拓展服務(wù)項目，迎接市場挑戰(zhàn)

隨著社會的進(jìn)步，人們對學(xué)前教育越來越重視了。為了順應(yīng)時代的發(fā)展和滿足社會的需要，我園在原有的工作上進(jìn)一步拓展服務(wù)項目，使生源大大增加，幼兒園充滿了勃勃生機(jī)。我們的做法是：

1、舉辦集體生日活動

首先，我們將全國200多名幼兒的生日統(tǒng)計在一覽表上，便于教師隨時查閱。其次，各班布置了別具一格的生日表，使幼兒也心中有數(shù)，并培養(yǎng)幼兒關(guān)心自己、關(guān)心他人的情感。每月為生日同月份的幼兒舉行集體過生日活動。生日活動由老師和小朋友共同主持。幼兒園向過生日的小朋友贈送小禮物，全班幼兒分享生日蛋糕，共享快樂。我們還將幼兒過生日的情景錄像帶贈送給家長，讓家長了解孩子過生日時歡樂幸福的情景。

2、建立節(jié)假日留園制度

每逢節(jié)假日，幼兒可以留園，幼兒園專門配備老師、醫(yī)生、廚師值班，保證幼兒在園有正常的活動和生活，解決了家長因放假孩子無人照顧的困難。

3、請兒保專家定期來園為幼兒體檢

為了切實做好幼兒園的保育工作，我們每天為幼兒測查體溫，掌握幼兒的身體狀況。同時，幼兒園還定期邀請兒保專家來幼兒園為全園幼兒體檢，做到有病治病，無病預(yù)防。

4、派專車接送幼兒

我園地處近郊，每周一和周五，幼兒園派專車在固定地點接送幼兒，為家長解除后顧之憂。

5、開設(shè)家長熱線電話

為了讓家長及時了解幼兒在園的生活和學(xué)習(xí)情況，幼兒園為每個班安裝了電話，為家長提供熱線電話服務(wù)。幼兒園還規(guī)定，新生入園后，教師應(yīng)于當(dāng)晚給家長打電話，介紹幼兒在園情況。對部分有特殊情況的幼兒，則隨時同家長電話聯(lián)系。

6、建立周五家長開放日制度

幼兒園除了每學(xué)期開展特定的家長開放日活動外，還建立了“周五家長開放日”制度。每周五，家長憑“接送卡”到園觀看幼兒的一日活動。每周的這一天，幼兒園門庭若市，家長們接踵而來，有的甚至是父母、爺爺奶奶、外公外婆同來，這對家長也是一種教育。

7、建立家教俱樂部

幼兒園成立了家教俱樂部，促使家長主動參與幼兒園的教育活動。家教俱樂部由以下人員組成：幼兒園的全體幼兒家長、教師、特邀幼教專家、兒保專家、校外輔導(dǎo)員。家長代表與幼兒園代表組成俱樂部的常務(wù)理事會，主持俱樂部的日常工作，俱樂部以開研討會、書面交流、熱線電話、外出參觀、親子游戲及幼兒園重大開放日等形式開展活動。

以上是我園在市場競爭中，圖發(fā)展求生存探索的路子。我們認(rèn)為，幼兒園要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，拓展服務(wù)項目，辦出特色，是一種行之有效的策略。

( 摘自2000年第2期《幼兒教育》)

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