園長之窗

    園長之窗，關注園長的工作與生活！

    先談談園長的工作！

    幼兒園的工作，大致分分，有四大塊工作：行政后勤管理、教育教學、衛(wèi)生保健、家長工作。

    一、行政后勤管理

    沒有財權與人權的管理，是痛苦的管理！仿佛西班牙女郎，帶著鐐銬跳舞，凄美中透著悲壯。我國大多數(shù)國辦幼兒園正面臨著這種尷尬的局面。民辦幼兒園由于體制的優(yōu)勢，管理倒是能一竿子到底，但由于經驗、資金、師資隊伍等的先天不足，也或多或少存在一些問題。幼兒園到底如何管理？保教常規(guī)、一日工作程序、規(guī)章制度如何制定？幼兒園如何可持續(xù)經營？我們十分關注。

    二、教育教學

    孩子到幼兒園，到底去學什么？這個問題，在最新頒布的《幼兒園教育指導綱要》里似乎做了說明。但傳統(tǒng)教育的慣性，社會、家長對幼兒園的期望值，時不時左右著我們前進的方向。毋庸置疑，沒有特色的幼兒園將舉步為艱。但什么樣的特色是我們提倡的？什么樣的特色是我們反對的？我們思考著。

    三、衛(wèi)生保健

    在關注孩子生理健康的同時關注孩子的心理健康，這是廣大幼教工作者共同的認識。但是面對家長所謂法律意識的覺醒，園長懵了，今后這幼兒園怎么管呢？孩子的安全問題成為重中之重。自然，在這種意識下，孩子的戶外鍛煉、游戲、器械、大型玩具活動少了，孩子的自我保護意識差了。我們真擔心，未來中國的獨生子女將面臨生理及心理健康的嚴重挑戰(zhàn)！你有何高招？

    四、家長工作

    幼兒教育不等于幼兒園教育。家長工作是其重要一環(huán)。家長工作，應做到以人為本。任何孩子身上存在的問題，都可以在其父母身上找到影子。用你的真心換取家長的配合。記�。汉⒆咏】党砷L是我們大家共同的愿望。

    再談談園長的生活。

    由于當今社會家庭結構的重大變化，一個孩子承載著太多大人的希望（爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、外公、外婆）。孩子的安全問題，自然成為園長頭上的懸頂之劍。國辦幼兒園的園長們，一切為了孩子，沖鋒陷陣，嘔心瀝血，雖累猶榮；可有時碰上不體恤下屬的領導，陡感：我天天忙乎，到底是為了什么呀？面對體制的不暢，我們的園長，就象一只小小鳥，想飛，怎么也飛不高；面對體制的不暢，我們的園長，就象一只風箏，偶爾也飛得很高，但與自由翱翔的鳥類相比，總有一種說不出來的苦。如此壓力下的園長，需要我們的關懷！

    或許，我們還要關注一下我們園長們的愛情生活。親愛的園長們，你幸福嗎？你快樂嗎？工作上的得到，自然會讓我們失去很多。只是，我們不愿看到你獨自流淚。

    關注園長，我們義不容辭的責任。

    你若是園長，無論是在工作上，還是在生活上，有何經驗，有何困惑、有何困難，有何思索，請一定告訴我。紅纓教育，你的精神家園。

    我們的E-mail：hoing@hoing.net

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