壓技術(shù)，全進(jìn)口的發(fā)動(dòng)機(jī)，全進(jìn)口的座椅，這些都是我們的優(yōu)勢和長處。我們的產(chǎn)品是國內(nèi)價(jià)格、準(zhǔn)國際水準(zhǔn)。關(guān)鍵是我們的產(chǎn)品后面的團(tuán)隊(duì)是一群精英，我們是服務(wù)精英、銷售精英、管理精英，難道你自己不承認(rèn)你自己是精英嗎?你自己都不認(rèn)可自己，別人憑什么認(rèn)可你呢?只要對自己有信心，就會對產(chǎn)品有信心，就會對銷售有信心，對服務(wù)有信心。那我們前面沒有困難，只有方法。

我們成功的方法：

一、增強(qiáng)了自信心，突破為難情緒。方法總比問題多，只要積極主動(dòng)地去解決，問題就會越來越少;只有消極等待不作為，問題才會越積越多。有人說問題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。世上無難事，只要肯登攀。當(dāng)我們賣不動(dòng)時(shí)，當(dāng)我們有困難時(shí)，我們多想一下別人是怎么做到的，那我就想別人做到的辦法。我們是為成功而生的，不是為了到這個(gè)世界上來體味失敗的。我們是為了摘葡萄而來的，不是為了舔失敗傷口的。

二、增強(qiáng)了自己的責(zé)任心和使命感。在公司面臨困難之時(shí)，作為員工的我們，要樹立“一起成功”的觀念，在為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)銷售任務(wù)的完成而努力的過程中出現(xiàn)問題時(shí)，我們只有迎難而上，沒有任何理由和借口去推托。因?yàn)殇N售任務(wù)、利潤指標(biāo)的完成，關(guān)系著公司下一步乃至今后的發(fā)展，而公司今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。從某種意義上說，公司員工與公司同呼吸共命運(yùn)，只有具備了這種高度的責(zé)任心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。

三、多想想解決問題的辦法，堅(jiān)持不懈，直到成功。目前公司遇見的困難是很多，但我們過多的還是找借口，即使找到問題也沒有更好去尋找解決的辦法，我們要問問自己，為什么別的工程機(jī)械制造商、代理商遇見問題能夠解決，而我們卻遲遲不能解決呢?一個(gè)辦法不行，我們換個(gè)辦法，繼續(xù)嘗試，直到成功為止。我們的目標(biāo)是為了達(dá)成目標(biāo)，而不是去想完不成應(yīng)當(dāng)怎么做。我們只有一條路，那就是一直向前，一直向前，所有的辦法都是向前，直到成功為止。拐角處，就是成功。

四、要?jiǎng)?chuàng)造性的解決問題。我們對待一個(gè)問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，要以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法往往更有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。如果沒有網(wǎng)絡(luò)，但是我們有手機(jī)，我們可以電話溝通，如果沒有電話，我們還有嘴、紙和筆，甚至我們還有腿。我們不是找不到辦法，只是我們有時(shí)候懶得去找。我們堅(jiān)定一個(gè)信念，就是我們可以創(chuàng)造性的解決問題。

五、每天告訴自己，今天是新的開始，我要開始新的生活，我要去愛所有的人，我要堅(jiān)持不懈直到成功，我要從現(xiàn)在起付諸行動(dòng)，我要把所有的失敗拋諸腦后，我要成功銷售一臺改變世界的機(jī)器……

[成功勵(lì)志文章：為成功找方法]