- 相關(guān)推薦
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇是怎樣的呢，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的對(duì)比也許會(huì)讓大家看的更清楚，以下是unjs小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇
畢馬威
過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)每月+1000;
考試假一門5天，不超過(guò)10天，公司鼓勵(lì)一年考兩門。
出差一天180
加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2倍，holiday3倍。另外看到：hr說(shuō)annual bonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。ot 每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的，為了計(jì)算簡(jiǎn)單，統(tǒng)一為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。
德勤
一次考出CPA五門(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。
報(bào)銷所有考試及購(gòu)買資料費(fèi)用。
兩次以上，只要考出CPA，獎(jiǎng)勵(lì)5000，報(bào)銷所有費(fèi)用，考出以后,每個(gè)月工資加500CPA補(bǔ)助。第一次考試每門有3天考試假，以后的考試每門是2天。
出差一天：180(但是據(jù)說(shuō)180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180�？蛻羝渲刑峁┮活D則相應(yīng)扣除那頓的津貼)，還有一種說(shuō)法說(shuō)按項(xiàng)目發(fā)的。
年假：10天
安永
兩年內(nèi)過(guò)CPA全部，獎(jiǎng)勵(lì)2000，cpa全過(guò)，每月+500，考試每門4天休息。
安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎(jiǎng)2000，第一次買課本報(bào)銷，前兩次考，考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。出差一天150。(有同學(xué)說(shuō)，這個(gè)是凈拿到手的，不會(huì)像kp，dtt那樣扣錢。)一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn)，10k的意外死亡險(xiǎn)。
加班工資：weekday1.5倍，weekend 2， holiday 3。
weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計(jì)40元。
年假：15天，前120小時(shí)OT轉(zhuǎn)假期
安永出差如果4周以上的話，公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社保卡里的錢，也可以直接用現(xiàn)金，到時(shí)把發(fā)票拿回來(lái)交給HR部門，是可以報(bào)100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說(shuō)夠你用了。我同學(xué)還說(shuō)：”我們反正都說(shuō)了，六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的，那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺(jué)得暴核算。100%報(bào)銷，一年1w，買藥咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報(bào)銷。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子，公司幫你報(bào)3w 。我們是四金個(gè)人和公司一起交，個(gè)人交18%，另外還有兩金公司全部交。
普華永道
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)過(guò)兩門一次性給2000。
普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補(bǔ)助的。
全過(guò)了之后，第一年每月給500。
年假：10天+2天圣誕，一年10天國(guó)定假日。每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot 算加班，后面的轉(zhuǎn)假期。
加班工資也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍
Hourly rate =Annual Salary 2508 出差補(bǔ)貼：150/day
考試假好像是一門2天的，實(shí)習(xí)的時(shí)候聽到的。不過(guò)昨天manager說(shuō)第一次考好像是1門4天的假期。會(huì)專門請(qǐng)那種知名老師來(lái)給大家上課的，買書教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。
融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。具體按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署實(shí)施。
延伸閱讀：
在“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所中，薪水最高的是?提升空間最大的是?
一、規(guī)模最大
德勤
如果你想去“四大”中規(guī)模最大的那家，那應(yīng)該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營(yíng)收這個(gè)指標(biāo)上一直輪流當(dāng)老大。目前，德勤以342億美元的營(yíng)收拔得頭籌，普華永道以320億美元緊隨其后。安永的營(yíng)收是274億美元，畢馬威則“僅有”248億美元，“不幸”墊底。
德勤的員工數(shù)量也遙遙領(lǐng)先，足以媲美一個(gè)小型城市。2014年，德勤全球共有有21萬(wàn)員工，普華永道有19.5萬(wàn)，安永有19萬(wàn)，而“小”畢馬威只有16.2萬(wàn)。
二、整體增長(zhǎng)最快
安永
“四大”都是規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的“巨無(wú)霸”級(jí)企業(yè)。在這里，你找不到那種讓你分享照片的小公司式的瘋狂業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2014年，安永的'營(yíng)收穩(wěn)穩(wěn)地增長(zhǎng)了6.8%，已經(jīng)是“四大”中增長(zhǎng)最快的了。
不過(guò)，具體到區(qū)域，增速就發(fā)生了較大差異。如果你想去美洲地區(qū)增長(zhǎng)較快的，那就選畢馬威，它去年在那里的營(yíng)收增長(zhǎng)有10.1%。如果你想去家亞洲地區(qū)發(fā)展較快的，則可以試試普華永道，2014年普華永道在亞太區(qū)的增速為9.1%，而畢馬威只有3.8%。
三、審計(jì)最佳
普華永道
如果你從事審計(jì)，普華永道是該領(lǐng)域規(guī)模最大的一家。2014年，普華永道的審計(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)收150億美元，比其最接近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(安永)高出34%。審計(jì)收入占普華永道總營(yíng)收的比重也很大：44%，而德勤僅為30%。
四、咨詢與顧問(wèn)最佳
德勤
如果普華永道是臺(tái)審計(jì)機(jī)器，德勤就是“咨詢領(lǐng)域的普華永道”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務(wù)，但德勤在本世紀(jì)初保留了咨詢部門后，還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。去年，德勤咨詢部門營(yíng)收176億美元，比排名第二的普華永道多出76%。
五、女性提升空間最大
安永
跟投行一樣，“四大”高層也缺乏女性;跟投行一樣，四大也試圖通過(guò)各種計(jì)劃來(lái)彌補(bǔ)這一點(diǎn)。當(dāng)然，跟投行一樣，這些努力似乎效果也不怎么樣。根據(jù)去年的數(shù)據(jù)，給女性最大提升空間的應(yīng)該是安永，那里的新晉合伙人中有26%為女性。最差的則似乎是德勤，把德勤所有新晉的合伙人、主管和項(xiàng)目主管加起來(lái)，其中只有21%為女性。
六、招收應(yīng)屆生
所有
我們沒(méi)法說(shuō)哪家“四大”更愛招應(yīng)屆生。它們每年招的應(yīng)屆生都?jí)蚪M建一個(gè)小投行了。去年普華永道在全球范圍內(nèi)招聘了2萬(wàn)名應(yīng)屆生，安永招了1.8萬(wàn)名。
七、名聲最佳
普華永道
如果你很看重名聲，想給別人留下深刻印象，那么可以選擇普華永道——“四大”中最好的一家。Vault雜志2015年對(duì)所有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名中，普華永道位列第一，安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。
上文那位在倫敦的招聘經(jīng)理表示，普華永道一直以來(lái)就被認(rèn)為擁有最好的客戶(這種狀況在歐盟通過(guò)強(qiáng)制審計(jì)輪換規(guī)定后可能會(huì)發(fā)生改變)。而據(jù)Vault對(duì)員工的調(diào)查，在普華永道工作所帶來(lái)的優(yōu)越感也是他們選擇這份工作的一個(gè)重要原因。
八、工作時(shí)間最短
無(wú)
如果你在“四大”工作，你的工作時(shí)間也許比投行要短，但你一樣得傻傻地賣命。“四大”里到處都是抱怨工時(shí)太長(zhǎng)的員工。Vault通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，德勤的員工抱怨工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大;畢馬威員工總說(shuō)自己很疲勞;安永的員工覺(jué)得為工作“犧牲”太多;普華永道的員工則抱怨“連續(xù)上班三周，一天都休不了”。
然而，很可能普華永道的工作時(shí)長(zhǎng)比其他三家更嚴(yán)重。一位員工在Glassdoor網(wǎng)站上抱怨說(shuō)，“完全沒(méi)有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的時(shí)間在工作，只有10%的時(shí)間生活，那么這里很適合你�！�
九、工作最開心有趣
安永
如果你想要工作得開心、充實(shí)，至少在倫敦，你可以選擇安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上，安永名列第14，超過(guò)“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面，為紀(jì)念從Ernst &Young更名為EY一周年，安永鼓勵(lì)員工身著黃色服裝，或戴上假發(fā)，并將自己的照片放到企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上。安永的這個(gè)做法受到普遍稱贊。
十、薪水最高
安永
如果你打算整個(gè)職業(yè)生涯只待在“四大”中的一家，那么從薪水方面考慮，你應(yīng)該去安永。至少在英國(guó)，Emolument的數(shù)據(jù)顯示，在那些工作15年以上的員工中，安永給的薪水最高，普華永道最低。
每家事務(wù)所在不同的職業(yè)階段給出的薪水也不盡相同。根據(jù)Emolument的數(shù)據(jù)，如果你的經(jīng)驗(yàn)在10至15年之間，畢馬威的待遇最為豐厚，如果工作經(jīng)驗(yàn)為5至10年，那么德勤是個(gè)更好的選擇。
[四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇]
【四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇】相關(guān)文章：
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資行情06-28
北大生求職四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(2)06-04
請(qǐng)問(wèn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是哪個(gè)國(guó)家的？07-14
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試07-13
注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷封面07-30
注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板07-27