高效能人士的七個習慣讀后感精品[5篇]

　　當看完一本著作后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的高效能人士的七個習慣讀后感，希望對大家有所幫助。

高效能人士的七個習慣讀后感 篇1

　　在閱讀了史蒂芬·柯維博士所著的《高效能人士的七個習慣》之后，我深受啟發(fā)，仿佛找到了一把開啟自我提升與成功之門的鑰匙。這本書不僅是一部關于個人成長的寶典，更是一本引導我們?nèi)绾卧趶碗s多變的世界中保持高效與卓越的行動指南。

　　一、書中提到的“積極主動”這一習慣讓我重新審視了自己的生活態(tài)度。

　　在過去，我常常陷入被動應對的境地，無論是工作還是學習，都缺乏明確的目標和主動性。而書中強調的積極主動，不僅僅是態(tài)度上的積極，更是行動上的主動出擊。它要求我們從思想上入手，對事物有全面的預測和后續(xù)行動的措施，并堅定不移地執(zhí)行，直到達成目標。這種從內(nèi)而外的轉變，讓我意識到，只有主動掌控自己的人生，才能擁有更多的選擇和自由。

　　二、“以終為始”的習慣則像一盞明燈，照亮了我前行的道路。

　　它教會我在做任何事情之前，都要先明確自己的目標和愿景，然后以此為導向，制定詳細的計劃和步驟。這種目標導向的思維方式，讓我在做決策時更加清晰和果斷，避免了盲目行動和半途而廢的情況。同時，它也讓我學會了如何設定長期目標和短期目標，確保自己始終在正確的軌道上前行。

　　三、“要事第一”的習慣則讓我深刻體會到了時間管理的重要性。

　　每個人的時間都是有限的，如何合理安排時間，將精力集中在最重要、最有價值的事情上，是決定我們能否取得成功的關鍵。書中提到的“四象限法則”讓我受益匪淺，它幫助我區(qū)分了緊急與重要的事務，讓我能夠優(yōu)先處理那些對實現(xiàn)目標有重要影響的任務。

　　書中還提到了“雙贏思維”、“知彼解己”、“統(tǒng)合綜效”和“不斷更新”等習慣，這些習慣不僅對我的個人成長有著深遠的影響，也為我處理人際關系和團隊合作提供了寶貴的指導。雙贏思維讓我學會了在合作中尋求雙方的共同利益，知彼解己則讓我更加注重傾聽和理解他人的觀點，統(tǒng)合綜效則教會我如何站在全局的高度看問題，實現(xiàn)整體的最優(yōu)化。而不斷更新則提醒我要保持學習的.熱情和動力，不斷提升自己的能力和素質。

　　《高效能人士的七個習慣》是一本值得反復研讀和深思的書籍。它不僅為我們提供了七個實用的習慣，更通過生動的案例和深刻的見解，引導我們?nèi)绾纬蔀橐粋�高效能的人。我相信，只要我們能夠堅持踐行這些習慣，就一定能夠在工作和生活中取得更大的成就和幸福。同時，這本書也讓我意識到，成功并不是一蹴而就的，它需要我們不斷地努力、學習和成長。在未來的日子里，我將以這本書為指引，不斷提升自己，努力成為一個更加優(yōu)秀和高效的人。

高效能人士的七個習慣讀后感 篇2

　　《高效能人士的七個習慣》這本書給我留下了深刻的印象，它不僅僅是一本關于時間管理的書籍，更是教會了我如何成為一個更優(yōu)秀、更高效的人。

　　一、書中強調了自我管理的重要性。

　　他告訴我們，管理好自己才是成功的'第一步。而通過建立良好的習慣和自律，我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。

　　二、書中提到的“以終為始”這一習慣讓我深思。

　　它教導我們要明確自己的目標和價值觀，然后通過規(guī)劃和執(zhí)行來實現(xiàn)這些目標。只有確定了自己的終極目標，才能做出正確的決策和行動。

　　這本書對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我開始審視自己的習慣和行為，激勵我不斷提升自己，成為一個更加高效和成功的人。我相信只要堅持這些習慣，我一定能夠實現(xiàn)自己的夢想和目標。

高效能人士的七個習慣讀后感 篇3

　　在閱讀了史蒂芬·柯維博士所著的《高效能人士的七個習慣》之后，我深受啟發(fā)，對如何成為一個更加高效、成功且全面發(fā)展的人有了更深刻的認識。這本書不僅是一部關于個人成長的寶典，更是一本引導我們?nèi)绾斡蓛?nèi)而外全面造就自己的指南。

　　一、書中提到的“積極主動”這一習慣讓我感觸頗深。

　　它不僅僅是一種態(tài)度上的積極，更是一種行動上的主動。我們無法控制外在的環(huán)境，但我們可以選擇如何對外在環(huán)境做出反應。積極的心態(tài)讓我們擁有選擇的自由，能夠主動預測事物的全貌，制定后續(xù)行動計劃，并堅定不移地執(zhí)行。這種從思想上入手，再到行動上的.落實，讓我意識到，只有主動出擊，才能在人生的道路上走得更遠。

　　二、“以終為始”的習慣則讓我重新審視了自己的目標和計劃。

　　在過去，我常常是走一步看一步，缺乏明確的目標和規(guī)劃。而現(xiàn)在，我認識到，只有先確定自己想要達成的目標，再根據(jù)這個目標制定詳細的計劃，才能確保自己始終在正確的道路上前進。這種以目標為導向的思維方式，讓我更加清晰地看到了自己的方向，也更有動力去實現(xiàn)它。

　　書中還提到了“雙贏思維”、“知彼解己”、“統(tǒng)合綜效”等其他幾個習慣，它們同樣對我產(chǎn)生了深遠的影響。雙贏思維讓我學會了如何在與人合作時尋求共同利益，實現(xiàn)互利共贏；知彼解己則讓我更加注重傾聽和理解他人的觀點，從而建立更加和諧的人際關系；統(tǒng)合綜效則讓我學會了站在全局的高度看問題，做出更加全面和準確的決策。

　　三、“不斷更新”的習慣提醒我，成長是一個永無止境的過程。

　　無論是知識、技能還是心態(tài)，我們都需要不斷地進行更新和迭代，以適應不斷變化的世界。只有保持一顆年輕的心，不斷學習、不斷進步，我們才能在這個快速變化的時代中立于不敗之地。

　　《高效能人士的七個習慣》是一本值得每個人一讀再讀的好書。它不僅教會了我們?nèi)绾纬蔀楦�加高效、成功的人，更讓我們學會了如何成為一個全面發(fā)展、內(nèi)心平和的人。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)踐行這七個習慣，不斷提升自己，實現(xiàn)更高的人生價值。

高效能人士的七個習慣讀后感 篇4

　　說實話，我一直不喜歡這種說教類的書籍，因為之前看過李開復的《做的自己》，覺得他寫的還不錯，而《高效能人士的七個習慣》是他提及最多遍的書籍，恰巧舍友不久前買了一本二手的，就順便拿起來看了。

　　確實，看的我頭暈腦脹，也許是翻譯的問題吧，內(nèi)容寫的很粗糙枯燥，有或許這本書在我現(xiàn)在的年齡看來還沒有什么較為顯著的效果和感觸，可能比較適合工作人士看吧。誠然，本書所講的七個習慣，是成為一個高效能人士的原則，作者總結的很精辟，概括了很多方面，雖看起來太過于理性，也不乏人性化。作者所說的'七個習慣分別是，習慣一——積極主動、二——以終為始、三——要事第一、四——雙贏思維、五——知彼解己、六——統(tǒng)合綜效、七——不斷更新。書中最讓我印象深刻的有兩處，其一是作者對“效能”的定義——“產(chǎn)出與產(chǎn)能必須平衡”換句話說，就是必須明確自己的能力與位置，不能過分提高目標而忽略自身能力，要實事求是。

　　其二是作者在全書結尾部分引用的愛默生的話“只要我們堅持干，事情就變得容易了。這并非因為任務的性質變了，而是因為我們辦事的能力增強了”，真是說到心坎上去了，很多事情都是貴在堅持的，有些時候并不是有了希望才去堅持，而是堅持了才會看到希望。

　　這種書，在我看來，很多事情其實都懂，就是很難付諸實踐，看書的好處之一就是增強一種應該怎么做的意識，讓我們冥冥中可能不知不覺就這樣做了。

高效能人士的七個習慣讀后感 篇5

　　過去大半年的時間，我非常認真地讀了一本書，這本書就是《高效能人士的七個習慣》。在讀的過程中，我思考了很多，也收獲了很多，可以說，這是一本影響了我世界觀的書。

　　這本書中最讓我印象深刻的一點是它完整的體系。如果你讀過這本書，你立馬就能感受到，這本書是經(jīng)過無數(shù)次修改打磨的，以至于整本書從來到尾，環(huán)環(huán)緊扣，沒有半句廢話。甚至有些時候，為了說明一些觀點，作者還特地為之創(chuàng)建了相應的模型。

　　因此，這本書絕對不是在簡單地闡述一個觀點，而是在論證一整套的人生觀，價值觀體系。從基礎邏輯到上層操作，樣樣齊全。比如，有人把這本書類比為計算機的操作系統(tǒng)，其實無比恰當。這本書就是一個人的操作系統(tǒng)，如果你裝上了這套系統(tǒng)，就能夠最有效地運轉你的`人生。

　　當然，值得注意的是：一本書再好，也不可能全部都適合你。盡信書，則不如無書！

　　人畢竟不是計算機，不可能有一套適配全部的系統(tǒng)。事實上，正是因為這本書有價值的地方太多，體系太完備，反而更應該引起你的警覺。因為你極有可能會因為里面很多“深以為然”的閃光點，而選擇盲目接受整個一套打包的價值體系。

　　這樣做，看似方便高效，卻會對你的獨立人格，有極大的損傷。所以，保持獨立思考的能力，你我一起共勉。

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