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化解教師心理壓力的策略

時間:2021-10-05 19:24:02 園長之友 我要投稿

化解教師心理壓力的策略

  教師的心理壓力在行為上往往產(chǎn)生兩種反應,一種是理智性行為,另一種是非理智性行為。理智性反應是人們在生活、工作、學習中產(chǎn)生心理壓力時,能冷靜地分析壓力產(chǎn)生的原因,積極尋找緩解壓力的對策,進一步分析實現(xiàn)目標的各種主觀條件,適時調整目標,改變方法或變換行為方式等,變壓力為激勵力量的一種反應形式。這種反應一般不會帶來心理問題。

      

化解教師心理壓力的策略

  從辯證的觀點看,壓力對人有利也有弊,它既能使人產(chǎn)生積極的行為和情緒反應,也能使人產(chǎn)生消極的行為和情緒反應。如果當教師不堪壓力而產(chǎn)生消極的行為和情緒的反應時,我們應如何對癥下藥呢?

      

  1.樹立正確的教育觀

  

  由應試教育向素質教育轉軌,首先應是教育觀念的轉變。心理健康的教師必須牢固樹立素質教育的理念,盡可能地排除應試教育的干擾?梢酝ㄟ^開展學習和討論,來促進教師觀念的轉變,讓教師樹立正確的質量觀、學生觀、人才觀、發(fā)展觀、個性觀及能力觀等。只有這樣,才能認清自身的不足,化壓力為動力,提高工作成效,自覺地投入到素質教育這一改革之中,最終獲得事業(yè)的成功。

      

  2.發(fā)展對壓力的理智反應

  

  面對壓力,做為教師應作出理智性反應,采取有控制的、不失常態(tài)的,以化解壓力為目標的積極性行為,盡量避免產(chǎn)生攻擊、回歸、冷落、固執(zhí)、自卑等不良的非理智性反應;蛘邔υ瓉硇袨榈牟蛔慵右匝a充,將消極的心理因素轉化為積極的心理和行為,或者用“失之東隅,收之桑榆”的方式,把注意力從造成心理緊張的目標中移開,代之以其他較為輕松的活動目標,用新的成功達到自我心理平衡。

      

  3.了解自己,接納自己,改進自己

  

  了解自己是心理健康的主要原則,但是在了解自己以后,還須進一步做到接納自己的優(yōu)點,努力改進自己的缺點。自己所難以改進的缺點,就應該勇敢去承認它,接受它。只有做到這個地步,一個人才有信心,才有進步,也才有安全感。

      

  很多心理不健康的人,既不肯承認自己的優(yōu)點,也不愿接受自己的缺點。有些人卻只注意自己的缺點,而不肯接受無法改進這個缺點的事實,于是這個人便永遠生活在不安與不滿之中。

      

  追求完美,是很多教師所追求的生活目標。總認為作為學生的楷模,就應該是完美的、不能有缺點。事實上,強迫自己追求完善,正是不快樂、心理不健康的最主要因素之一。因此,教師應努力做好所要做的、喜歡做的事,然后試試著手那些不得不做的事,如果真的力所不及,可以向同事或朋友討教,不要過分責難自己。

      

  4.發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,建立良好的人際關系

  

  教師是一份與人打交道的工作,教師的很多壓力是來源于人際關系處理不當,如何改善與人的關系,這完全有賴于自己。善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點,接納與贊許他人,是良好人際關系的基礎。積極、主動地與人合作,樂于助人,心胸坦蕩,相信大家都會喜歡你的。

      

  5.管理者幫助教師化解心理壓力

  

  幫助教師及時排解壓力帶來的困擾,是學校管理工作的一項重要任務。學校領導可以:(1)指導化解壓力的方法。倍受壓力的教師在提高自身修養(yǎng)的基礎上,可以采用多種方式,如環(huán)境調節(jié)法、陶冶性情法、宣泄釋放法、心理防衛(wèi)法等,解脫煩惱,減輕不安,以恢復情緒的平衡與穩(wěn)定,化解壓力,以更大的激情投身于教育事業(yè)。(2)改善工作環(huán)境。學校要努力創(chuàng)設一個良好的工作氛圍,消除環(huán)境中容易產(chǎn)生壓力的因素,使廣大教師始終置身于一個和諧的奮發(fā)向上的大集體中,并從中汲取化解壓力的力量和勇力。(3)及時疏導。教師遇到從未有過的壓力,我們應主動關心,幫助其認真分析原因,針對不同的教師個人的經(jīng)歷、個性特征等及時加以疏導。在力所能及的范圍內(nèi),滿足他們的合理需要。(4)提供釋放情緒的情境。當教師因壓力而產(chǎn)生憤怒、抑郁等不良情緒時,要設法讓他們從這些情緒中釋放出來,并提供適宜的釋放情緒的情境。如建立心理咨詢信箱,開辦心理咨詢門診,開展心理咨詢雙向交流等,讓他們將心中的郁悶傾訴、宣泄出來,從而減少他們的心理壓力。(5)加強心理教育。首先,加強自我控制教育。在受到大壓力的重負時,要能控制自己的非理智性行為,以免造成更大的心理壓力。其次,加強教師崇高職業(yè)感教育,使其樂于享受恬淡的生活。壓力對心理健康的影響,是通過個人認識的內(nèi)部因素的作用而產(chǎn)生的。所以同樣的事件,有人感受到壓力,而有的則不然。當我們熱愛某項工作時,工作就不大會引起我們的憤怒,我們就不大會感到壓力,所以壓力是相對的。教師是一項精神價值重于物質享受的職業(yè),讀書人一向的傳統(tǒng)精神是“君子謀道不謀食,憂道不憂貧”,相信教師們能夠正確認識自己的價值,認同從事教育事業(yè)是一項關系到國家民族未來的重要事業(yè)。培養(yǎng)自己對教育事業(yè)的興趣,熱愛教育事業(yè),要將物質享受放在次要的地位,甘心過著恬淡的生活,保持寧靜的心境,才能夠維護自己的心理健康,表現(xiàn)誨人不倦的精神。

    

  總之,維護教師健康的心理,教師個體的素質至關重要,但也需要社會各界力量的支持和理解。值得欣慰的是我國尊師重教之風盛行,教師的社會地位和經(jīng)濟地位正蒸蒸日上,教師們的積極性和主動性越來越充分顯示出來,這些都大大加快了教育改革的步伐。