HR經(jīng)理又叫人力資源經(jīng)理，是人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。本職工作：制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行
[hr經(jīng)理是什么意思]
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