合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識。下文是unjs小編為大家收集整理的相關(guān)資料，讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!

銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年心得體會

10月14日，郵儲銀行莆田市分行召開全轄動員會議，全面啟動2016年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。會上，該行行領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話，指出郵儲銀行轉(zhuǎn)型，內(nèi)控管理是基礎(chǔ)，做好管理才能更好地服務(wù)于經(jīng)營，要通過開展達(dá)標(biāo)年活動，全面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，形成自己的內(nèi)控體系。要全員參與，形成合力，認(rèn)真按照方案部署扎實開展，確�；顒尤〉脤嵭�。全轄各級機構(gòu)要以本次活動為契機，為建設(shè)一流大型零售商業(yè)銀行而共同努力。

據(jù)悉，本次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動為期3個月，是郵儲銀行繼2013-2015年連續(xù)三年開展合規(guī)建設(shè)活動之后的又一項重大舉措。 活動重點圍繞“與上市規(guī)范對標(biāo)”“與監(jiān)管要求對標(biāo)”“與內(nèi)控評價對標(biāo)”“落實整改問責(zé)”和“內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試”開展，并組織全員簽訂“合規(guī)承諾書”及撰寫學(xué)習(xí)心得體會(內(nèi)控建設(shè)建議書)。通過持續(xù)不懈的努力，力爭在客戶、同業(yè)、監(jiān)管機構(gòu)及社會公眾中樹立郵儲銀行良好的合規(guī)形象，打造獨具特色的郵儲銀行合規(guī)文化品牌。(吳荔鑫)

郵儲銀行莆田市分行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動：突出“條線共建”和“雙線推進(jìn)”

東南網(wǎng)莆田10月19日訊 為進(jìn)一步提升內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動成效，郵儲銀行莆田市分行結(jié)合實際，制定了既全面貫徹上級行總體要求和規(guī)定動作，又融合本行自身特色的活動方案，重點突出“條線共建”和“雙線推進(jìn)”。

營業(yè)主管是前臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險把控的第一關(guān)口，直接關(guān)系到全行內(nèi)控建設(shè)的基礎(chǔ)，履職管理能力至關(guān)重要，該行將結(jié)合“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動于第四季度組織一期派駐支行營業(yè)主管履職培訓(xùn)班，通過集中培訓(xùn)和訓(xùn)后考試，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)前臺操作達(dá)標(biāo)。

據(jù)悉，該行從授信政策、服務(wù)支撐、管理效能、隊伍能力四個方面穩(wěn)步提升內(nèi)控管理水平。該行每周編輯一期《莆田分行授信管理微信息》，信息分為“政策下沉、風(fēng)控前移、工作落地、同業(yè)快遞”四個版塊，內(nèi)容包含授信政策解析建議、成功授信和拒貸案例匯編、同業(yè)新動態(tài)等，每月匯總通過綜合管理平臺分行頻道的學(xué)習(xí)園地，向全行員工發(fā)布相關(guān)信息，有效增強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全行的信用風(fēng)險防控能力。

此外，該行還緊密結(jié)合廉潔風(fēng)險防控工作，雙線推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)。兩項活動齊頭并進(jìn)，有效結(jié)合，共同開展宣傳、教育和發(fā)動工作，通過查找問題和風(fēng)險點、自查自評、修正整改，明確崗位工作職責(zé)，規(guī)范運行流程，有效防范風(fēng)險，筑牢“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理”三道防線，不斷提高經(jīng)營管理水平。

該行還制作了《“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動日程表》，梳理各項活動的時限要求，要求轄內(nèi)各單位嚴(yán)格按照日程安排有序組織活動開展。

銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年心得體會

按照文件要求，2016年郵儲銀行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總行下發(fā)的《內(nèi)控達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)手冊》，并在學(xué)習(xí)手冊中撰寫學(xué)習(xí)體會。在提倡自學(xué)的基礎(chǔ)上要求組織集中學(xué)習(xí)討論不少于3次。

第一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。郵儲銀行新干縣支行積極響應(yīng)市行號召，分別于10月12、13、14日三天內(nèi)，分網(wǎng)點、分部門進(jìn)行了《內(nèi)控達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)手冊》的學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)本著“學(xué)深學(xué)透”的原則，每人都認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。只有學(xué)習(xí)好領(lǐng)會透，才能在思想認(rèn)識上有一個大的提高，查找問題才會有的放矢，才能找準(zhǔn)問題，整改落實才會更加自覺。

第二、撰寫心得，加深理解。學(xué)習(xí)是本次活動基礎(chǔ)性先導(dǎo)性的環(huán)節(jié)，為了避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)時注意力不集中，內(nèi)容耳進(jìn)耳出，沒有入心入腦的情況，同時為了加深全行員工對本次內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動的理解，該縣支行要求全行員工必須撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過撰寫心得體會，經(jīng)過思維加工，對內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊能充分的認(rèn)識和理解，使每位員工在交流借鑒中吸取營養(yǎng)、在思想碰撞中升華認(rèn)識，達(dá)到本次學(xué)習(xí)的目的。

銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年心得體會

為強化南平市郵政金融內(nèi)控體系建設(shè)，全面提升內(nèi)控管理水平，根據(jù)總行、省行"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"安排部署，南平市郵儲銀行聯(lián)合市郵政分公司開展了2016年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動�；顒又攸c圍繞與"上市規(guī)范對標(biāo)"、"與監(jiān)管要求對標(biāo)"、"與內(nèi)控評價對標(biāo)"、"落實整改問責(zé)"和"內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試"開展，同時結(jié)合"三個三"風(fēng)險管控機制建設(shè)和案防工作重點，組織全體員工再次簽訂"合規(guī)承諾書"、撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

南平市郵儲銀行、市郵政分公司聯(lián)合制定了《南平市郵政金融2016年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動實施方案》，對活動內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和明確。同時，該行要求各級支行高度重視，加強組織督導(dǎo)，結(jié)合"兩個加強，兩個遏制"回頭看活動，扎實開展對標(biāo)自查、整改問責(zé)和"三項清單"工作，嚴(yán)格落實崗位輪換等管理要求，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》，有效提升全員內(nèi)控合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。

銀行內(nèi)控達(dá)標(biāo)年心得體會

近日，郵儲銀銀行福建省分行在全轄各級機構(gòu)啟動以“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”為主題的內(nèi)控建設(shè)活動，旨在持續(xù)提高全行風(fēng)險管理能力及合規(guī)管理水平，更好地服務(wù)廣大客戶�；顒又攸c圍繞“與上市規(guī)范對標(biāo)”、“與監(jiān)管要求對標(biāo)”、“與內(nèi)控評價對標(biāo)”、“落實整改問責(zé)”和“內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試”開展，同時結(jié)合該行“三個三”風(fēng)險管控機制和“四不為”案件防控機制，組織全行全體員工再次簽訂“合規(guī)承諾書”、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(內(nèi)控建設(shè)建議書)。郵儲銀行福建省分行各級機構(gòu)將通過多項活動，不斷提升福建郵政金融內(nèi)控管理水平，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。