財務(wù)科*****年工作目標(biāo)/崗位職責(zé)

一、認(rèn)真做好日常財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度和政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律，保證財務(wù)工作不出問題。

二、做好事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等的年檢工作，做好目前有資產(chǎn)企業(yè)2010年底前欠賬情況的匯總工作和下屬企業(yè)財務(wù)遺留問題的處理工作。

三、做好2012年財政預(yù)算報表、2011年財政決算報表、財政供養(yǎng)人員信息表、2010年國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記等的編報、上報業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確無誤。

四、做好企業(yè)內(nèi)審工作，管好企業(yè)閑置資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)保值增值。

五、做好轄屬企業(yè)職工轉(zhuǎn)院、慢性病、大病救助、離休干部藥費報銷以及異地安置藥費清戶等工作。

六、加強對“守攤”企業(yè)的財務(wù)管理，代管好有關(guān)企業(yè)的資金，確保企業(yè)資金的合理使用。

七、配合黨委要求，完成責(zé)任狀要求的工作任務(wù)，做好考查組的接待工作。

八、加強會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好會計繼續(xù)教育工作，做好會計人員信息采集工作。

九、做好困難職工慰問金、軍轉(zhuǎn)干部慰問金的發(fā)放工作。

十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書

為完善內(nèi)部管理機制，適應(yīng)公司經(jīng)營管理需要，提高財務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，對財務(wù)部實行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任管理，責(zé)任人目標(biāo)如下：

一、財務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機制，使之按正常軌道運行。

二、財務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行。

三、財務(wù)部在2017年應(yīng)通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：

1、努力做好公司日常財務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營管理; 

2、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定; 

4、負(fù)責(zé)成本核算和財務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作; 

5、負(fù)責(zé)擬定各部門目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟指標(biāo)，年終對各部門目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟指標(biāo)進行統(tǒng)計分析;

6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財政、財務(wù)收支計劃，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析，提出合理化建議;

7、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務(wù)報表的編制及報稅、繳稅工作;

8、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核工作; 

9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;

10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料; 

11、負(fù)責(zé)公司融資工作，根據(jù)公司資金運作情況，統(tǒng)籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉(zhuǎn);

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作; 

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

四、責(zé)任期間，財務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎。由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

[財務(wù)工作個人目標(biāo)]