為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務(wù)總局日前出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規(guī)定從2005年1月1日起，對個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
《通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應(yīng)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
據(jù)了解，此前，按照個人所得稅的有關(guān)規(guī)定，對境內(nèi)個人取得的獎金或年終加薪，單獨作為一個月工資，不扣除最低免稅額，全額作為所得按適用稅率計算應(yīng)納稅款。有關(guān)專家表示，年終一次性獎金作為全年勞動成果的獎勵回報，新辦法將其先除以12個月后確定稅率和速算扣除數(shù)，再以全額計征個人所得稅，在一定程度上降低了稅率，減輕了相關(guān)稅負(fù)，也進一步體現(xiàn)了公平原則。
年終獎先除12確定稅率
從有關(guān)方面獲悉，國家稅務(wù)總局本月26日頒布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，按照新辦法，從今年開始，納稅人取得的年終獎全額，將先除以12，據(jù)此確定適用稅率，再以這個稅率計算納稅，此舉將大大降低全國納稅人的年終獎稅負(fù)，年終獎“落袋”將更加實在。
據(jù)悉，此前的做法是，個人取得的數(shù)月獎金或年終加薪、分紅等，單獨作為一個月的工資，按適用稅率計算應(yīng)納稅款。而新的“通知”規(guī)定，行政機關(guān)、企事業(yè)單位向其雇員發(fā)放的全年一次性獎金，仍作為單獨一個月工資、薪金所得計算納稅，但當(dāng)月取得的全年一次性獎金，按先除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和“速算扣除數(shù)”。
舉個例子，張先生年終獎12000元，按以前做法，其年終獎應(yīng)納個人所得稅為2025元=(12000×20%-175)，但按照新辦法，張先生只需交納1175元=(12000×10%-25)，兩者相差850元，這是因為以12000元計算的適用稅率和以單月1000元計算的適用稅率不同。
半年獎、季度獎要多交稅
但按照新《通知》，今后市民取得的半年獎、季度獎，則要比現(xiàn)在“多交稅”了。
《通知》明確，雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。而此前的做法是，除年終加薪以外，數(shù)月獎金或分紅可單獨作為一個月以全額確定稅率計算個人所得稅。兩者的區(qū)別在于，今年起，納稅人取得半年獎、季度獎，不是單獨全額計稅，還要加上當(dāng)月工資收入，這就有可能提高稅率檔次，稅負(fù)自然也就增加。
例如張先生7月工資4000元，半年獎6000元，按現(xiàn)在的做法，其交納個人所得稅1180元=[(4000-800)×15%-125+(6000×20%-375)]，而按新規(guī)定，張先生則要交1625元=[(6000+4000)×20%-375]，兩者相差445元。
部分城市已采用新算法
按照新規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只能采用一次。實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年薪和績效工資也按此法施行。
按照新辦法，從節(jié)稅的角度考慮，企業(yè)發(fā)放獎金以年終一次性的形式發(fā)放，將比分開按季度獎、半年獎的形式“合算”。以張先生月收入4000元，年終獎12000元為例，如果年終獎分成每季度2000元，年終4000元計算，二者交個稅相差1180元。
據(jù)記者今早了解，此次年終獎的計稅方法針對全國范圍，但有部分大城市已按照新辦法實行年終獎分?jǐn)傆嬎愣惵�，因此，對這部分納稅人的年終獎稅款影響不大。